2023年主题教育组织生活会党员个人对照检查材料 5篇.docx

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1、2023年主题教育组织生活会党员个人对照检查材料按照本次组织生活会要求，围绕学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想主题教育，对照理论学习、政治素养、 能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面，现将 本人的思想情况和工作、生活情况进行了认真查摆不足和剖 析原因、提出整改措施，现将对照检查情况汇报如下：（一）理论学习方面。一是对党的创新理论学习抓的不够紧。有时以工作忙为 借口，产生了以干带学的思想，放松了理论学习，没有学深 学透，对精神把握得不够深入，满足于一知半解。在平时学 习中，满足于已经下发的书籍资料，主动去查阅党的理论方 面的书籍较少，静下心来认真思考不够，导致有些政策了解 掌握

2、的不透彻、不全面。二是理论学习不够系统。在政治理论学习上不够系统, 学习存在片面性，缺乏对理论学习的系统研究和深刻理解, 特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重 要讲话精神缺乏系统性学习，深入思考不够。三是理论联系实际不够。在贯彻落实习近平新时代中国 特色社会主义思想上，存在措施不够精准、成效不够显著等 问题，与实际工作结合得不够紧密，不能运用理论的立场、 观点、方法解决实际问题，推进工作，考虑问题站位不高, 还没有达到融会贯通的境界。（二）政治素养方面。一是政治敏锐性不高。对社会上的一些错误思潮警惕性 不高，对网络上、社会上流传的歪理、消极言论，心里有些 不满、不认同却不敢当面

3、反驳，未能从政治上看到其潜在的 危害，缺乏清醒的认识和主动制止、批评的勇气，政治站位 不高，政治敏锐性不高。二是政治执行力不高。贯彻落实中央重大决策部署表态 多、行动少，有时因工作忙的原因导致存在慢作为的情况, 对于一些新文件觉得看过了就是学过了，满足于安排部署、 层层转发，没有主动思考政策蕴含的深刻含义，在落实过程 中一些工作跟的不紧、监督检查不严格，导致一些决策落实 效果打折扣。（三）能力本领方面。一是创新工作不强。在开始参加工作时，就抱着要透过 努力工作，以出色的工作实现自身的价值，把自己的知识和 年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去，但是随着工 作年限的增长，对工作的不断熟悉，思想

4、上的惰性也随之增 加了。二是开拓进取精神不足。在工作生活中能够严以律己, 但缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，认为工作差不多就行, 开拓进取的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧、任务重、压 力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，不自觉降低 了工作标准。（四）担当作为方面。一是攻坚克难的意识不强。思想上还存在愿意干短期能 取得效果的事、容易干是事、出成绩的事，对一些难事、苦 事、见效慢的事，尤其对一些历史遗留下来的事，抓的积极 性还不够高，对工作中遇到的困难有时存在怯意，缺乏攻坚 克难、持之以恒的韧劲。二是责任意识有所欠缺。有时考虑困难多、考虑客观因 素多，缺少了应有的担当与责任意识。在工作中有“软

5、怕躲 退”的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任，对问题不敢批评、 怕得罪人，存在老好人思想，批评与自我批评不够，更多时 候只愿扫好自己“门前雪”，不管他人瓦上霜，大局意识不够 强，责任意识有所欠缺。（五）工作作风方面。一是工作推进的韧劲不足。工作中，我始终坚持主动担 责，尽心尽力干好自己的本职工作，但由于日常事务多、工 作任务重，性子比较急，有时存在浮躁、急躁现象，导致在 与群众沟通时不能做到始终保持语气平缓，和蔼可亲，缺乏 “钉钉子”精神，工作推进的韧劲不足。二是服务意识欠缺。工作中坚持原则的时候多，设身处 地考虑群众困难的时候少，下基层接地气的次数不够多，深 入群众一线调研了解群众实际问题较少

