2023主题教育个人党性分析报告（共10篇）.docx

主题教育个人党性分析报告2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年。我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,践行初心使命，履行“一岗双责”，以高度的政治自觉，紧紧围绕中心服务大局，把严肃党内政治生活的成果转化为促进党的事业发展的持续动力，实现了党风廉政建设和党的事业互促共进。虽然通过努力工作取得了一些成绩，但与要求还有较大差距，现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报，讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。一、党性存在的突出问题一是思想政治理论武装不够强°学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，在工作中，对理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动的挤时间学习做的还不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能稳步提高。二是干事创业担当作为不够强。改革创新意识弱化，因循守旧，固步自封，以老观念看待新问题，以老套路应对新情况。工作中不求有功，但求无过的思想滋生。工作的标准要求不够高，满足于完成,求数量与求质量没有机地结合起来，没有把自己的工作与创新提效紧密联系起来,有时候干些工作就有小富即安、沾沾自喜的倾向。三是党风廉政教育建设不够强。不能时刻以优秀党员的标准要求自己，在工作和生活中的个别行为不够严谨，认为只要不碰触高压线就行，没有充分认识其危害性。对分管部门的党风廉政建设工作方面亲自安排部署的多，对分管部门出现的违纪违规的问题和人员亲自过问问责的少。二、存再问题的原因分析（-）政治理论学习不够深入。没有对理论进行系统研究和深刻理解。平时政治理论读本学习的多、原著学习的少，零散学习的多、系统学习的少，学习的深度不够，学习的系统性和经常性不够，致使政治理论学习成果没有得到很好的转化和升华。学习的自觉性不高，学习的长效机制坚持的不到位，不能在业务工作的同时挤出时间主动学习，导致自身的学习在深度和广度方面都与当前的工作要求不相称。（二）个人党性修养不够充分。对党中央颁布实施的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例学习不够，认识不足，没能把中央八项规定精神及反对“四风”等要求完全落实到位。通过自我对照，我觉得自己的党建意识还不够强，在抓党建过程中还存在顾宏观不顾具体的问题。思想上存在“有经验”“抓重点”的想法，一定程度上造成了对经济工作抓得多、研究的多、部署的多，而对党建工作抓得少、研究的少、部署的少的问题。（三）干事创业自觉不够强烈。在工作中，容易满足于现状，陶醉于已取得的成绩，习惯用传统的定向思维办事，改革创新的意识不强，常以工作赶忙为由，减少了对新知识、新理论的学习。有时心有好人主义思想，还有考虑大局团结和同事“面子”的问题，没有予以严厉的批评,缺乏应有的大无畏精神。三、下一步整改措施（一）持续加强理论学习，使理想信念更加坚定。加强理论学习，注重自我学习、自我提高，进一步坚定对社会主义和共产主义的理想信念，坚守共产党人的精神追求。坚持自学，认真撰写读书笔记和心得体会，深学马克思主义基本理论，更好地运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题。要通过坚持不懈地学习中国特色社会主义理论体系这一马克思主义中国化最新成果，进一步坚定政治信仰，努力实现思想上坚信不疑、意志上坚韧不拔、灵魂中坚实熔铸、行动上坚定不移的工作目标，实现从理论自信、道路自信、制度自信到文化自信的成功升华。坚持用习近平总书记系列重要讲话和治国理政新战略新思想新理念武装头脑、指导实践、推动工作。