国企基层党支部2023年工作总结及2024年工作计划.docx

《国企基层党支部2023年工作总结及2024年工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国企基层党支部2023年工作总结及2024年工作计划.docx（9页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、国企基层党支部2023年工作总结及2024年工作计划公司党支部紧紧围绕党的二十大报告精神，在集团公 司、公司两级党委和公司党总支的大力、帮扶指导下，坚持 学以铸魂、学以增智、学以正风、学以促干，以集团公司“十 四五”战略规划为指引，以“学思用贯通、知信行统一”为 目标，不断提高政治站位，用“规定动作”和“自选动作” 抓好“主题教育”“全面从严治党”两个主题，确保党建与 业务工作同部署、同谋划、同进步、同发展，深耕细作发挥 党支部战斗堡垒作用，为公司高质量发展提供坚实动力。现将2023年党建工作开展情况报告如下：一、主要工作开展情况()强化政治引领，牢牢把握正确方向公司党支部始终把学习贯彻习近平

2、总书记重要讲话精 神、指示作为首要政治任务，及时跟进学、持续深入学。认 真贯彻执行上级党组织关于加强党的政治建设的有关要求， 坚持学思用贯通、知信行统一，不断锤炼干部忠诚干净担当 的政治品格。一是认真落实“第一议题”制度。把学习贯彻党的二十 大精神、习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示精神作 为公司党支部会议的“第一议题”，并充分发挥第一责任人 职责，严格按照上级党组织要求，坚持由党支部书记逐字逐 句、原汁原味带头领学，适时进行集中研讨，确保“第一议 题”制度落实不走样，切实做到学懂弄通、常学常新。截至 月份，党支部完成“第一议题”学习X余次。二是充分发挥党支部把关定向作用。坚持将“把方向、

3、 管大局、保落实”的工作要求内嵌到公司全面发展和经营管 理各个方面。认真落实“三重一大”决策事项党支部会议前 置研究决策程序，充分发挥公司党支部在重大问题决策中的 把关定向作用，2023年组织召开党支部会议X次，审议研究 包括党务、行政及生产经营类议题事项X个。认真落实重大 事项请示报告制度，对照清单，将公司经营过程中涉及的重 大事项及时进行上报。截至目前，完成重大事项请示报告X 项。三是明确目标任务，细分责任。2023年X月X日，公司 党支部组织召开全面从严治党工作部署会，并制定印发公 司2023年全面从严治党（党建）任务安排，梳理2023年 党建工作任务X余项，并明确牵头领导及牵头单位，进

4、一步 推动责任落实。同时，组织党支部书记与分管领导、分管领 导与各部门负责人签订X份2023年度全面从严治党责任书、 廉洁从业书，压实了领导班子及各部室承担的全面从严治党 主体责任。（二）精心组织谋划，推进主题教育走深走实加强理论引导，将主题教育学在深处。自2023年X月 份学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 开展以来，公司党支部按照上级党组织要求，牢牢把握“学 思想、强党性、重实践、建新功”总要求，不断加强理论引 导，把“学思想”作为首位任务贯穿始终。一是坚持读原文、 看原著，为党员同志购买党的二十大报告、党章、习近平 著作选读（第一卷）（第二卷）等主题教育必学书籍。二是 严格

5、落实主题教育学习计划，每周进行计划分解，以集中学 习、自学等方式，将主题教育这一新鲜血液注入党员干部日 常工作中。本次主题教育，党支部累计组织集中学习X次、 开展支部书记讲党课X次。三是注重党员领导干部培养教育, 党支部书记参加了公司党总支组织开展的党员领导干部主 题教育读书班，进行了为期X天的集中读书、学习。因地制宜精心组织，将主题教育谋在新处。按照主题教 育工作总体安排，公司党支部结合支部党员少、成立时间短 的实际情况，充分利用主题党日活动，不断扩充党员学习方 式、内容，提升了党员党性意识，增强了支部凝聚力、战斗 力。主题教育期间，党支部共组织党员、入党积极分子开展 “义务植树”“学思想、