6、，导致工作思路容易 变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，未 能始终站在群众立场考虑问题，还需进一步强化全心全意为 人民服务的宗旨意识。（六）廉洁自律方面一是严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。有时觉 得自己职务提升、生活条件好了，用自己的钱吃点好的、坐 车好点没什么，对水、电、办公用纸等公共资源的“小浪费” 不以为然，遇到不喜欢的菜不吃，未能做到光盘行动，造成 了食物浪费。二是对廉洁自律认识不到位。错误的认为廉洁自律主要 是针对县处级以上领导干部，我作为基层党员干部，没多大 的权力，缺乏滋生腐败的土壤，廉洁自律跟自己关系不大, 对廉政教育学习重视不够，觉得看过了就是学习了，没有

7、结 合工作实际将廉洁自律放在心上。二、问题根源。一是理论学习放松要求。自我感觉大道理都懂，认为理 想信念、理论功底是对高级领导干部的要求，基层干部主要 是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干、不出大的政治问题 就可以了。对党的新政策、新战略、新要求学习领会不深、 不细，把政治理论学习当作任务，仅限于会议精神的传达和 表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平 新时代中国特色社会主义思想精神紧密联系在一起，没有对 中央作出的重大决策部署进行深入钻研。二是党性锻炼抓的不紧。作为一名党员，自我感觉党性 底子很好，认为只要原则上的问题不出错，在一些细枝末节 上就不必较真，加强党性锻炼的紧迫感和自

8、觉性有所弱化, 没有经常按照党章要求来提升党性修养。艰苦奋斗的本色有 所弱化，没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从 严要求。三是宗旨意识有所弱化。对党的群众路线认识不深，没 有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆 意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指 导工作主观意志成份多，为群众想得少、做得少，服务群众 缺乏真功夫。三、整改措施一是坚持带头学习，锤炼过硬党性。作为新时代党员干 部，要通过学习来不断校正人生航向，始终牢记使命，锤炼 纯洁过硬的党性修养。始终把党的领导贯彻到工作的全过程、 各方面，坚定正确的政治方向，自觉在思想上政治上行动上 同以习近平同志为核

9、心的党中央保持高度一致，始终坚持以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近 平法治思想，感悟思想伟力，强化政治要求，树牢“四个意 识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是严肃政治纪律，强化廉洁之风。作为新时代党员干 部，要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，自觉接受党组织 和群众的监督，做到不管在什么时候、什么情况下都常怀律 己之心，面对办事群众始终保持一颗公心；要时刻牢记权力 是谁给的，坚持为民、务实、清廉的价值取向，把心思用在 工作上，把权力用在服务职工群众上，严格遵守中国共产 党纪律处分条例国有企业领导人员廉洁从业若干规定等, 要求别人做的，自己首先做好，要求别人不做

10、的，自己带头 不做，树立高尚的人格，始终做到不为名所缚、不为物所累、 不为利所驱、不为钱所惑、不为色所诱。三是增强宗旨意识，强化使命担当。作为新时代党员干 部，要牢记“民为邦本、本固邦宁”的古训和“群众利益无 小事”的要求，不论在任何时候，不论在任何情况下，都要 真正把群众当主人、当亲人，把全心全意为人民服务作为政 治使命、作为职责所系、作为价值所在，始终做到立党为公、 执政为民；要牢记党的宗旨，想群众之所想、急群众之所急、 解群众之所难，把心贴在群众的脉搏上，把工作做在群众的 心坎上，不断提升服务群众的能力，不断拓宽服务群众的渠 道，不断提高服务群众的水平。主题教育专题组织生活会对照检查发言

11、材料根据专题组织生活会要求，在理论学习、谈心谈话、检 视整改的基础上，我紧密联系思想和工作实际，深入查摆自 身存在的问题、深刻剖析思想原因、提出整改措施，现将个 人检视剖析情况报告如下。一存在问题（一）理论学习方面。一是融会贯通学上还有差距。学习领悟深度不够，离学 懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的要求还 有一些差距，特别是在对习近平总书记关于党的建设的重要 论述领悟等内容，融会贯通还不够深入、不够系统、不够全 面，没能完全掌握新思想蕴含的哲学思维、智慧和方法，运 用马克思主义思想和观点方法分析解决问题，进而提升全市 党建工作影响力还需要持续用力。二是理论学习不深入。对习近平新时代中

