公司考勤管理规定.docx

公司名称XX有限公司制度名称考勤管理规定编号发出部门人事部适用部门全体部门编制XX审核生效日期年 月日审批一、出勤：1、公司商务及内勤人员每天上下班必须打卡，实出勤统一按打卡机执行；2、销售及工程师，除因公务或出差原因而没有打卡,必须每天QQ通知考勤人员，证实其上下班时间（备注：驻外办事处人员，公司会不定期电话抽查上下班时间）； 3、上班时间：上午08:50-12： 00下午：13： 30-18： 00；（每周一会议时间为8:50）；4、迟到或早退半小时之内的，自助上交20元/次；迟到或早退半小时至1小时之内的，自助上交50元/次；5、迟到或早退超过1小时以上未请假者，自助上交100元/次；迟到或早退半天以上者，按旷工1天处理，自助上交200元/次；一年累计旷工达3天及以上，公司有权辞退，不予以任何补偿；凡有无故请假、（迟到或早退1次不扣全勤奖、2次扣全勤奖的一半）迟到或早退3 次及以上的扣全部全勤奖；因公务需要加班的（展会和开会时间不算加班），原则上可调休，调休需要提前跟部 门主管申请并填写调休申请表交给考勤人员；6、行政部负责考勤表的制作，在每月最后一个工作日前经每位员工签字后交给人事部 门，以便核查；职员出差须把起止时间详细填写在考勤表中；二、请假及调休1、职员请假须提前一天向上级主管书面申请，得到主管及人事部同时批准后方可休假;2、因病或其他原因未及时提交请假条的，请先电话或微信告知上级主管及人事部，假 后上班第一天及时补交给人事。未补办假条者，一律按旷工处理；（备注：病假需提供 医院的病假证明）3、周六周日值班调休：各小组尽量不要调班，如特殊情况应先填写调休巾请表并 经部门负责人签字批准。同时本小组之间要做好换班工作，必须保持有人值班.否则不 予调休；三、处罚对于违反以上规定者，除上述处罚外，男生每违反一次做20个俯卧撑，女生每违 反一次做20个蛙跳，情节严重者视情况给予辞退；