班子“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面问题对照检查发言材料.docx

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1、2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题清单发言稿一、对照检查情况1、学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总 书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神还不够扎实，还是不能把 总书记讲话彻底的融入到生活中去，没有做到讲话精神与实际融会贯 通。2、在践行勤俭节约、艰苦朴素的生活准则方面做的还是不够好, 没有彻底内化于心、外化于行。虽然要求孩子艰苦朴素，厉行勤俭节 约。但在生活中还是对孩子很“舍得”，只要“有求”大多都会“必 应”。3、践行勤俭节约新风尚方面，一点一滴、一言一行中我做到了以 下几点。1自己在家和职工食堂吃饭时，一直坚持吃多少盛多少，绝 不浪费。2在外吃

2、饭从来不过量点菜，宁可不够再点也绝不会点多扔 掉。4、在本职工作中，在主动作为和履职尽责这两个方面还是做得不 够好。领导还是要为我的任务操心，总会提醒几句生怕我忘记。二、存在问题原因1、政治站位不够高，政治理论以及习总书记的重要讲话学习还是 不够，没有完全领会总书记讲话精神。2、没有发挥好党员带头作用，给孩子没有传播艰苦朴素、勤俭节约的重要意义，没有注重言传身教。3、没有严格贯彻落实党中央过“紧日子”的要求，虽然自身能做 到不铺张浪费，但没有严格要求好自己的孩子，没有给孩子树立好浪 费可耻的观念。4、工作积极性还是不够高，在履职尽责方面还是和同事们存在差 距。三、整改措施L提高思想认识，增强厉

3、行勤俭节约、反对餐饮浪费的政治自觉。 习近平总书记强调：“无论我们国家发展到什么水平，无论人民生活 改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。”作为一 名党员，要深入学习贯彻习近平总书记关于厉行节约、制止餐饮浪费 行为的重要指示精神，始终牢记“两个务必”这一西柏坡精神的最闪 亮内容，深刻认识坚决制止餐饮浪费行为事关全面从严治党和党风廉 政建设。2 .传播节俭理念，时时做文明新风的推动者。担当社会责任，积 极向身边人宣传艰苦朴素、勤俭节约的重要意义，督促家人和朋友厉 行节约，及时制止浪费行为。从家庭做起，注重言传身教，通过“大 手，拉，小手，使孩子在潜移默化中养成勤俭节约的好习惯。3

4、.严格制度落实，贯彻落实党中央过“紧日子”要求。始终坚持 把反对餐饮浪费、节约粮食作为一项家庭教育任务。把勤俭节约特别 是制止餐饮浪费理念内化于心、外化于行，真正做到言传身教，自觉 践行。4 .爱岗敬业，勤奋工作，结合自己的岗位实际，加强业务学习, 不断提高业务技能水平，提高解决实际问题的能力，同时要向单位其 他优秀党员同志看齐，尽全力发挥党员先锋带头作用。2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费” 方面查摆问题清单发言稿1、“习惯过紧日子”的思想树得不牢，把“过紧日子”视作临时 现象，习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约“过紧日子”思之不多， 对电脑、打印机等设备采购、办公耗材利用、图书报

5、刊征订等具体工 作关注得少。2、“厉行节俭、过紧日子”的政治担当尚有不足，作为主要负责 人，对于一些本可以少花钱就能办的事、完成的工作，却没有发挥自 身的创造性思维，千方百计探索出行之有效、事半功倍的办法和路径, 导致单位的“钱袋子”出现了一些“跑冒滴漏”问题，厉行节约“过 紧日子”的思想自觉还需进一步强化。3、牢固树立“过紧日子”的认识还不够，站在党和国家全局上去思 考理解“过紧子”还不够，有时会沉醉于当“太平官”、过“好日子”的安 逸生活中，认为过紧日子“只是临时阶段，习惯用老思维度过难关， 对如何勤俭节约过”紧日子“思考不多，总想着过几年经济发展更好了 就能够过得更舒服点。4、“花小钱办

