简历竞聘ppt模板 (12).pptx

2180IOS风求职简历通用PPT模板适用于求职/商务总结Contents目录岗位认识2个人情况1设立目标3组织规划401.个人简况基本信息 教育背景 特长爱好 校园活动1.1 基本信息XXX姓名男性别1993年12月出生年月中国北京籍贯大学本科学历中共党员政治面貌北京XX大学毕业院校13137XXXXXX联系方式XXX电子邮箱B.学习成绩优异，多次获得校奖学金，优秀学生等证书。D.思想上积极向上，积极向党组织靠拢，及时汇报思想。A.大学期间主修课程主要有：XX课程、XX课程、XX课程等等。C.积极参加校内外各种实践活动，如挑战杯，创新项目等。1.2 教育背景1.3 特长爱好-艺术绘画书法音乐越野特长跳舞甚喜绘画，吾爱寻求一处清静之地，投入其中。书法，乃一新天地，尤爱颜公之字体。与友会之，舞，不可少之。高山流水，觅得知音。自然之景，涉足其中，方能体味生活之乐。1.3 特长爱好-旅行黑龙江在旅行中学到的人生道理。新疆在旅行中学到的人生道理。西藏在旅行中学到的人生道理。云南在旅行中学到的人生道理。1.4 校园活动活动名称06活动名称：获得奖励，收获的意义。活动名称04活动名称：获得奖励，收获的意义。活动名称05活动名称：获得奖励，收获的意义。活动名称活动名称01活动名称：获得奖励，收获的意义。活动名称03活动名称：获得奖励，收获的意义。活动名称02活动名称：获得奖励，收获的意义。02.岗位认识知识技能 素质修养 相关经验 责任义务2.1 知识技能 01在此处输入相关知识，如获得相关资格证书等等。02在此处输入相关知识，如人力资源管理师证书等等。03在此处输入相关技能，如在校期间通过某个实践活动，学习到的方法等等。04在此处输入相关技能，如在课堂上学习到的老师教的技能方法等等。标题2.2 素质修养08具有全面的知识结构，人文素养04热衷于献爱心志愿活动02乐于助人，团结友善，热爱生活06具有持之以恒的毅力05擅长公众演讲，胆大心细07具有一定的多媒体处理能力03善于发展逻辑性思维，开展训练01具有良好积极的心态，性格开朗标题2.3 相关经验01STEP05STEP02STEP03STEP04STEP 在此处输入和申请岗位相关的个人经验。在此处输入和申请岗位相关的个人经验。在此处输入和申请岗位相关的个人经验。在此处输入和申请岗位相关的个人经验。在此处输入和申请岗位相关的个人经验。2.4 责任义务65%20%10%5%惰性-人的本能能力-新职员需要学习爱好-职业不一定是爱好，但是一定是责任真诚-对组织的真诚，以及具有的强烈责任心领导人具有合格的管理素质，员工具有强烈的责任心，这样会大大提高工作效率，产生更大的效益，促进组织的发展。责任03.设立目标积极请教 拓展能力评估程度 跟新进展3.1 积极请教AA作为新入职的员工，一定要敢问为什么。BB作为新入职的员工，不应骄傲不进取。CC作为新入职的员工，学会虚心耐心。DD作为新入职的员工，但也不能妄自菲薄。3.2 拓展能力经常与经验长与自己者沟通，发展能力常沟通常沟通学习到网络的其他用途，从各方面拓展技能会交流会交流通过阅读相关知识，发展个体能力多读书多读书孔子曰：学而不思则罔，且思考可以使人更聪慧勤思考勤思考一个好的及时的总结，往往对自己的发展有绝大的好处善总结善总结3.3 评估程度个人评估个人评估a个人评估个人评估b个人通过入职后的参与程度，对自己进行一个评估，得出自己的进步之处，以及接下来还需努力之处在外界的影响下，个人自我内在评价与外人评价是否相当，差在何处？得出专业审核01进行相关测量02找出有待改善之处03与有经验者沟通的结果如何01仍需改进之处02在活动中参与程度如何03有经验者对自己的评价如何043.4 更新进展留意到和相关知识有关联的新动态，掌握发展方向，积极创新。更新进进展02设设立目立目标标注重公司发展前景，逐渐增强对工作的热爱，发挥个人最大的作用。更新进进展03设设立目立目标标设设立目立目标标及时更正自己的错误，发展自己的长处，认真学习相关知识。更新进进展01克服人的本能惰性，用最大的真诚来回报组织，坚守组织承诺。更新进进展04设设立目立目标标04.组织规划个人规划 成员规划 业绩规划 最终规划4.1 个人规划合理安排兴趣爱好时间新入职不会忽视实践的重要性坚持自己所设的目标工作之外认真学习知识注：成员规划即为与成员相处的模式规划01020304了解组织成员的兴趣爱好；与组织成员相处相当于与家人相处；设立共同目标，最终为组织的更好发展。工作上互相学习，共同进步；4.2 成员规划4.3 业绩规划01020304数值前期可能会有些低，但会认真对待每一次成果01、前期熟悉了业务后会有进步，但可能不是特别显著02、中前期有了前一阶段的基础，在业绩方面也取得了进展03、中后期后期慢慢成为公司老职员，业绩也在稳步上升，能为组织做更多贡献04、后期数值数值数值4.4 最终规划前期努力前期努力前期努力前期努力前期努力前期努力最终规划最终规划规划规划a b c规划规划d谢谢您的观看求职人：XXX