第二批主题教育存在问题整改措施整改目标范文(通用6篇).docx

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1、第二批主题教育存在问题整改措施整改目标范文（通用6篇）第2篇：第二批主题教育存在问题整改措施整改目标为深入贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命、找 差距、抓落实”总要求，按照省联社关于关于梳理制定“不忘初心、 牢记使命”主题教育“检视问题清单”的通知，结合自身实际，现将 存在的突出问题汇报如下：一、政治建设方面（一）查找出的问题一是在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体 性、系统性。二是理论联系实际方面做的还不够彻底。（二）问题存在的原因理论学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够 深入，理解不够透彻，没有把理论学习放在首要位置，虽然按照“两 学一

2、做”学习教育常态化制度化的要求，开展了一系列活动，但在强 化学习效果方面还有待加强。政治理论学习时间不够，在“学懂、弄 通”习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上还需要 进一步深入，在用社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不 透，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。（三）下一步打算和措施1、进一步加强党性锻炼，始终对党忠诚老实。以党章为镜，把加强 党性锻炼作为终身课题，把对党忠诚老实作为做好工作的第一条准绳。 始终站稳政治立场、保持政治定力，坚决维护习近平总书记的核心地 位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。2、进一步强化宗旨意识，持续改进工作作风。把个人的追求融入到 党的事

3、业中，坚持党的事业第一、人民群众的利益至上;在工作上多 深入基层，不断加强对基层的指导调研，多倾听基层员工的意见，多 为基层办实事、办好事，在调研中发现问题、解决问题，持续改进工 作作风。二、组织建设方面（一）查找出的问题在坚持民主集中制方面还存在听取意见多，发表看法少的情况，虽然 积极参与党委班子的日常管理，还分管一些职能科室，但是每次参会， 主要以听取各位班子成员介绍情况为主，听取大家的意见和建议较多, 发表自己意见和建议的时候少。（二）存在问题的原因1、“四个意识”在内化于心、见之于行上做得不到位。虽能认识到增强“四个意识”的重要性，但落实到行动中不够坚决有力，不善于从 政治的高度、全局

4、的角度、战略的维度来看待问题，未能很好地着眼 大局、把握大势，跳出一时一事、一地一己的局限，导致工作中存在 的一些问题没能得到很好的解决。2、思想认识存在偏差，存在“实用主义”思想，自己认为重要的和 分管条线联系紧密的工作，能够坚定不移的去落实，有些自认为联系 不紧的工作，有时存在应付的现象。（三）下一步打算和措施1、进一步坚定思想政治信念，提高政治站位。在今后的工作中，我 会带头严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，严守党的政治纪律 和政治规矩;牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，坚 决维护党中央集中统一领导;坚持民主集中，自觉接受群众的监督； 三、作风和纪律建设方面（一）查找出的

5、问题1、调研工作做得还不够扎实。2、在分管条线工作落实方面跟的还不够紧。（二）产生问题的原因自参加工作以来，不论在哪个工作岗位，我始终能严格遵守党的政治 纪律，坚持党的基本理论和路线不动摇，始终坚持“解放思想、实事 求是、与时俱进、求真务实”的思想路线，在大的方针、政策上始终 与党中央保持高度一致。严格要求自己，切实转变作风，严格遵守廉 洁从政的有关规定，严格执行有关工作和生活待遇的规定。但是离党 的要求还存在很大差距。一是学习不到位，在学习党规党纪方面存在 走形式，没有学懂弄通，只做到一知半解，学习不够深入，认识肤浅， 导致很难用理论指导实践。二是制度执行不到位，在日常工作中落实 党规党纪方

6、面存在执行不严格、落实不到位，行动有偏差。（三）下一步整改打算和措施1、进一步改进工作作风，增强宗旨意识。认真按照习总书记提出的 “多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长 远起作用的事”的要求，进一步改进工作作风、增强宗旨意识。2、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。全面认真贯彻落实各 项廉洁自律规定，不断加强自身的权力观、发展观、政绩观、群众观 以及自律观教育，强化党性修养，认真履行职责。第3篇：第二批主题教育存在问题整改措施整改目标按照主题教育统一部署要求，我认真学习了习近平总书记重要讲话精 神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要党章，对照“十二字”主题教育总要

7、求，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把 工作摆进去、把作风摆进去，深刻检视了自身在五个方面存在的突出 问题，深入剖析了问题产生的根源，进一步明确了整改措施和努力方 向，现将检视对照检查情况报告如下：一、存在问题及具体表现（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党的十八大 大以来，我深入、细致、全面学习了习近平新时代中国特色社会主义 思想，进一步强化了 “四个意识”、坚定了 “四个自信”、做到了 “四 个服从”，但在系统把握、拓展延伸，以之武装头脑、指导实践上， 与上级要求相比还有一定差距。一是学习深度有所欠缺。通过集中学 习和个人自学，对新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总

8、 任务、总体布局、战略布局和发展方向等有了一个较为清晰的把握， 但在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上还缺乏深入、 系统的研究，在与XX实际结合上，缺乏过硬的、行之有效的措施， 还需要进一步解放思想。二是学习转化效果不够明显。在把学习内化 为行动、转化为成果，以知促行、知行合一方面还有较大不足。尤其 在上情与下情的结合上，在长远目标与近期任务的衔接上，思考得不 深不透，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，在推动习 近平新时代中国特色社会主义思想在XX落地生根方面做得不够深、 效果不够好。（二）坚持请示报告制度方面。执行*、省、市决策部署的态度是坚决 的，行动是主动的，能够坚