（二）持续强化担当意识，使履职行为更加科学。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人追求融入党的事业之中，坚持党的宣传事业第一，人民的利益第一。着力把工作压力转化为工作动力，迎难而上，坚持敬业奉献,勇于开拓进取，克服精神懈怠和封闭保守思想，在法规政策允许的范围内，不等不靠，积极主动，为组织分忧,为群众解难。要在工作作风上，要深入实际，切实加强和改进调查研究，密切联系群众，倾听群众意见。同时要破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。（三）持续提高廉洁意识，使干事创业更加清正。认真学习有关党的纪律和廉洁自律相关政策规定，自觉接受组织和群众的监督，干好自己的事，管好身边的人。自觉接受党内政治生活锻炼，工作上进一步发扬民主集中制原则，切实开展好批评和自我批评，并进一步培养培育良好的家风，严格管理好子女家属和身边的工作人员，用良好的家风和清正廉洁的作风带动分管部门一班人不断向更好的政风迈进，引领社会风气进一步向好转变，营造风清气正的政治环境和从政环境。关于2023年主题教育专题调研报告-关于全区妇女组织建设的调研报告党的二十大报告明确指出，要完善社会治理体系，健全共建共治共享的社会治理制度。群团组织和社会组织是推动社会建设的重要力量，近年来，XX市XX新区妇联积极加强女性社会组织建设，助力其在妇女维权、心理抚慰、扶贫助困、女性创业等方面取得了长足进步，但与党和政府对妇联组织桥梁纽带作用的发挥要求相比，仍有很大差距和发展空间。一、主要经验做法1 .坚持党建引领工作理念，激发“她”活力。一是坚持党建引领，乘势而为促发展。积极争取XX新区区委支持，将“引领鼓励女性社会组织参与妇联工作”等内容纳入全区“三考合一”深化改革任务中；将女性社会组织管理纳入党建红网格，借助属地党组织力量加快培育。二是加强部门联动，聚势而强齐发力。与民政部门合力做好全区女性社会组织调查摸底，依托民政局社会组织管理中心建立区级女性社会组织孵化中心；在经开区建立群团组织孵化试点，打造“孵化器+品牌工作新模式。同时与民政局建立联动机制，定期召开座谈会，推动项目执行。2 .培养专业化工作队伍，增强“她”力量。一是坚持思想引领。加强对女性社会组织领军人物的思想引领，将其纳入“*女性宣讲团”并鼓励她们走入女性社会组织中开展党史宣讲。同时借助妇联“一网两微三号N群”媒体平台，线上线下多渠道宣传党和政府的主张以及有关法规政策。二是强化服务指导。提供全方位服务和综合支持，设立学习日，提供法律、保险、金融等政策解读；以需求为导向，开展增能培训。组织女性社会组织参与各行业各门类技能大赛，形成共同学习、彼此促进、相互激励的良好氛围。三是注重人才培养。发挥典型引领带动作用，将女性社会组织骨干纳入三八红旗手、巾帼建功示范岗、点赞最美妇联人等各类评优推优中，并吸纳其到各级妇联执委队伍，推动建设服务妇女儿童的专业社会工作者队伍。3 .探索项目化工作格局，发挥“她”作用。一是引领巾帼建功，服务大局更有力。实施“城镇化地区女性就业赋能培训”，举办新农学堂；建立XX新区妇女家政服务业联合会，推动巾帼家政服务业职业化、品牌化。二是参与社会治理，共建共治更深入。探索建立社会组织参与社会化工作模式，依托敬东律师事务所成立区级妇女儿童法律援助工作站；邀请律协骨干加入婚姻家庭调解委员会；成立巾帼志愿者组织。三是加强文明引领，凝聚人心更有效。与新XX义工协会联合，开展项目策划运作，组织实施“巾帼文明实践与志愿精神共成长志愿服务品牌项目。从志愿者培训管理、留守儿童教育成长、女性素质提升三个方面，开展各具特色、品牌鲜明的新时代文明实践活动。四是增进民生福祉，服务妇女更精准。由妇联组织发起、女性社会组织响应，落实好困难母亲救助、妇女儿童心理健康等民心工程项目。二、当前存在的主要不足1 .对女性社会组织的地位作用认识不到位。各类媒体对社会组织参与社会治理的重要性和工作成果宣传不够重视，公众对社会组织特别是女性社会组织的地位和作用存在认识上的偏差，再加上规模、经济效益等的制约，导致开展活动受限，影响活动效果。