躺平式干部研讨发言.docx
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1、躺平式干部研讨发言躺平式干部研讨发言同志们:根据会议安排,我围绕学习主题和“躺平式”干部专项整治,并 结合纪检监察工作实际,从愿担当、敢担当、善担当3个方面作研讨 发言,不妥之处,敬请批评指正。一、杜绝“躺平”,关键要有履责于行愿担当的思想自觉。思想是行动的先导,行动是思想的体现。党员干部有等待观望、 安于现状、得过且过、偷奸耍滑等“躺平”行为,归根结底在于思想 出现了偏差。拧紧思想“总开关”,坚定初心使命是解决“躺平”的 良方所在。对于我们纪检监察干部而言,要有服务服从经济社会发展 大局的自觉意识,时刻躬身自醒自身是否在服务保障省委省政府 “3815”战略发展目标、市委推进“六大战略”和做好
2、“产城人”三 篇文章要求、县委“1233”发展思路和“五大战略”部署中存在思想 保守、思想懈怠、思想取巧等不愿担当行为,时常“揽镜自照”,自 觉抹掉思想上的“铁锈”、剔除精神上的“杂质”,心无旁鹫为*高质 量跨越发展出力献策。要有在服务发展中积极贡献的主动意识,不等不靠、不推不拖, 党中央和省市县委决策部署到哪里,监督检查就延伸到哪里,紧盯重 大改革事项、重要项目实施、重点工程建设推进落实不力问题,严查 权力集中、资金密集、资源富集岗位存在的违纪违法问题,全力打通 影响发展的“中梗阻”,以“一日不为,三日难安”的责任感为*经 济社会发展提供坚强纪律保证。二、杜绝“躺平”,关键要有履责于行敢担当
3、的胆识魄力。敢于担当是党的干部必须具备的素质,是推动工作的强大动力。 不当“躺平式”干部,就要有“舍我其谁”的担当精神,主动作为、 敢闯敢试,既要主动做好本职,更要主动勇挑重担。对于我们纪检监 察机关而言,要打好教育警醒和惩戒惩治“两张牌”,对在推动上级 决策部署中不作为、慢作为的“躺平式”干部及时提醒、及早干预、 尽快纠正,有效阻断问题演化恶化,推动干部认真干事、踏实干事; 对那些无视组织挽救、“一躺到底”的干部,我们将依规依纪严肃追 责问责,坚决使那些遇到困难“踢皮球”、碰到难题“打太极”的“躺 平式”干部躺不住、没市场。要下好精准问责和容错免责“两招棋”,执行好“三个区分开来” 的要求,
4、敢容、真容“敢于作为、主观无意、大胆创新”的“失误干 部”,客观分析、精准研判,对符合容错情形、可以免责的,依纪依 规予以免责并提出纠错要求,切实为担当者担当、为负责者负责、为 干事者撑腰,让辛苦的干部不“心苦”,让流汗的干部不“流泪”,真 正做到严管有尺度、厚爱有温度。三、杜绝“躺平”,关键要有履责于行善担当的能力本领。“没有金刚钻,揽不了瓷器活。”善担当,就是要有担当重任的 能力和水平。坐而论道、纸上谈兵不行,拍脑袋决策、拍胸脯蛮干不 行,必须要做到对任何工作心中有数、脑中有策、手中有招。对于我 们纪检监察机关而言,首先,要锻造纪检监察干部过硬的政治能力, 学深悟透党的二十大精神,准确把握
5、全面从严治党、党风廉政建设和 反腐败斗争的新形势新任务新要求,因时因势调整监督执纪重点,确 保与党中央和省市县委的路线方针政策同步同向。同时,推深做实纪检监察干部队伍教育整顿工作,扎实做好学习 教育、检视整治、巩固提升三个环节,着力锻造纯度更高、成色更足 的“绥纪铁军”为*高质量发展保驾护航。其次,要锻造纪检监察干 部过硬的业务能力,持续深化全员学习培训,制定“订单式” “个性 化”培训计划,常态化落实好”日晨读、周党课、月讲堂、季警示” 的学习制度,做实做细以案代训、外出培训、顶岗锻炼、跟班学习等 实践锻炼,提升运用党章党纪党规和宪法法律法规“两把尺子”以及 纪法贯通、法法衔接的能力,不断提
6、高干部队伍监督执纪执法水平, 着力锻造敢打善战能赢的纪检监察铁军。躺平式干部研讨发言围绕讨论主题,发言如下:一、我对“躺平”的认识躺平二字,最早源自“躺平任嘲” 一词,它诞生于2016年或更 早,所谓的“躺平”,早期是表示网友不回应不反抗的一种心理态度, 现在更多的是不想担责、不愿履责,遇事推诿扯皮、得过且过。把说 了当做了、把做了当做成了,对问题视而不见、听之任之,该决策不 决策、该拍板不拍板。在急难险重工作面前胆小怕事、畏首畏尾、缩 手缩脚,怕担责任、怕担风险;“和稀泥” “当好人”。二、我理解为什么会出现“躺平”现象随着作风建设的不断推进,过去一些普遍存在的不良风气正在逐 步扭转。但是随
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