6、强党性、重实践、建新功”等主题 党日活动X次。扎实做好成果转化，将主题教育干在实处。按照主题教 育大兴调查研究要求，为牢牢把握主题教育的根本任务，让 成果转化的过程成为解决实际问题的过程，推动主题教育不 断往深里走、往实里走，公司领导班子主动下沉一线，积极 开展提质增效助力公司高质量发展调研活动，对公司各主要 场站日常管理情况、人工保洁业务、垃圾收运转运业务进行 了现场调研，召开了座谈会，梳理了制约公司发展问题X项。 同时，对调研中发现的问题，公司能够落实责任部门，制定 整改措施，把“当下改”和“长久立”贯穿始终，真正做到 问题发现在一线、解决在一线，真正把调查研究作为长效机 制，把解决问题与

7、推动工作贯穿于主题教育全过程，脚踏实 地做好公司发展各项工作。（三）加强规范化建设，发挥党支部战斗堡垒作用一是坚持以“三会一课”、组织生活会、主题党日活动 为依托，不断创新学习内容与活动方式。2023年，公司按照 要求召开2022年度组织生活会1次、2023年主题教育专题 组织生活会1次，开展党员民主评议1次，完成支部书记讲 党课2次。二是按时完成换届选举工作。按照中国共产党 章程和中国共产党基层组织选举工作条例中“新组建 单位的党组织，一年之内召开党员大会或党员代表大会选举 产生新的委员会”规定，于2023年X月，完成换届选举工 作。三是稳步做好党员发展管理，打好堡垒基础。2023年， 完成

8、党支部党员关系转入X人、转出X人，目前支部党员X 人、积极分子X人。四是严肃履行党费收缴等工作。2023年, 共计收取党费X元，已全部上缴至公司党总支。（四）树立防范意识，筑牢意识形态安全防线2023年，党支部坚持按照分级负责和谁主管谁负责的原 则，从政治方向、内容、制度、程序等各方面，每季度进行 意识形态安全和舆情风险研判，把好关口。目前已完成三个 季度研判。一是从严落实意识形态工作责任制。将意识形态工作责任落实到各部门，不定时在全网进行舆情风险排查，并及时 深入一线走访了解情况，确保意识形态安全可控。二是以党支部学习为载体，将意识形态相关内容纳入党 员学习中，不断强化党员领导干部思想政治建

9、设，累计学习 11次。三是借助谈心谈话，持续做好领导干部思想政治工作。 利用与入党申请人的谈话、与员工调岗入职前的谈话等方 式，将思想政治教育贯穿始终。四是大力开展保密教育工作。利用公司微信公众号平台 及宣传栏，将保密公益宣传片及宣传海报进行同步发布、张 贴；借助党支部学习会议，组织部室以上负责人及两区作业 中心负责人观看了保密警示教育微纪录片；组织领导班子、 各部门负责人及两区作业中心负责人等X余人参加了 2023 年度保密教育线上培训，培训全部合格。（五）持续开展监督执纪，做好全面从严治党“后半篇 文章”1 .严格日常监督。一是在“清明”“五一”等重大节日、 重要时间节点召开廉洁风险警示会

10、议、签订廉洁从业承诺 书，并开展节前封车、节后监督检查，坚决贯彻落实中央八 项规定精神，要求全体党员干部要把纪律挺在前面，巩固廉 洁防火墙，确保清正廉洁过节。截至目前，公司微信公众号 共推出X期廉洁过节提醒，累计封车X次，封车X辆，签订 承诺书X余份。二是借助领导班子业务支出、履职待遇排查 （X次），岗位风险排查（排查风险点X项，制定防控措施X 项），非党员干部监察对象梳理（X余人），安全隐患“大排 查大整治”，公务用车加油检查（X次）等工作，不断加强纪 检日常监督职能，助力构建风清气正的良好X。2 .持续推进纪检干部教育整顿工作。自2023年4月以 来，按照集团公司、公司纪委要求，积极开展纪

11、检干部队伍 教育整顿工作，每周上报学习情况。截至目前，已开展纪检 干部教育整顿X余周。3 .信访维稳常抓不懈。一是为深入贯彻落实信访工作 条例，维护正常信访秩序，积极以“贯彻条例我先行”为 主题开展信访宣传系列活动，制作了信访工作条例宣传 折页，并及时向各部门发放，使各部门员工能够了解信访工 作内容，懂得依法信访的必要性。并及时张贴宣传海报，推 动条例逐级延伸。二是持续开展风险隐患排查、重点群 体及重点人员管控等重点工作。特别是在全国两会及“一带 一路”国际合作高峰论坛等重大节点期间，强力推进信访矛 盾排查，确保信访形势平稳可控。（六）坚持立实际，展风采，讲好公司故事2023年，公司围绕X主业

