XX公司党委2023年度落实全面从严治党主体责任情况报告模板.docx

XX公司党委2022年度落实全面从严治党主体责 任情况报告【模板】2022年以来，XX公司党委坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届历次全会精神和党的二 十大精神，认真贯彻习近平总书记重要指示批示精神，全力推进 落实XX党委和集团公司党委总体部署，坚持党要管党、全面从 严治党，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基, 深入落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕公司改革发展和生产 经营中心工作，以高质量党建引领公司高质量发展。现将一年来 我公司党委落实全面从严治党主体责任情况汇报如下。一、落实全面从严治党主体责任情况（一）加强政治建设，坚决拥护“两个确立" O 一是落实主 体责任，坚定不移推动从严治党。坚持把党的政治建设摆在首位, 带头树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、 做到“两个维护”，坚定不移坚持党对国有企业工作的全面领导。 以党委委员党建重点任务清单为抓手，党委书记每季度以提醒、 指导、审核等方式，增强了公司党委委员抓党建工作的责任意识 和创新意识，提升贯彻执行X集团公司党委重大决策部署的自觉 性，主动对照、认领整改XX集团、X集团公司巡视巡察XXXX条 问题，建立“一案一册”推进问题整改落实。进一步压紧压实管 党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。严格 执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，提高民主生活 会、组织生活会、“三会一课”等党内基本制度的质量，增强政 治性、时代性、原则性、战斗性。继承发扬党内优良传统，培育 积极健康的政治文化，营造风清气正、干事创业的政治生态。二 是加强思想建设，用党的创理论武装头脑。公司党委把学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想和学习宣传贯彻党的二十 大精神作为重大政治任务，及时跟进学、持续深入学，坚持学思 用贯通、知信行统一，不断增强拥护“两个确立”、做到“两个 维护”的政治自觉。制定2022年党委理论学习中心组学习工 作安排，严格落实党委理论学习中心组学习制度，明确年度和 阶段重点学习内容，把学习作为雷打不动的硬任务，围绕学习领 会习近平新时代中国特色社会主义思想和国有企业改革等XXX 个专题开展学习研讨，安排不少于1/4的中心组成员重点发言, 规范中心组成员个人学习笔记填记和学习体会记录，严格执行考 勤签到、笔记签阅制度，确保了学习效果和质量。同时将重点文 件学习纳入党委中心组联组扩大学习会，全年召开中心组学习研 讨XXX次，学习研讨XXX学时，其中扩大学习XXX次，XXX人次 列席学习，汲取了发展前进的精神动力。三是强化自身建设，发挥党委把关定向作用。充分发挥党委领导核心和政治核心作用， 把“把方向、管大X、促落实”的要求内嵌到公司改革发展和生 产经营各个方面。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制、“三 重一大”、重大事项请示报告等制度，认真贯彻执行民主集中制， 将“五个是否”准确植入议事决策全过程。严格执行决策“三重 一大”事项程序，完善决策调研论证、法律财务审查和风险评估、 党委会前置讨论机制，有效解决企业发展过程中的重点难点问题, 确保了公司改革发展的正确方向。全年公司召开党委会XXX次， 前置把关、研究“三重一大”事项XXX项；董事会XXX次，研究 决策重大事项XXX个；总经理办公会XXX次，定期督办议定事项 落实情况。（二）抓好疫情防控，全面落实“四方责任”。公司党委全 面落实疫情防控的政治责任和主体责任，始终把干部职工、游客 的生命安全和身体健康放在第一位，毫不松懈抓好疫情防控，科 学精准落实X国投疫情防控措施。