乡镇书记抓党建述职报告.docx

《乡镇书记抓党建述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇书记抓党建述职报告.docx（5页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、乡镇书记抓党建述职报告根据会议安排，现就2023年党委书记抓基层党建工作 情况报告如下：一、履职工作特色和亮点L认真履职尽责，党的政治建设持续加强。始终坚持把 党的政治建设摆在首位，深入开展学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想主题教育，采取谋划引领学、班子集中 学、个人先学一步等方法，深入学习党的二十大精神、党章、 习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想 专题摘编等内容，打牢了思想基础，提升了政治修养。“大 学习大讨论大落实”活动期间，本人多次深入各党支部为所 在支部党员上专题党课及宣讲党的二十大精神，带队入户开 展调研，形成了专题调研报告，组织开展了 3轮次研讨交流 活动和2次

2、“五破五立”交流研讨活动，真正把思想和行动 统一到党中央和省市县委的决策部署上来。2 .科学谋篇布局，着力打造党建品牌。具体工作中，始 终坚持“支部引领、党员带头”的思路，尤其是新型产业发 展上，充分发挥支部的示范引领和党员先锋模范作用，村党 支部牵头，在全镇三分之一以上的党员积极参与和带动下， 全镇新定植特色林果150亩，全镇林果总面积突破1. 8万亩。 在文旅产业发展上，以美丽乡村建设为抓手，突出一三产业 融合发展，通过编规划、增项目、引资金，抓培训、抓建设、 抓带动，解难题、扩宣传、促增收和干部苦干实帮，农户竞 相发展，年内成功举办了艺术节、山地自行车赛和千人徒步 赛，打响了赛事品牌，扩

3、大了知名度。村党支部结合民俗村 发展实际，建成党员先锋基地5个，举办各类培训班12场 次，培养先锋人才30名，为民俗村的发展注入了强大活力 和人才支撑。结合“大学习大讨论大落实”和“学优秀树标 杆走前列”活动，经过认真谋划和思考，提出了 “*”工 作思路，有效促进了思想大解放，推动了工作大落实，为全 镇乡村振兴及各项工作开展奠定了良好基础。3 .坚持从严从实，全面落实党建主体责任。一是加强组 织建设。镇领导班子每人包挂联系1-2个基层党支部，督促 指导落实年度党建重点任务。从镇机关选派8名干部加强党 建重点工作指导，完成了软弱涣散党组织整顿提升并顺利通 过区级验收，*村党支部被县委命名为全县党

4、支部建设标准 化党支部，*村党支部成功创建为全市样板党支部。二是从 严落实党内政治生活。压实了 “三会一课”、主题党日、专 题组织生活会等党内政治生活制度，及时在*党建APP上传 工作开展情况。组织党员群众开展了 “七一大讲堂”内容涉 及八个专题，组织村党组织书记赴周边县市开展了 5轮次村 书记能力提升培训班，有效提高了思想认识及整体素质。4 .坚持党建引领，推动重点工作抓实见效。聚焦巩固拓 展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统一部署、扎实安 排，深入一线调研解决实际问题，全覆盖落实产业政策， 新建日光温室30亩，新增钢架拱棚20亩，建成建成百亩以 上拱棚示范区15个，蔬菜、制种、林果面积分别

5、达到，10 万亩、80万亩、20万亩，新建规模养殖场10个，畜禽饲养 总量达50万头（只）。坚定不移抓好意识形态工作，组织干 部全年在微信公众平台发布镇村信息150余篇，学习强国、 *党建成为党员干部的重要学习平台，下载率、日积分、活 跃度均在全县前列。利用乡村大喇叭、展板、电子屏等强化 宣传，较好地实现了意识形态工作与中心工作互促互进。5 .直面问题短板，各类反馈问题整改清零。上年度述职 评议自身查摆的5个问题和全县基层党建“互学互查互鉴” 督导反馈的3个问题，镇党委专门召开党委会议研究部署， 逐条逐项制定了整改方案，建立了问题整改清单，明确了责 任人和整改时限及要求，采取挂牌销号、包抓领导

6、跟进督促、 举办镇村干部培训班、各支部交叉检查、组织各党支部书记 考察学习等有针对性的措施，目前所有问题已全部整改清 零。二、存在的问题及原因分析一年来，本人在抓党建方面做了一定的工作也取得了较 好成绩，但还存在一些问题和不足。一是党建载体不够灵活。 面对基层党建的高标准、严要求，没有深入谋划、推进，在 抓党建促社会经济发展上思考不深、用力不够；二是制度落 实还不到位。在抓实党员学习教育、开展党内组织生活方面， 还存在制度执行不严、标准要求不高等现象；三是集体经济 依旧薄弱。村集体收入来源单一，村级股份经济合作组织发 展缺乏项目支撑和龙头企业带动，村集体无钱办事仍然是* 个村都普遍存在的问题。

7、认真反思产生问题的原因主要有：一是压力传导还不够 有力。在推动责任落实上韧劲不足，对落实党建工作重点任 务不力的问责不够严厉，党建责任还没有完全压实到位。二 是谋划工作还不够全面。统筹谋划党建布局的思路还不够 活，对如何抓好新时代党的建设工作，特别是一些薄弱环节 缺少有效的举措。三是督查指导还不够深入。对党建工作面 上抓得多，跟踪落实少，以“解剖麻雀”的精神研究解决深 层次问题投入精力不足。三、下一步工作思路和主要措施一是紧盯“关键少数”，在提升基层组织执行力上下功 夫。坚持书记抓、抓书记，解决好基层党建“谁来抓、抓什 么”的问题，构建上下贯通、分级负责的工作责任链条，定 期研究部署基层党建工

8、作，细化量化责任清单，实行支部书 记抓党建排名纪实制，对排名前3位的党组织，进行通报表 扬；排名后3名的党组织书记，进行诫勉谈话，并取消该党 组织当年评先评优资格，确保基层党建工作任务抓得住、推 得动、落得实。二是聚焦“固强补弱”，在提升基层组织组织力上下功 夫。持续把深入推进“四抓两整治”作为深化党支部建设标 准化、全面提升基层党组织建设水平的重要举措，督促基层 党组织落实好“三会一课”、组织生活会等制度。定期开展 “互查互学互评互促”活动，着力补齐短板弱项，推进基层 党建各项工作抓实见效。年内完成文化旅游人才实训基地建 设，培养文旅讲解员队伍，完善民俗村基础设施建设，打响*品牌，着力推进一

9、三产业融合发展。三是突出“党建引领”，在提升基层组织带富力上下功 夫。大力推行“党建+”工作模式，把党建工作同巩固拓展 脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等农业农村重点工作有 机结合，加强基层党建骨干力量培育，采取“走出去学”和 “树典型带”相结合的方式，打造一支学历高年轻化、能力 强善作为的人才队伍。扎实推进先锋引领行动，依托林果产 业发展，力争年内选优育强*名标杆型优秀“头雁”支部书 记、党员致富带头人20名、党员家庭示范户50户，为乡村 振兴提供源源不断的人才支撑。依托民俗村建设，建成人才 实训基地2个，举办技术技能培训班，培养先锋人才100名 以上，使支部的战斗堡垒和党员先锋模范在新型产业发展和 乡村振兴中真正发挥桥头堡和排头兵的作用。