20XX年党建工作总结PPT.pptx
适用于2022年各基层支部开展工作/制定计划/总结汇报/主题教育日期：202X-10-29汇报人：某某某国企国企20222022年党建工作总结年党建工作总结中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议今年以来，集团党委坚持以相关领导新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，始终坚持党的领导、加强党的建设，积极推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，聚焦“5+1”工作格局和“1+4”重点任务，以深入开展党史学习教育为主线，将企业党建工作与生产经营深度融合，为集团开创改革发展新局面、取得生产经营历史性突破，提供了坚强政治保证和组织保证。前前 言言/PREFACE/PREFACE全面加强组织建设，强基固魂深化党史学习教育，蓄势赋能创新宣传思想工作，引领激励推进党风廉政建设，筑牢防线C O N T E N T S丰富群团工作载体，激发活力全面加强组织建设，强基固魂全面加强组织建设，强基固魂第一章第一章一个格局始终紧紧抓住党建工作责任制这个“牛鼻子”，以“一个格局、两个关键、三个突破”为主线，构建大党建工作格局，健全完善涵盖领导班子和职能部门的党建工作责任体系，进一步压实党委主体责任和班子成员“一岗双责”。两个关键三个突破建立实施出资企业党委建立实施出资企业党委(党支部党支部)向集团公司党委报告年度党建工作向集团公司党委报告年度党建工作党委党委(党支部党支部)书记向集团公司党委现场述职党建工作书记向集团公司党委现场述职党建工作基层党组织书记抓党建述职评议三项制度基层党组织书记抓党建述职评议三项制度各出资企业结合实际开展党建工作责任制考核，严肃认真用好考核结果，形成强有力的倒逼机制，把管党治党政治责任、治企兴企经营责任一并抓在手上、扛在肩上,使党建工作真正从“软指标”变成“硬约束”。连续三年开展出资企业党建工作责任制考核，每年组织家出资企业党组织书记开展现场述职考核评议，实现了三年“全覆盖”，打通党建责任落实“最后一公里”。最后一公里最后一公里从从“软指标软指标”变成变成“硬约束硬约束”全省党支部标准化规范化建设示范点8 8个党支部个党支部2021 年，先后共有作业区党支部等 8 个党支部，被评为全省党支部标准化规范化建设示范点，集团基层党组织标准化规范化建设水平全面提升。以德为先业绩突出人岗相适开拓创新靠人品靠实绩靠公认坚持国企领导人员“20字”标准,注重培养治企兴企、管党治党的复合型干部，按照“以德为先、业绩突出、人岗相适、开拓创新”和“靠人品、靠实绩、靠公认”的选人用人导向，在领导干部选拔任用体系建设中，根据选用标准，重点选拔年富力强、基层经验丰富、懂经营善管理的优秀人才，充实到干部队伍中，进一步选优配强各级领导班子。今年以来共交流集团党委管理干部5 5人次人次建立优秀年轻干部人选库1010名名l通过举办优秀年轻干部综合能力提升培训班、岗位挂职锻炼、公开竞聘等途径，将讲政治、有能力的领导干部选拔出来、使用起来。l始终坚持“干部能上能下、班子能进能出”，持续推进多维度的综合考核评价，实行“末等调整”“问责追责”和责任状“红黄牌”考核评价体系，为集团高质量发展提供了强有力的支撑。经营管理人才科技研发人才围绕企业发展战略，按照依靠技术、尊重技术的指导思想，建立首席工程师制度，系统构建技术人才体系。今年以来高技能人才等各类人才不断涌现。中华技能大奖中华技能大奖省青年拔尖人才省青年拔尖人才百千万人才工程百千万人才工程工匠技师工匠技师推进大政工体系建设，建立月度、季度政工例会制度，保证各项党建工作部署在基层得到切实贯彻落实。