严格按照X集团公司疫情防控 工作部署和要求，思想上高度重视，行动上精准有力，按照疫情 防控要求，常态化做好日常测温、登记、场所消杀、外出报备等 疫情防控工作。将客站商业网点员工纳入管理范围，确保疫情防 控不留死角，责任落实到位。全力做好疫苗接种工作，筑牢防控 防线，疫苗接种XXX剂次，接种率达到XXX%。沉着应对额济纳 旗突发疫情，第一时间启动应急预案，积极配合属地管控要求, 加强人员管理，以高度的责任感和坚决执行力，外防输入、内防 扩散，精准把握疫情防控各阶段要求，动态调整防控策略，取得 了无一人感染的成绩，筑牢了 XXX疫情防控坚固防线。（三）强化组织建设，不断夯实党建根基。一是坚持党管干 部人才。坚持德才兼备、事业为重、以事择人、人岗相适原则, 提拔任用XXX人，其中90后人员占XX%, 00后人员XX人；动 态调整干部XX人，干部队伍实现梯次接续培养，引进专业技术 人才XX人，举办各类培训班XX期、培训XX人次，提升了人才 队伍素质。推进“XX工程”，组织2022年XXXX名骨干人才的 德能考评和业绩考评，完成XXX名专业带头人的德能考评，职工 的整体素质得到明显提升，为公司高质量发展提供了强有力的保 障。二是加强支部标准化建设。严格落实“三会一课”、组织生 活会、谈心谈话等制度，用好批评与自我批评这个利器，增强了 党的组织生活。深化“党建质量提升年”活动，广泛开展党员“亮 身份”、“承诺践诺”等活动，展示了新时代共产党人的良好风 貌。以季度党支部分类定级考评为契机，对照月度支部党建工作 任务清单，抓落实、抓考评，促进提升党支部整体工作质量。把 学习成效转化为打赢“XXXX”攻坚战的不竭动力，围绕管理提升、 服务提质、经营创效等工作，开展了 XXX个项目的党内立项攻关, 增强了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是加强党员 教育管理。不断规范党员教育管理工作，加强党员队伍管理，严 格实施党员“XXXX”培训课程，先后组织了兼职党支部书记网络 培训、党支部书记培训和党员培训，实现党员培训全覆盖。引导 党员干部通过学习强国APP、理论微课等内容，奖励月度强国积 分拔尖党员职工XXX名，营造“比学赶超”理论学习氛围。组开 展入党启蒙教育，严格发展党员程序，按照有关程序，接收XXX 名发展对象为预备党员，确定XXX名入党积极分子，加强日常教 育培养，确保发展质量，增强了党员队伍的活力和战斗力。（四）增强宣传质效，提升企业品牌形象。一是落实意识形 态主体责任，强化阵地管理。修订完善了意识形态工作责任制 实施细则，明确了党委委员抓意识形态工作职责。将意识形态 阵地管理、监督检查工作纳入领导班子述职述廉、季度党建任务 清单、党支部分类定级考评中，强化了党委委员、支委委员意识 形态责任落实。同时，进一步加强媒体平台、互联网群组监督管 理，动态维护公司XXX个互联网工作群组，每季度梳理检查群组 变更，做好备案，切实捍卫意识形态安全。严格执行手机报、微 信公众号等宣传阵地信息审核发布，今年以来编发了 XXX期手机 报和新媒体产品，企业形象不断提升。常态化加强管辖站区广告、 商业意识形态工作管理，排查XXX余次；深入开展“扫黄打非” 行动XXX次。组织在全X客运X国投广泛推广发布XXX公益广告， 播出XXX余幅公益画面和XXX余条公益宣传片。利用媒体资源展 现XXX精神风貌，宣扬和谐社会精神，顺利完成了 XXXXX等重点 宣传任务。二是加强形势任务宣传教育，助推公司发展。组织开 展了 “奋力作出新贡献”、“四个不足四个补”、党史学习教育、“邮品述长征时代见精神”、习近平总书记“七一”重要讲话等 专题宣讲XXX余场，组织参加宣讲人员共计XXX人次。现场解答 职工关心关注的话题，引导干部职工更加自觉地与企业同呼吸、 共命运、心连心。三是夯实文化聚力工程，深化品牌建设。注重 改善文化环境，持续巩固“一条长廊四个阵地”企业文化，延伸 打造了 XXX地区企业文化阵地，将体现公司特征、地域特色的文 化元素注入职场环境建设之中，潜移默化教育人、影响人。