纪检监察干部队伍教育整顿对照检查范文(通用6篇).docx

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1、纪检监察干部队伍教育整顿对照检查范文（通用6篇）第一篇：纪检监察干部队伍教育整顿对照检查根据*市纪检监察干部队伍教育整顿领导小组统一安排，我认真研读 指定“书目”和系列学习资料，积极参加集中学习、研讨交流、警示 教育等，结合本人思想实际，深入查找自己在信仰缺失、政治动摇、 放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”存在的问 题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如 下。一、存在的主要问题（一）在信仰缺失方面。作为一名纪检监察干部，我能够坚定对马克 思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复 兴中国梦的信心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心

2、的党 中央保持高度一致。经认真对照检查，自己仍存在一定差距和不足, 口头上经常讲要加强党性修养，坚定理想信念，实际上确存在以事务 工作代替党性锻炼的情况，自我要求放松。具体表现在，政治理论学 习抓的不紧，当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”， 可以往后推一推，学习的自觉性不高，学习的系统性不强，对党的路 线方针政策理解的不深不透，特别对党的二十大丰富内涵把握不全、 思考不深。实践证明，部分党员干部正是因为缺乏长期性、持久性的 理论学习，进而导致理想信念不够坚定、马克思主义信仰缺失，甚至 走上了同党背离的道路，长期缺乏政治理论学习，是非常危险的。（二）在政治动摇方面。自己能够忠于党章

3、党纪，忠于宪法法律，严 格依据党章党规党纪和宪法法律法规履行职责。经对照检查剖析，自 己仍存在很大差距和不足。比如，面对网络热点话题能做到不信谣、 不传谣、不造谣，但主动抵制不够，有事不关己高高挂起的思想，没 有主动出击、采取行动。政治敏锐性不强，对似是而非的问题没有主 动刨根问底，没有旗帜鲜明地站出来向“权威”质疑、向“权威”挑 战。作为纪检监察干部，自己能够自觉拥护党的路线方针政策，但主 动利用一切机会向身边的群众宣传不够，对如何更好凝聚人民力量, 巩固和拓展基层政权，在思想仅停留在想法上，没有落实到具体行动 中。（三）在放弃原则方面。自己能够严守党的政治纪律和政治规矩，严 格遵守党性原则

4、、政策法规、制度程序，严格按党纪法规办事情、按 照制度搞管理、按照规章制度做工作。但认真对照检查，自己在遵守 纪律和制度上带头作用没有凸显，敢于担当、敢于负责、敢于斗争的 精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上敢于亮剑的勇气不 足，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时，有时还瞻前顾后、顾虑 重重，坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决。有时想站出来却欲 言又止，认为不是自己的分内之事，信奉的是“多一事不如少一事”。 对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深 刻，在工作中，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾的 现象，不敢迎难而上，勇于承担责任。（四）在作风不正方面

5、。工作标准不高，面对重要工作任务，有时以 交差为目标，只图做个“差不多”先生。比如，在撰写领导发言材料 时，素材来源主要依靠上级的政策文件、各级领导的讲话、各单位报 送的资料等，没有深入地开展调查研究，导致所写材料不能全面表达 领导所思、所想，总体站位层次缺乏一定高度。攻坚克难的锐气不足， 在一些急难险重任务面前，思想上求稳怕乱，存在“求稳多、求进少” 倾向，面对新形势、新变化，总是把困难想象得很多，有时对一些不 是很急的工作有放一放的思想，缺乏研究和解决问题的办法。工作中 局限于自己的“一亩三分地”，形成了思维盲从、路径依赖，不善于 打破一成不变的老“套路”，平时怕出错误，不敢突破藩篱，缺乏

6、创 新的勇气。（五）在滥用权力方面。在工作中坚持上下贯通、左右衔接上做的不 够。有的工作还存在停留在表面、流于形式的问题，工作思路不宽, 按部就班，照搬照抄上级文件多，结合实际开拓创新少，一成不变的 工作做得多，亮点工作少。深入基层开展调查研究不够，虽然也偶有 机会下基层了解群众，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想 要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正和 群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。服务群众想得 多、做得少，特别是对困难群体的关注度不足，把权力真正用在为民 办实事、解难事上的力度不够。（六）在清廉失守方面。对党风廉政的学习和重视力度不够，总以为

