公司党委2023年度党建工作开展情况报告.docx

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1、公司党委2023年度党建工作开展情况报告2023年，在公司党委的正确领导下，公司党委始终以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实公司发展思想和工作 方针，围绕公司发展规划，聚焦主责主业，强化担当实干，突出党建 引领，着力推动公司高质量发展。下面就公司党委2023年度党建工作 开展情况进行汇报。（一）坚持政治建设引领，激活发展强大引擎。公司党委始终把 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务, 将党委理论中心组学习列为“主修课”全年组织开展学习23次，交流研 讨8次，其中专题研讨5次。严格落实“第一议题”学习制度，各党支部 全年开展第一议题学习720余次。党委

2、书记带头讲专题党课6次，班 子成员深入联系点、所在支部讲党课12次，全年开展调研、指导工作 23次，帮助解决了 18个突出问题。修订了十余项党建工作考核制度， 实现了党建工作的规范化、标准化。分层分类、因地制宜，把党建工 作要求写入子公司章程，“党建入章，完成率达oo%,扎实推进党的领 导融入到公司治理的各环节。（二）明确方向、准确定位，夯实基层党建根基。一是以加强组 织建设为重点，以党建品牌为载体抓融合、促发展。全面推进支部规 范化标准化建设，公司党委直属9个党支部，过硬党支部建设完成率 达100%。二是创先争优当模范，夯实党建与中心工作有机融合。全年 设立23个党员先锋岗、划定8个党员责任

3、区、组建5支党员突击队， 充分调动了党员的主动性和积极性，激发党员创新动力，为解决企业 发展中的重点、难点问题献计出力。三是严格执行发展党员工作规范, 严把发展党员关。坚持成熟一个发展一个的原则，引导优秀员工、核 心人才向党组织靠拢，2023年全年共发展积极分子13名，确定发展对 象13名，预备党员转正23名，实现党员队伍与人才队伍同步建设。 四是我为群众办实事深入人心，凝聚工作合力。公司党委始终坚持把 “我为群众办实事”作为推进党史学习教育的重要抓手，聚焦破解职工 群众“急难愁盼”的问题，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一, 建立健全我为群众办实事“三个清单”，形成闭环管理机制，公司党委

4、 全年办结我为群众办实事38项，党员参与449人次。（三）聚焦主责主业，压紧压实管党治党主体责任。一是提高站 位，强化统筹部署。围绕2023年党建重点工作目标，研究制定落实 全面从严治党主体责任清单，明确了党委层面主体责任清单33项， 党委书记履行第一责任人责任清单22项，其他班子成员落实“一岗双 责责任清单2。项。年初班子成员与各部门、党支部负责人签订全面 从严治党目标责任书共22份，在抓好业务工作的同时，定期与分管部 门研究党风廉政建设工作，压紧压实党风廉政建设主体责任，形成了 自上而下、上下协同的责任机制，确保各项工作始终走在前列。二是 强化舆论导向，凝聚思想共识。始终紧扣时代要求，把牢

5、宣传方向， 通过利用各类会议、微信公众号、宣传栏等载体，打通宣传工作“最后 一公里”，进一步教育引导党员干部，职工群众唱好正气歌，传递正能 量，为推动各项工作有序开展营造良好氛围。截至目前，全年召开专 题意识形态工作会议7次，向公司投稿60余篇，全年公司未发生任何 突发事件和负面信息的传播问题。（四）聚焦人才队伍建设，持续发力构筑企业人才高地。通过大 力实施“双培养”工程，进一步促进党建工作与职工队伍建设的深度融 合，2023年将党员培养成业务骨干9名，将业务骨干培养成党员12名, 不断充实公司后备干部人才库。建立党委书记人才项目，以项目为抓 手，使技术类核心人才在项目研发中得到锻炼和提升。先

6、后完成了 10 余项技术研发项目的攻坚工作，培养了 5名基层核心技术人才，真正 把党建优势转化为企业发展的新动能，持续为企业高质量发展注入红 色血液。（五）聚焦党建与业务融合，以高质量党建引领企业高质量发展。 通过党建引领抓改革发展，在改革发展中充分发挥各党组织战斗堡垒 作用和党员先管模范作用。2023年度，公司营业收入、利润再创历史 新高。一是布局新赛道，增量核心产品，全年销售合同额X万，占全 年合同额比重8.25%。二是积极拓展国贸市场，优化销售策略、创新组 织模式，销售额由7%提升至12%,不断提升产品国际化步伐。2023 年全年公司圆满完成全年指标任务，货币收入X亿元，同比去年X亿 元

7、增长34%;营业收入X亿元，利润完成X亿元，同比增长152%,实 现了党建优势促进企业高质量发展。（一）举旗铸魂，以政治建设统领全局。持续加强政治建设，坚 定不移贯彻落实新时代、新要求。公司党委将持续把学习宣传贯彻党 的二十大精神作为首要政治任务，并结合公司第一次党代会精神，制 定学习方案、明确学习计划。通过交流研讨、撰写体会、成立宣讲团 等系列活动，在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，不断推 动党的二十大精神在基层深入人心、落地生根，切实把学习成果转化 为奋进新征程、建功新时代的有力举措。（二）力行担责，压紧压实二级党委核心引领作用。针对权属子 公司党建工作与经营管理的现状和实际，围

8、绕重点项目推进情况、重 点岗位履职情况，进行专项检查，层层夯实管党治党责任，充分发挥 公司党委核心引领作用。坚持年度经营业绩、党建工作同步考核，考 核结果与领导班子绩效薪酬挂钩，切实将党建考核“软指标”变为业绩 考核“硬实力”，持续打牢高质量发展根基，推动党建工作与生产经营 实现有机结合。（三）提质赋能，打造一流人才队伍梯队。以“党委书记人才项目” 为抓手，打造一批敢于担难担险、勇于破局突围、善于提质增效的优 秀人才走上重要岗位。通过完善公司各类管理人才流动机制，创新考 核办法等举措，为每一个想干事、能干事、干成事的人提供展现才华， 奉献智慧的发展平台，为公司高质量发展注入新的动力和活力。（四）凝心聚力，唱响高质量发展主旋律。按照党的二十大确定 的方向、目标和行动纲领，围绕未来五年的发展规划，坚持党建弓I领， 凝聚工作合力，把握新思想，唱响新时代。聚焦公司第一次党代会目 标任务，持续在产品创新，管理改善，提质增效上扎实工作，聚力抓 好2023年收官和2024年工作谋划，切实把党的二十大精神贯穿于企 业经营发展的全过程，各方面，为公司的高质量发展贡献力量。