持续 打造以经营特色和具有影响力的经营项目为核心的企业文化品 牌，大力提升“XXX”品牌、“XXX”旅游专列品牌等文化品牌的 影响力和传播力。同时围绕品牌建设，推出一系列措施和建设方 法，让企业文化更好地融入公司经营，让品牌效应持续发亮发热。（五）深化作风建设，筑牢廉洁自律防线。一是压实管党治 党责任，深入推动责任落实。完善全面从严治党履责机制，制定 XX公司2022年党风廉政建设重点任务分工，召开年度党风 廉政建设工作会议，明确党风廉政建设工作重点任务。严格履行 “一岗双责”，压实领导干部职责，通过“月度报告”等方式, 加强了对主体责任落实情况的检查。在关键节点，公司主要领导 坚持逢会必讲的廉政要求，组织学习违纪通报，提醒各级管理人 员严格遵守党纪党规和廉政规定。其他班子成员常态化坚持在重 要节点与分管部位管理人员进行集体廉政谈话。班子成员分别与 涉及人员进行廉政提醒谈话，讲形势、提要求，组织签订不操办 “升学宴”、“谢师宴”廉政承诺书，严防出现违纪违规行为。 将党纪党规、廉文荐读及违纪通报纳入政治理论学习内容，采取 书记领学、重点解读、集中研讨等方式，提高学习质量和效果。 坚持凡提必考必谈制度，今年以来，先后组织XXX名拟提拔管理 人员廉政考试、谈话提醒，党员干部纪律规矩意识持续增强。二 是聚焦主责发挥作用，切实把监督执纪落到实处。深入贯彻落实 X集团公司纪律检查工作会议精神，聚焦廉洁风险高的工作领域, 加大对“靠路吃路”问题整治监督力度，制定专项整治工作实 施方案，对资产资源出租、商贸业务经营、土地综合开发与处 置等工作进行自查整治。同时开展旅游专列“点穴式”专项监督， 通过谈话问询、检查核实等形式，督促对2项发现的问题立行立 改，确保监督执纪常态化。三是持续深化作风建设，不断规范经 营管理。公司党委始终把抓好党风廉政建设工作作为主责、首责, 与各部门、分子公司签订党风廉政建设责任状XXXX份，切实压 实责任，形成层层推进、齐抓共管的工作X面。组织各部门、分 子公司查摆分管范围内存在的突出问题，找准分管范围需要重点 关注的人和事，完善廉政风险防控手册，制定经营部门重大风险 防控预警制度。严格执行业务部门与客户签署阳光协议制度， 今年以来签订了 XXXX份阳光协议，从源头上防控了廉政风 险。（六）加强群团工作，发挥桥梁纽带作用。一是切实加强民 主管理。深化落实厂务公开、民主评议等制度，不断拓宽民主管 理和监督渠道。积极发挥工会组织桥梁和纽带作用，切实维护职 工合法利益，从源头上维护好职工民主政治和劳动经济权益。开 展2022年职工代表视察工作，持续发挥好职工代表在公司经营 安全管理中参政议政、民主管理、民主监督的作用。二是做好帮 扶救助和慰问。完善新形势下的帮扶救助举措，加大困难职工精 准救助力度，全年慰问困难职工XXX人，发放困难补助金XXX元， 困难职工得到有效帮扶救助。春节期间送温暖活动为契机，公司 主要领导深入XXX个职工家庭、XX个一线经营岗点，送去XXX 余元的慰问品。提高了职工生日蛋糕和职工节日慰问品“两项” 福利标准；推广女职工特病保险，普及女性健康知识。举办“情 系女职工法在你身边”纪念“三八”法律知识网络答题活动， 组织职工健康体检XXX人次，保证职工身心健康。三是大力开展 文体活动。立足文体活动形式创新，举办了迎新年职工才艺展， 丰富了职工业余文化生活，为职工搭建了展示才艺的平台。组织 职工参加了 X集团公司第二届职工游泳比赛、羽毛球比赛等活动, 促进了职工团队意识的增强。（七）重视和谐稳定，推动公司持续健康发展。牢固树立依 法治企理念，大力开展普法教育，着力加强宪法、民法典学习宣 传，提高职工法治观念和守法意识。严格落实信访工作责任制， 聚焦热点难点问题，重心下移、关口前移，深入开展矛盾排查和 纠纷化解，确保大X稳定、队伍稳定。认真抓好综治和反恐防暴 工作，提高应急处置能力，努力营造良好发展环境。二、2023年重点工作安排2023年公司党委将认真学习贯彻党的二十大精神，紧扣上 级党委的的十大工作部署，不断增强基层党委织的政治功能和组 织功能，为企业高质量发展提供坚强政治保证。重点抓好以下六 项工作。（一）加强党的政治速设。坚持把政治建设摆