7、自己在廉洁自律方面做得不错，对自己的要求很严格，不会出现什么 问题，自觉不自觉地放松了要求，错误地认为生活小节不是原则问题, 没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准规范自己行为，把自己等 同于一般干部，在工作和生活中存在铺张浪费、节俭意识不够的现象, 比如，在打印文件材料、使用办公用品、用水用电用车等方面有时“不 拘小节”，外出就餐或多或少存在一定浪费，结果消耗了很多资源， 影响了党员形象。二、存在问题原因分析（一）理论武装不够。自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的 位置上，思想认识有偏差，重视程度低，总觉着通过集体学习和研讨 就够用，用什么学什么反而更具针对性。对新形势、新要求紧迫感不

8、强,平日把更多放在业务工作等指标上,把政治学习当成了“软指标”, 对中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深 入学习不够，导致理论联系实际能力不强，理论修养不高。实践证明， 部分党员干部正是因为缺乏长期性、持久性的理论学习，进而导致理 想信念不够坚定、马克思主义信仰缺失，有的甚至走上了同党背离的 道路。只有思想上的笃信，才能有行动上的笃行，只有思想上一尘不 染，行为上才能一身正气。（二）政治站位不高。工作中存在功利主义色彩，没有始终以最强的 党性原则严格要求自己，站得不够高、看得不够远，致使工作上出现 前紧后松、标准不高等现象;不善于、不注重从政治的视角观察事物、 从历史观角度

9、考虑问题，从源头上防范化解风险。心胸不够开阔，不 能自觉地把本职工作当成中国特色社会主义伟大事业的一部分，全局 意识、大局意识不高，在党和国家出台方针政策对本地区、本部门眼 前利益造成一定影响时，容易产生抵触情绪，消极应付。上述问题, 都能发现其政治站位不高的影子。（三）宗旨观念不牢。自己没有与时俱进地强化宗旨意识，特别是担 任*职务后，认为晋升的空间也不大了，工作干劲没有以前那么足, 对自身的要求有所放松，服务基层、服务群众的意识有所淡化，如何 倾听群众呼声、满足群众意愿想得少，政绩观出现了偏差。表现在工 作中事务缠身，对基层反映的一些情况，提出的一些建议，有时没有 认真听取、分析、吸收，与

10、基层一线同志的思想沟通和交流少，对情 况了解不充分。想问题、办事情考虑群众利益少了一些，没有把群众 当做自己的衣食父母，没有把群众利作为谋事创业的出发点和落脚点, 有时在头脑中还存在特权思想，有搞特殊化的问题。（四）担当意识不强。习惯于“吃老本”，对改革发展大势仅是大体 上知道一些，对有些政策吃不准、摸不透，致使出现本领恐慌、能力 不足等问题，结果在面对领导交办的任务中，总是面露难色、底气不 足，不敢挑重担子、啃硬骨头。吃苦精神下降，不愿意再加班工作， 有时还依靠上级推一步才走一步，对分管工作抓的不够积极主动，没 有举一反三抓好全面落实。有的时候会害怕办事案件不讨好、容易得 罪人，产生多一事不

11、如少一事的错误念想；有时候会因为工作任务重、 压力大,宣泄自己的负面情绪，牢骚满肚,甚至想搭挑子或撒手不管。 究其原因，主要是缺乏干事创业的斗志和担当。（五）自我要求不严。在组织的关心和领导的帮助下，个人取得了一 些成绩，却总是以为自己还不错，小富即安，固步自封，作风稀稀拉 拉，工作马马虎虎，成绩平平淡淡，逐步放松了自我要求。认为自己 只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，只要管好自己就行了, 作为纪检监察干部更应该带头遵规守纪的意识不强，没有严格按照党 性、党风、党纪方面的标准要求约束自己，没有始终做到以一名党员 干部的标准严格要求自己。三、整改措施（一）加强理论武装，锤炼过硬本领。树立