6、大事”的能力本领还不够强，在处理“钱”与“事” 的关系上，未能统筹全盘和未来发展趋势，存在“远的看不清、近的 看不准”的问题，一些干部只改了大手大脚、大笔一挥的习惯，却没 有培养精打细算、量入为出的作风。5、秉持勤俭节约的意识还不够，有时对勤俭节约存在误区，认为 社会发展了，物质丰富了，勤俭节约就没有必要了，甚至有时候认为 过分节俭容易被别人认为抠门。比如，在私人宴请时，始终认为来者 是客，一定要让对方吃好喝好玩好，桌上不能够“光盘“，才够面子, 才是尽到了地主之谊。6、强化精打细算的思想还不够，在设立高标准项目的同时，管理 上还存在粗放型管理模式，特别在检查上还存在重形式、轻实效的问 题，在

7、一些重要项目建设上精细化、节约化还存在不足。7、“厉行节俭、过紧日子”的思想还树得不够牢，未能清醒地看 到政府财力、社会财富日益雄厚背后的经济风险挑战，自己对于家大 业大和诸多国计民生事项之间的深层次矛盾，思考得不够全面深刻, 未能将自己完全置于统筹发展的大局之中，习惯“过紧日子”的思想 存在虚化弱化现象。8、在厉行节约、反对浪费方面还有“真空”地带，落实落细成效 “过紧日子”要求还不够明显，对一些部门物品采购和专项资金的审 核，没有件件做到全面客观，细致入微。9、弘扬艰苦奋斗的精神还不够，没有很好地继承和发扬党的优良 传统，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在 “艰苦奋斗

8、是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严, 教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客 观上纵容了 “四风”问题变相反弹。10、营造勤俭文化的氛围还不够，常态开展过紧日子、厉行节约、 反对浪费的教育不够，宣传教育不到位，没有把“过紧日子”的要求 贯穿于日常工作的各个方面和全过程，对干部缺少“过紧日子”的经常性教育引导。2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费” 方面查摆问题清单发言稿工作以来，我始终坚持从厉行节约、反对浪费严起，从节约一支 笔、一张纸、一度电、一滴水做起，把坚持勤俭办一切事业内化为一 种政治自觉和政治担当。这方面存在的问题：一是牢固过“紧日子”的

9、认识还不够。大局意识、忧患意识不强， 站在党和国家全局上思考理解“过紧子”不够，沉醉于当“太平官”、 过“好日子”的安逸生活中，把“过紧日”子视作临时现象，习惯用 老思维渡难关，对如何勤俭节约过“紧日子”思之不多，总想着过几 年经济发展更好了就能够过得更舒服点。二是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优 良传统，“勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、 勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就 出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错 误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至 自我要求有时也放松了警惕，客观

10、上纵容了 “四风”问题变相反弹。三是秉持勤俭节约的意识还不够。有时对勤俭节约存在误区，认 为社会发展了，物质丰富了，勤俭节约就没有必要了，甚至有时候认 为过分节俭容易被别人认为抠门。比如在私人宴请时，始终认为来者 是客，一定要让对方吃好喝好玩好，桌上不能够“光盘”，才够面子， 才是尽到了地主之谊。四是强化精打细算的思想还不够。在设立高标准项目的同时，管 理上还存在粗放型管理模式，特别在检查上还存在重形式、轻实效的 问题，在一些重要项目建设上精细化、节约化还存在不足。五是营造勤俭文化的氛围还不够。常态开展过紧日子、厉行节约、 反对浪费的教育不够，多措并举推进勤俭文化建设不够，还没有完全 形成“浪

11、费可耻、节约为荣”的氛围和共识。对于个别同志婚丧嫁娶 大操大办的问题，还存在“睁一只眼、闭一只眼”的情况。六是约束铺张浪费的制度还不够。结合纠治“四风”问题，建立 了不少长效机制，但结合实际，针对厉行节约、反对浪费这个方面的 问题专门施策、建章立制不够全面，督导检查不深入不经常，致使一 些要求成了 “盲点”，个别人员和工作打“擦边球”搞花架子、贪大 浪费的问题还一定程度存在。2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费” 方面查摆问题清单发言稿素材21条Ol压减“三公”经费支出方面L对照检查是否从严从紧核定“三公”经费，是否有压缩“三公” 经费总量，有没有对“三公”经费支出事项必要性、合理性的