集团党建工作文件选编编印了集团党建工作文件选编一、二册，并组织基层党组织学习贯彻，使基层党建制度基础更加扎实。1 1围绕生产经营中心工作，继承和创新在已有 30 年历史的建功立业活动，促进了各项生产经营指标的完成。2 2集团共设立党员先锋岗3个划分党员责任区6个组建党员先锋队（突击队）5个确立党员先锋工程项目5个党员创新工作室2个年创造经济价值上亿元。组织全体党员开展为支持疫情防控自愿捐款活动，累计捐款万元，在岗党员捐款比例达100%，捐款总额在省属国有企业中排在首位。为打赢脱贫攻坚战，集团党委分三批次选派名派驻乡村干部，支持乡村建设。他们在各自的岗位上冲锋在前，示范在前，奉献在前，用行动彰显了集团党员干部的担当和作为。此次有相关图片此次有相关图片此次有相关图片深化党史学习教育，蓄势赋能深化党史学习教育，蓄势赋能第第二二章章党史学习教育集团召开党史学习教育动员部署会，并把党史学习教育作为贯穿全年的一项重大政治任务，成立了集团党委党史学习教育领导小组，抽调精干力量组建领导小组办公室，全面推进集团党史学习教育。3月24日按照中央和省委、省国资委党委的决策部署集团举办党史学习教育宣讲报告会暨读书班专题辅导，邀请省委宣讲团成员作专题辅导报告，共有人余聆听了报告。4月29日在党史学习教育中，集团党委把准目标要求，突出重点内容一是就职工群众最关心最直接最现实的问题广泛征集职工群众意见。全力以赴抓好职工就餐、洗浴、交通等10 件民生实事，更好地把学习教育成果转化为干事创业的动力。二是“对标先进补短板，对话功勋促提升”主题活动作为集团党史学习教育自选动作，形成自上而下蓬勃开展的良好态势。此次有相关图片此次有相关图片集团党委书记、董事长x到杨杰劳模创新工作室调研期间，与“新时代功勋员工”杨杰和部分技能大师进行座谈。通过“对话功勋”，要求集团相关部门及有关单位用一代代“杨杰式”职工的接续奋斗，汇聚起百年基业长青的正能量。此次有相关图片此次有相关图片创新宣传思想工作，引领激励创新宣传思想工作，引领激励第三章第三章强化理论学习1 1今年以来，围绕相关领导总书记关于国有企业改革发展和加强今年以来，围绕相关领导总书记关于国有企业改革发展和加强党的建设重要论述；党的建设重要论述；此次有相关图片此次有相关图片相关领导总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神等内容，共组织 9 次集团党委理论学习中心组学习。同时，集团党委注重通过党建课题研究，提高党建理论创新水平，提高国有企业党建工作水平研究等个课题荣获全省党建调研课题优秀成果一、二、三等奖，创近年来集团党建课题研究最好成绩。讲好xx故事2 21一年来，新闻宣传工作对内围绕集团五大重点专项工作进展,全媒体开设专项工作进行时专栏。2集团党委书记、董事长率队华南之行，6 天时间走访多家直供用户，后方记者与前方走访团队打破时空界限，第一时间将集团领导走访用户的信息，通过媒体传递给广大干部职工。33 月 1 日起，今日电视每期播出时长从 10 分钟延长至 15 分钟。4对外宣传在省级以上媒体刊发各类稿件篇。其中，集团举办全省钢铁产业创新联盟报道，在新华社、人民网等 28 家媒体发布。文明建设硕果累累3 3集团荣获集团荣获省省 2019 2019 至至 20212021年度文明单位标兵年度文明单位标兵2021 2021 年年市宣传思想市宣传思想 工作十大工作十大“创新项目创新项目”集团荣获省 2019 至 2021年度文明单位标兵称号，这是 2010 年新成立以来首次获此殊荣。“好人”评选活动获评 2021 年市宣传思想工作十大“创新项目”。创新“志愿服务”内容，以“志愿者温暖人”“立足奉献社会”为宗旨，针对电气服务、帮扶贫困学生、爱心献血3个支队特点，面向困难职工及家庭开展特色活动。