12、，以视频媒体、文字形式多方 面、多角度开展宣传，累计在公众号平台发布稿件X篇、向 上级推荐稿件X篇；目前公众号关注人数X余人；累计点击 量X万余次，较好地完成了宣传各项工作，取得了成效。一是用宣传讲“内功”。2023年以来，公司以精细化管 理、高质量发展为目标，不断强化“内功”修炼，围绕公司 管理提质增效、创新作业模式、内控体系建设等多方面开展 工作。二是以宣传树形象。2023年以来，公司以急难险重保障 任务为主，对完成道路清水、清淤、市内除雪铲冰等重大保 障工作，进行了宣传，讲述了公司为市民出行保驾护航、为 X提供优质城市X所开展各项工作，展现的责任与担当，得 到了属地政府的认可。2023年

13、1月除夕当日，自治区党委常 委、市委书记等市区两级领导带队到公司进行了走访慰问； 2023年2月，市机关事务服务中心授予公司“优秀保障单位” 称号。三是以宣传聚人心。2023年以来，公司大力开展企业文 化建设，加大宣传工作力度，以宣传聚人心。首先，在公司 成立一周年之际，积极策划活动，发布了 “风雨同舟，一路 有你”推文及视频，回顾了一年以来公司经历的风风雨雨， 增强了公司的凝聚力和号召力。其次，积极选树先进典型， 营造讲责任、讲奉献的良好氛围。2023年1月，公司员工X 被评为自治区“最美X工人”称号，获得“五一劳动奖章”; 2023年3月，公司员工X被集团公司评为2022年度先进个 人。同

14、时，为彰显社会正能量，对X等人“拾金不昧”的传 统美德，在公司内部进行宣传报道，体现了 X工人良好的道 德风尚和崇高社会责任感。（七）凝心聚魂，群团工作开展有声有色一是自2023年3月份公司工会成立以来，公司工会主 动关心职工生活，积极开展“夏送清凉”等慰问活动，为职 工谋福利，暖人心。二是积极组织员工参与集团工会开展的“大讲堂” “心 理健康讲座”“常回家看看”等各项活动，提升了员工的企 业归属感和认同感，丰富多样的工会活动也增添了员工的主 人翁意识，得到了员工的一致认可。三是持续推动稳岗就业，助力经济发展，保障民生。高 效发挥X作业人多、面广的特点，针对市及周边乡镇各层次 人群，提供不同就

15、业岗位，就业帮扶态势良好。截至11月 底，公司累计吸收当地就业人数X人，其中农村人口就业X 人、大学生就业X人、低保户X人、就业军人X人、残疾人 X人。二、工作中存在的问题1 .主题教育成效转化还不够明显。一是在学习的深度和 广度不够，对学习内容的消化进度较为缓慢，使得理论学习 不深入、不扎实、学习效果不好。二是调查研究还不够深入 彻底，对公司管理中的各节点，排查梳理的还不彻底，没有 形成长效机制。2 .党建与业务工作融入不够充分。习惯性将党建工作与 业务工作进行区分，使党建工作不能很好地与业务工作相融 合，导致党建工作引领业务工作出现断层，未真正发挥出党 支部战斗堡垒作用。3 .党员教育学习

16、还不够深入、系统，不能将理论成果与 实际运用进行深入融合。特别是不能很好地挑选学习内容， 不能从X实际、X政策、X发展趋势出发，导致党员在学习 过程中，积极性不足，学习领悟力有待提升。4 .党建创新性开展工作存在不足，发挥党建引领的能力 还有短板。面对加强党的领导和强化国有企业党建工作的新 形势、新要求，虽然能在思想上高度重视，但在具体落实上 还有不小的短板，对如何高标准落实好党建工作制度、怎样 创造性开展工作，充分发挥党建引领的作用，思路不够清， 招法还不多，基本还停留在对上级的文件的上传下达，以会 议贯彻会议，以文件落实文件，疲于应付的状态，平时关注 党建基础工作、规定性动作较多，在扩展党建活动，创新党 建工作内容上还有短板，后劲不足。三、下一步工作计划L继续做好建章立制工作。对照上级党组织要求，并结 合公司党支部实际情况，逐步完善党支部各项制度。5 .做好全面从严治党工作阶段性总