12、审核。2 .对照检查公务接待行为方面有没有问题，除招商引资、项目规 划对接、对口支援合作等部门外，其他部门公务接待费支出是否持续 压减，有没有以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支。3 .对照检查车辆是否按照编制编配，是否存在违规租用公务用车、 超标准租赁高档车辆等情况，有没有严格控制车辆报废更新等手续。 压减其他一般性支出方面4 .对照检查单位有没有严把支出预算关口，有没有提出具体压减 目标，有没有做到一般性支出可压尽压、应压尽压。5 .对照检查会议、培训的时间和规模是否符合规定，有没有充分 利用信息化手段,通过召开视频会议、开展网上培训来节约会议成本。6 .对照检查是否节约日常经

13、费开支，是否严格办公用品配备标准, 有没有超标准配置通用办公设备、家具，违规使用公款购买高档烟酒、 茶叶等情况。7 .对照检查是否严格执行各项经费开支标准，财务报销审核是否 严格，有没有超范围、超标准报销，以及报销与相关公务活动无关的 费用情况。03精减各类政府活动方面8.查看对以党政机关名义举办的节庆、展会、论坛、赛事等活动 是否程序正规、审批合规，是否过多、是否有必要。9查看政府活动是否严格按照规定程序审批，有些适合市场化管 理的大型活动有没有按照不安排财政资金的方式，交由社会组织或企 业主办。04严控新增政府行政成本支出方面10 .对照检查是否严格落实中央关于党政机关停止新建楼堂馆所等要

14、求，是否从严控制现有楼堂馆所维修改造项目，有没有 严格履行审批程序，有没有超出维修改造及装修等建设标准。11 .查看政府信息化建设项目是否科学合理，有没有加强信息资源 统筹整合和共享共用，存不存在重复建设和资源浪费的情况。12 .对照检查是否严格控制新增机构和人员，强化机构编制刚性约 束，有没有随意新设行政机构及下属事业机构的情况，有没有随意扩 编行政事业单位编外聘用人员的情况。05规范预算执行管理方面13 .对照检查有没有严格按照预算安排支出，有没有无预算超预算 列支情况,暂付性款项管理是否严格,是否存在政绩工程、形象工程， 是否有违规举债和挤占挪用情况。14 .对照检查是否严格落实国库集中

15、支付、政府采购和公务卡制度, 有没有从零余额账户向实有资金账户划转资金。15 .查看政府采购是否规范，存不存在单一来源采购，是不是合规, 有没有尽量采取竞争性采购，降低采购成本。06加强财政资金统筹使用方面16 .对照检查预算支出是否规范，是否存在不该开支或不必要开支 的情况，各类结余资金和沉淀闲置结转资金有没有按规定及时交回财 政。17 .查看预算支出管理是否严格，有没有尚未实施的项目，项目资 金执行率情况如何，对照检查存在的问题。07实施预算绩效管理方面18 .查看有没有将绩效管理实质性嵌入到预算管理中，对检查项目 全过程预算绩效管理情况，是否做到花钱要问效、无效要问责。19 .对照检查绩

16、效目标管理严格，查看绩效运行监控机制是否健全, 有没有对预算执行和绩效目标完成情况实施“双监控”，是否存在问 题和管理漏洞。对照检查是否建立绩效评价结果反馈和整改机制。建 立检查管理机制方面20 .对照检查是否建立过紧日子、节约经费、反对浪费等制度机制， 是否建立“三公”经费管理、会议费和培训费管理规定，是否确立经 费开支标准。21 .对照检查是否组织财政、审计等部门，对落实过紧日子、厉行 节约反对浪费情况进行检查。2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费” 方面查摆问题清单发言稿提高站位、广泛动员，当好勤俭“宣传员”。一是深刻思想认识。省分行党委召开专题会议，学习习近平总书 记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要讲话和指示批示，强调全行 上下要树牢长期过紧日子思想，多措并举把勤俭办行理念落到实处