统战实践创新项目还荣获省实践创新优秀成果奖。推进党风廉政建设，筑牢防线推进党风廉政建设，筑牢防线第四章第四章1强化不敢腐的震慑集团公司党委、纪委落实全面从严治党会商机制的实施意见以“永远在路上”的政治自觉正风肃纪反腐，坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，加大“四风”问题查处力度，严肃查处侵吞国有资产、利益输送、群众身边腐败和不正之风等违纪违法问题。制定集团公司党委、纪委落实全面从严治党会商机制的实施意见，建立党委纪委定期会商机制，完善问题线索集体排查机制，不断规范信访处置管理。始终保持高压态势，不敢腐的震慑不断加强。2扎牢不能腐的“笼子”n 精准运用“四种形态”,开展一系列专项整治。n 制定党风廉政建设和反腐败年度工作要点，将责任分解落实到每名党委班子成员,严格落实“一岗双责”,与各出资企业签订党风廉政建设责任书。n 坚持以案促改、以案促治，针对案件暴露的管理和制度机制漏洞，下发纪检检察建议书监督建议书，督促补短板、强弱项，不断提高监督治理效能。n 从严从实开展政治巡视，制定巡视工作三年规划和项巡视工作制度规定，扎实推进内部巡视工作。对家出资企业、个总部部门党组织开展 9轮常规巡视,保质保量完成“全覆盖”任务；严格落实巡视情况中期汇报制度，在规模较大的 5 家出资企业开展巡察试点，成立巡察机构，巡视利剑作用得到有效发挥。一年来一年来3筑牢不想腐的防线此次有相关图片此次有相关图片定期召开警示教育大会，穿透至三级、四级出资企业，点名通报曝光集团公司查处的典型案件，督促整改落实；编制党员干部违纪违法案件警示录，收录个集团纪检系统查处的典型案例供党员干部警示学习；党员干部违纪违法案件警示录此次有相关图片此次有相关图片开展以“触动灵魂、敬畏党纪”为主题的“警示教育月”活动，覆盖全集团个基层党组织、万名在职党员、非党员干部和关键岗位人员，实现了“四个全覆盖”；此次有相关图片此次有相关图片结合党史学习教育，在全集团范围内举办“树文明新风、抵制饮酒危害、杜绝酒驾醉驾”宣传周活动，活动覆盖各级党组织、基层党支部逾个，参加活动的干部职工及家属共计约万人，筑牢了不想腐的思想堤坝。丰富群团工作载体，激发活力丰富群团工作载体，激发活力第五章第五章为丰富职工业余文化生活，工会系统已成功举办集团“板材检化验杯”羽毛球比赛和“建设公司杯“棋牌比赛两项活动。此次有相关图片此次有相关图片此次有相关图片此次有相关图片 大力弘扬新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织开展“当好主人翁、建功十四五、建设新”主题系列劳动竞赛，以科技创新引领企业发展。以服务职工为中心，认真落实服务职工“10 件民生实事”，致力于为职工做好事、办实事，前三季度用于职工集体福利支出万元。共青团围绕服务企业、服务青年工作，助力青年成长成才，成功举办了 2021 年第二届青年素质挑战赛，为集团选拔出更多青年优秀人才。此次有相关图片此次有相关图片此次有相关图片此次有相关图片集团党委将持之以恒坚持党的领导、加强党的建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”,充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，以以高质量党建引领和保障企业高质量发展，在加快建设世界一流企业中奋勇争先，努力为全面建成社会主义现代化强国贡献更大的力量。适用于2022年各基层支部开展工作/制定计划/总结汇报/主题教育日期：202X-10-29汇报人：某某某国企国企20222022年党建工作总结年党建工作总结中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议