12、终身学习的理念，以学习 促进能力提升，增强工作的底气和硬气。借着“教育整顿”这股东风， 积极主动通过组织安排以及个人自学的方式，有目标、有计划、有方 向地深入学习中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化的最 新理论成果武装头脑、滋养初心、强筋健骨，准确把握新时代下纪检 监察工作的特点，着眼于工作中的实际问题，把学习成果转化为谋划 工作思路、促进工作措施，不断提高纪检监察干部监督执纪问责和监 督调查处置的能力，从容应对“本领恐慌”，更好地担负起新时代党 章和宪法赋予的职责使命。（二）提高政治站位，增强大局观念。要始终牢记旗帜鲜明讲政治这 个第一要求，在履行监督执纪问责职责的过程中始终想着中央

13、的政治、 中央的大局，自觉贯彻落实党的路线方针政策，维护党中央权威和集 中统一领导。要从讲政治的高度审视问题，做到察事早、定位准、主 见明、运筹帷幄、把握态势，不失时机，并从战略上观察，提出并解 决问题，及时有效地对待每一项工作；要有全局意识，一切从改革、 发展、稳定的大局出发，紧紧围绕发展这个“第一要务”积极开展工 作，自觉地服务于发展这个“第一要务”，把促进发展这个“第一要 务”作为工作的出发点和落脚点。要力戒急于求成的浮躁心理、急功 近利的功利主义思想，总结规范好在实践探索中形成的日常监督、审 查调查、以案促改、基层党风廉政建设等方面的经验做法，持续抓、 抓持续，一锤接着一锤敲，一步紧跟

14、一步走，久久为功、善作善成。（三）牢记宗旨意识，忠诚履职尽责。强化党员意识，牢记自己的第 一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候都与党同心同德, 切实厚植为人民服务的初心。要走好群众路线，增强人民情怀，当好 人民公仆，自觉增强自制力和辨别力，树立严肃、可亲、为民、公正、 正义的纪检监察干部形象，做群众的知心人。要深入基层一线，把群 众“上访”变为“走访”，打通最后一公里。俯下身子，用和群众唠 家常、拉呱的形式开展工作，用实实在在的付出，把工作做到群众心 坎上，做群众的贴心人。要精准运用监督执纪“四种形态”，推动全 面从严治党向纵深发展，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题，一 个问题一个

15、问题解决，干一项成一项，积小胜为大胜，为人民群众追 求美好生活创造更好的环境和条件。（四）发扬斗争精神，勇于担当作为。面对新时代纪检监察工作的新 要求、新标准、新期望，要厚植勇担当、善作为、争先锋的底气，越 是艰险越向前，在大是大非面前要敢于亮剑，敢于较真碰硬，敢啃硬 骨头，坚持执纪必严、违纪必究，让企图越轨逾矩的人断了念想，让 腐败分子付出应有的代价，以踏石留印、抓铁有痕的工作劲头把全面 从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。要时刻牢记自己的 使命和责任，胸襟坦荡，气节刚正，为人处事光明磊落，堂堂正正, 查处违法违纪案件刚正不阿、秉公办理，面对腐败现象和腐败分子疾 恶如仇，敢于斗争，在

16、一言一行中彰显纪检监察干部的风采，营造清 明清朗的政治生态，真正以纪检监察工作的高质量保障经济社会的高 质量发展。（五）严格自我要求，永葆清廉本色。要始终保持廉洁自律，坚持以 打铁必须自身硬的标准严格要求自己，主动接受各方监督，认真落实 *严防灯下黑五条禁令”要求，真正当好政治生态的“护林员”、 遵纪守法的“打铁人”、清正廉洁的“排头兵”。要守住底线，树立正 确的权力观、利益观和地位观，保持对党纪国法的敬畏之心，倍加珍 惜自己的工作岗位，倍加珍惜组织的信任。坚信“手莫伸，伸手必被 捉”的道理，时刻警醒自己，坚决抵制各种错误思潮，保持廉政作风， 坚持执纪必先守纪，律人必先律己，在种种私心、私欲、私利的诱惑 面前做到耳清目明、站稳脚跟、不为所动。以实实在在的成绩、扎扎 实实的作风、清清爽爽的形象，彰显纪检监察干部的忠诚、干净和担 当。第二篇：纪检监察干部队伍教育整顿对照检查根据XX区纪检监察干部队伍教育领导小组办公室的统一部署和安排, 我认真对自己进行一次彻底的自我审视，这是一次具有特殊