12、国特色社会主 义思想的新内容学习不及时、不扎实、不深入、不透彻，不 能全面、系统、准确地把握习近平新时代中国特色社会主义 思想的精神要义。比如，对于理论的学习限于阅读理论读物、 集中学习、专题培训等，未能结合工作实际对理论进行系统 研究和深刻领会，将学习成果转化为推动高质量发展的具 体实践做得不好，理论转化能力不足。三是毫不放松抓理论学习这根弦没有绷紧。学习还缺乏 深学苦读的恒心耐力与持久力，对一些热点、焦点问题，满 足于掌握精髓和要点，缺乏系统性、连续性、全面性。很多 时候是带着问题，选择性的学习，特别是对分管工作学的多 一点、深一点，其他方面相对偏少。理论学习有时间就学、 没有时间就放一放

13、，真正投入理论学习的时间比较少，离“学 通、弄懂、做实”的标准还有差距。（二）政治素养方面。一是政治素养需要进一步提高。能够自觉深入学习、融 会贯通党中央精神，坚持用党中央精神分析形势、推动工作, 始终同党中央保持高度一致。但是理论素养、政治素养需要 进一步持续提高，以看齐的精神培固政治品格、坚定政治操 守，才能真正做到知行合一、言行一致、表里如一。二是对标新发展阶段、新发展理念、新发展格局，在政 治能力上还有欠缺。统筹贯彻新发展理念的能力是重要的政 治能力，但在实际工作中，自己还没能把创新、协调、绿色、 开放、共享五大理念作为指挥棒、红绿灯来严格恪守、全面 贯彻，特别是在崇尚创新上做得不到位

14、，习惯按部就班、亦 步亦趋，存在凭经验抓落实的现象。三是政治意识淡薄。面对新形势下的各种考验和危险, 政治定力有时只停留在理论上、口头上，而没有完全落实到 实践中、行动中，还缺乏对党的高度忠诚。比如，对一些敏 感问题缺乏警惕性和鉴别力，对某些不良现象和错误言论, 认不清问题实质，看不到潜在危害，没有及时亮剑，没有坚 决斗争。（三）能力本领方面。一是贯彻落实上级部署还不够坚决。在落实上级工作部 署、推进上级工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够 有力。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格 局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验 还不够深入。比如，执行保密工作制度不彻底，

15、自己平时布 置工作大多是通过微信等平台，对于保密工作的重视程度还 不够。二是主动意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求 出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依 赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与, 主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有 主动担起来。三是政策执行能力不足。对中央全面深化改革路线方针 政策和省市全面深化改革领导小组等有关重大部署，有理解 不深刻、落实不到位的现象，不能结合实际创造性地开展工 作，缺乏有效的对策和方法，缺乏开拓创新精神。（四）担当作为方面。一是站在政治立场看待和把握正确政绩观的意识不够 强。主观上认为政治立场的内涵比较

16、丰富，与政绩观的看业 务实绩、重工作效果的关联性不大，有时统筹推进工作时， 只想高质量完成各项工作任务，未能时刻把政治立场摆在干 事创业的首位，把老百姓的口碑作为谋划工作的出发点，导 致有的工作政治性不够强，忽略了人民至上是正确政绩观的 核心，存在重“硬性要求”轻“群众需求”的思维方式，实 事求是讲，自己没有完全坚持把群众满意作为“硬道理”“金 标准”，也没有事事做到“民之所好好之，民之所恶恶之”, 现在回头看看，一些自己所认为的正确政绩观，并没有高质 量地转化为提升群众的满意度和获得感的实际成效。二是以人民为中心的发展思想树得不够牢。未能时刻将 增进人民福祉、促进人的全面发展作为推动高质量发展的出 发点和落脚点，一些工作在决策前，倾听人民群众的意见， 汇集各方智慧的方式方法不够科学，没有完全做到全过程原 汁原味听取群众声音，汲取各方意见，有时存在主观臆断， 以及简单化、片面化问题，个别