2 .女性社会组织整体结构不平衡。由于女性社会组织成员学历层次不高，因此多数女性社会组织涉及的领域仅限于文体活动类、志愿服务类，集中关注的还是关爱留守儿童、扶助贫困单亲母亲、照顾孤寡老人、文艺慰问演出、困难群众结对帮扶等最基本的需求方面。3 .女性社会组织内部运作制度不够健全。虽然多数女性社会组织中有各项规章制度，但因专职人员过少，人员专业性有待进一步加强,使组织内部运行不够规范，难以有效实现其目标和宗旨。7,缺乏活动资金，影响各项工作开展。女性社会组织开展活动需要有一定的经费作为支撑，但目前对女性社会组织的扶持和优惠政策相对较少，一些组织自我发展能力不足，仅靠社会资金和财政拨款,在很大程度上制约了组织的发展和壮大。三、对策建议1加强协同配合，提高社会影响。一是要加强与民政部门的协同配合，实现资源共享，为女性社会组织的发展营造良好氛围。二是开设女性社会组织工作专栏，实现活动预告及时发布、活动讯息实时更新、活动场地扫码申请、能力培训在线视听，促进女性社会组织成长壮大。三是大力宣传女性社会组织在参与社会管理创新中的重要意义和作用。注重在全社会广泛传播先进典型事迹，树立一批女性社会组织典型，培育一批优秀服务项目和品牌，表彰一批优秀女性社会组织领头人，形成女性社会组织服务美丽滨城建设的良好氛围和局面。4 .提供政策保障，优化发展环境。要加强人才选拔，使女性社会组织整体结构更加平衡。加大政策支持，从源头上为女性社会组织发展提供政策保障，推动对公益服务类女性社会组织的资金扶助，使女性社会组织在推动经济社会发展、全面建成美丽滨城中发挥更大作用。5 .完善内部制度，规范运作机制。以在XX新区女性社会组织孵化基地入驻的组织为试点，加大力度做好组织孵化，对入驻中心的女性社会组织提供注册、政策发布、专业指导、能力培训、资源对接等一条龙服务。探索加强和规范组织内部管理制度、财务制度、信息公开等制度的建立完善，增强女性社会组织责任意识和法治观念，在社会中树立良好的形象和公信度。6 .争取社会支持，形成工作合力。一是广泛动员XX新区范围内有公募资格的组织以及其他公益团体、爱心企业等社会力量，为女性社会组织服务新区妇女儿童提供更大支持和资金保障。二是进一步加强与新区民政、财政、人社等部门的沟通协作，主动争取相关部门的支持配合，互相促进、优势互补，合力打造支持女性社会组织发展的工作格局。2023年主题教育领导班子成员阶段性调研报告调查研究是我们党的传家宝，党的十八大以来，习近平总书记高度重视调查研究工作，并深刻阐明调查研究的极端重要性，为全党大兴调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。只有突出问题导向和目标导向，不断深化对党的创新理论的认识和把握，善于运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，扑下身子干实事、谋实招、求实效，我们才能牢牢把握未来发展的主动权。为掌握*托管的*所负责的*管理工作情况，提升*精细化管理水平,按照集团公司党委关于大兴调查研究的实施方案要求，本人选择“加强精细化管理，提升服务品质的主要情况和重点问题”为调研课题,通过精细管理增效益、对标挖替提指标、一点一滴降能耗，促进公司管理水平、创新能力、风险控制力的进一步提升，经总结梳理与分析比较，形成本报告。一、调研开展情况按照调研方案，五月、六月对*“提升*作业质量，优化*作业模式”“全面做好“*”期间的市容环境管理工作，营造干净、整洁、优美、文明、有序的城市环境”进行了主题调研。二、调研目标以深挖内潜，降本增效作为2023年度精细化管理工作的着力点,通过精细管理增效益、对标挖替提指标、一点一滴降能耗，眼睛向内，苦练内功，深挖内潜，促进公司管理水平、创新能力、风险控制力的进一步提升。三、项目基本情况概述* *公司（以下简称*）于20*年*月*日注册成立，隶属*公司，办公区坐落于*市，地处于*、*两区中间位置；公司设立五部一室，即：财务部、人力资源部、作业与安全部、技术与设备部、后勤与物资部和综合办公室。截止目前，公司