民主生活会个人对照检查发言材料12篇(详细版).docx
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1、2024民主生活会个人对照检查发言材料(共 12篇)目录篇一、2024民主生活会个人对照检查发言材料3篇二、2024年学习贯彻主题教育专题民主生活会个人对照检查材料9篇三、2024年专题教育个人党性分析材料17篇四、2024年民主生活会领导干部六个带头个人发言提纲22篇五、2023-2024年度(第二批专题教育)组织生活会个人对照检查材料30篇六、党员2024年组织生活会个人对照检查发言材料39篇七、2024年民主生活会个人对照检查材料44篇八、党员领导干部2024年专题教育民主生活会“六个方面”个人对照检查材料50篇九、县委常委会班子2024年度专题民主生活会对照检查材料56篇十、主题教育专
2、题民主生活会个人对照检查材料.62 篇十一、主题教育民主生活会个人对照检查材料70 篇十二、2024年专题教育专题民主生活会个人对照检76查材料篇一、2024民主生活会个人对照检查发言材料自学习宣传贯彻党的二十大精神活动开展以来,在认真 学习规定学习篇目的基础上,我重点学习了习近平总书记系 列重要讲话精神,通过深入基层、深入群众、与分管科室工 作人员谈心交流等多种形式,联系自己的思想、工作实际, 围绕“强化创新理论武装”,围绕“树牢四个意识、坚定四 个自信,坚决做到两个维护”等方面,广泛征求意见和建议, 进行深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现 将个人对照检查情况报告如下:一、存在
3、的问题(一)思想政治方面1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不 够深入。虽在学懂、弄通、做实上下了功天,但是在学习中还存 在着一些不足之处。一是在思想上不够重视,把学习当做一 种任务,缺乏主动学习的激情,仅仅停留在文字表面。二是 学习不够细致。对于自身业务方面的知识的学习还有待加强, 学习内容还不够全面,还没有将理论应用到工作实践中,没 有进行深度消化吸收,导致学用两张皮、两不干。三是学习 心得撰写少。虽然紧跟党工委学习计划,完成日常学习书籍 的阅读,但是阅读过程中批注少,心得体会少,学习效果欠 佳。2、“四个意识”还有待加强。政治敏锐性和洞察力还有待加强,对问题的分析还不够 透彻,
4、对社会上的一些不好的思潮,警惕性不够高,对于社 会上流传的消极言论或小道消息,还没有做到及时的制止、 反驳、批评。3、落实决策部署的执行能力有待加强。中央、省市区巡视巡察问题整改虽已完成,本人分管范 围内的问题整改也已层层传达、落实到位,但在整改过程中 也出现对上级精神、要求领会不到位,整改时限过长、效果 欠佳的问题。问题整改“回头看”机制还未完全建立,整改 效果还没有做到举一反三。(二)精神状态方面1、工作方法创新不足。虽然目前本人已积极响应办公智能化、自动化要求,安 装好手机办公软件,学习文档操作系统,但日常工作中,对 自动化办公软件的使用率还不足,工作使用老经验、老办法 解决问题居多,在
5、一定程度上造成资源浪费。2、服务群众意识不强。与群众面对面交流时间较少,扑下身子、放下架子贴近 基层还不够,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时 常关心困难家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流, 不接地气。比如,对帮包村的群众关心、关注不够,只停留 在情感上的同情,对困难户的真实情况了解不深、不透,仅 仅局限于过年过节的慰问。(三)工作作风方面1、形式主义方面。存在“一岗双责”担当履行还不够充分的问题。一是求 真务实的精神不够,在接到工作任务,有时首先想到的是怎 样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在着应付以求过 关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自 己。二是缺少动
6、力,局限于上级部署什么做什么,满足于完 成任务,不出问题,积极性、主动性不够。自我要求的标准 有所降低,工作热情有所降低,优势主观态度上比较积极, 但行动上缺乏积极向上的闯劲。三是主动担当意愿不足,工 作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新常态下 如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,不能 够积极开动脑筋、奋发进取,主观能动性发挥不够。四是在 一定程度上还存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知 识掌握结构单一。工作学习的深度不够,往往是满足于学了、 知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验。3、官僚主义方面。一是缺乏吃苦奉献的精神。在一定程度上还存在懒惰思 想,对出彩的工作
7、热情高、有兴趣,对任务重、难度大的工 作有时还畏难发愁,怕责怕担当,履职尽责意识有待加强。 二是勤俭节俭意识有待加强。对勤俭节约意识较为淡薄,缺 少吃苦耐劳的精神,缺少精打细算勤俭节约的作风。不能真 正做到节约一滴水、一度电、张纸,浪费资源现象严重。比 如,有时候下班走的匆忙,忘记关电脑、空调、饮水机等现 象还是有发生。4、遵纪守规、廉洁自律方面。廉洁自律意识还不够强,虽然重大节日节点做到每次进 行廉洁过节的提醒,但在日常工作中,对党的艰苦朴素的精 神传统发扬还不够,平常在用电用水、办公耗材等细节方面, 节约意识还不够强,对分管科室工作人员的廉洁教育还不够 深入,没有将党的优良作风贯穿到工作各
8、个环节。(四)其他方面1、落实意识形态工作责任情况。一是思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态工作的 重要性认识不足,对习总书记关于意识形态的讲话精神学习 还不够深入。二是分管范围内意识形态工作机制建立不够健 全。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性 和指导性,任务交办不够明确,责任目标够不清晰。三是阵 地建设有待进一步加强。自己分管范围内和新闻媒体的联系 运用还不够充分,宣传教育、引导群众的作用不能充分发挥。2、利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查自纠情 况。已开展自查自纠,无此类现象。二、产生问题的原因(一)理论武装还远远不够一是总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不
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