9、决贯彻落实*、省、市的各项决策部署, 但在实际执行过程中，也还存在一些不足：一是有时存在“落实”未“落细”现象。落实中央、省、市决策时，不当“二传手”，但“主 攻手”的力度还不够大，特别对上级安排的重点工作，虽然安排部署 了，但抓落实上还缺少“火候”。比如，对脱贫攻坚、项目建设、大 气污染治理等重点工作，逐项制定了工作清单，具体推进过程中，在 落细、落实、落责上下的功夫还不够。二是请示报告做的还不到位。 对工作中的重大问题能及时向上级请示报告，临机处置的突发情况事 后能按规定程序及时报告，个人的有关事项做到按规定按程序向*组 织请示报告，但有时上级安排的一些工作执行中请示报告不够，唯恐 请示得

10、多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为 还一定程度存在变通折中现象。（三）对党忠诚老实方面。作为一名接受*组织教育培养多年的*员领导 干部，自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不 做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不弄虚作假、欺瞒党组织。 但同时还有一些不足之处。一是对经济工作投入精力多、对其他领域 工作关心较少。过去认为政府工作就应该以抓经济为主，对*建和思 想政治领域等方面的工作，即使有主张、有建议，也很少表态。比如， 作为县*副书记，执行民主集中制还不到位，在常*会上就县*部门工 作发言较少、做深入思考不够。县政府常务会、县长办公会等会议专 题研究*建

11、和意识形态方面的工作少，认为抓经济看得见、摸得着， 而*的思想政治工作讲到就行，兼顾中心工作和思想政治工作的“钢 琴”没有弹好。二是汇报工作报喜多报忧少。工作中出于多为政府加 些亮点、少给领导添些麻烦的想法，向上级汇报成绩多，而对工作推 进中存在的问题，更多认为是自己的事，自己能够解决，较少向上级 汇报，这在一定程度上会影响上级对整体工作的了解和把握。（四）履职尽责方面。能够认真履行岗位职责，把方向、谋大事，不回 避矛盾、不躲避责任，认真履行全面从严治*主体责任，正确对待个 人进退留转。但是通过查摆，仍存有一定差距。一是干事创业激情有 所弱化。与上任伊始相比，工作锐气、劲头有所减弱，面临复杂问

12、题 和矛盾时，攻坚克难的激情和“钉钉子”的精神有所缺乏。有时存在 打退堂鼓的思想，工作状态没有上半年有激情了，没有认识到这种思 想是*性意识不强的具体表现，作为一名组织培养多年的*员干部，不 能以个人的荣辱得失，影响到工作的开展。二是存有好人主义思想。 对工作中发现的问题往往是会议上要求很严厉，会下很少对某些同志 直接批评，更没有当头棒喝。对工作上出现问题的干部，大都是“刀 举得高，落得轻”，总觉得每位同志政治上成长到现在不容易，问责 追责存在失之于宽、失之于软现象。（五）纠正“四风”方面。能够自觉主动同“四风”作斗争，也时刻警 惕“四风”问题反弹变异，特别是经过*的群众路线教育实践活动、，三

13、严三实”和“两学一做”主题教育以后，自己一度认为自身的“四 风”问题已经解决，但对照近期*指出的“四风”问题十种新表现, 对照*重要指示批示精神，发现一些问题仍然不同程度存在。一 是与乡镇干部沟通较少，“接地气”不够。平时忙于事务性工作，听 取县综合部门工作汇报多，与偏远乡镇干部谈心少、沟通交流少。到 基层调研，总体还是提前打招呼的多，突击暗访的少，到基层单项工 作看的多，综合性工作调研指导少，提问题和讲要求多，出主意、教 方法少，与基层群众联系还不够深、不够实。二是重当前、轻长远。 有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，对于看得见、 摸得着、短期能够立竿见影的事抓得比较实，而对于远

14、期目标、长远 谋划研究得还不够透彻，一些经济社会发展的深层次问题解决得不够 及时、不够彻底。三是在抵制“文山会海”上把关不严。工作中，能 够坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，但有时觉 得上级每个会议都很重要，都要及时传达贯彻，导致会议数量还没有 真正减下来；有时为了尽快打开工作局面，还是习惯于安排专题会议，并印发专件, 传导工作压力，虽然有一定效果，但是也占用了大量的时间和精力, 脱离了实际状况，造成了新的形式主义。（六）严格执行廉洁自律准则方面。一直以来，自己能够做到严格遵守 中国共产党廉洁自律准则，严格执行*八项规定及省市有关要求, 严格履行“一岗双责”，严格落实个人待遇方

15、面相关规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象。但还存在以下不足: 一是党风廉政建设管控指导还不够。作为县政府班子的“班长”，始 终坚持经济工作与*风廉政建设两手抓，但对*风廉政建设和反不廉洁 斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识还不够,通过会议强调安排的多， 对政府系统各部门*风廉政建设检查落实相对较少，发挥监督责任还 不到位。二是政治洞察力有所欠缺。始终坚持把*的政治纪律和政治 规矩挺在前面，在大是大非面前能够站对立场，但政治敏锐性还需加 强，有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质，与社 会上的一些圈子文化、不正当言论、错误认识等不良思潮的斗争力度 还不够，认为自己不

16、传不信就好，没有上升到讲政治、讲*性的高度 来对待，没有理直气壮地批评和纠正。二、产生问题的原因分析深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过 认真剖析，自己感到主要有以下几个原因： 一是理论武装不够实。虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社 会主义思想摆在重要位置，作为首要学习内容，但学习得还是不够系 统、不够深入，一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理 解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，没 能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实 践、推动工作。二是政治修养不够高。政治修养是*员领导干部的根本性修养。真正 好的政治修养，主要体现在以下两方面：一方面，是要坚定向正确的 说“是”，就是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四 个服从”，坚决维护习近平总书记在全党和全国的核心地位、维护* 权威和集