财务部管理规范.docx
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1、第一章总则第二章现金管理制度第三章银行存款管理制度第四章财务审批制度第五章员工借款管理制度第六章存货管理制度第七章费用报销制度第八章印鉴管理制度第九章票据管理制度第十章商品车交车流程第十一章维修车辆交车流程第十二章招标管理制度第十三章附则第一章总则 第一条、为加强公司资金的内部控制和管理,降低筹资用资成本,防范 经营和财务风险,确保公司资金规范、安全、高效运作,实现公司资产 和股东资金收益最大化的目标,根据国家有关财务管理法规制度和公司 章程有关规定并结合公司实际情况,特制定本规范。第二条、本规范适用于公司及公司所属单位,包括公司所属部门、直属 机构、服务维修站。第二章现金管理制度第三条、为了
2、加强公司现金管理,建立健全现金收付制度,严格执行现 金结算纪律,对现金管理作如下规定。第四条、现金使用范围:1、员工工资、奖金、津贴及劳保福利费用;2、出差人员差旅费;3、采购办公用品、零星备件或其他零星开支;4、业务活动的零星支出备用金;5、确需现金支付并经总经理书面同意的其他开支。第五条、现金收付原则:1、收付现金必须根据规定的合法凭证办理;没有按照第四章财务审 批制度审批签章的,出纳不予付款。2、因公外出或购买物品,需借用现金时,按照第五章“员工借款管理 制度”的规定办理。3、出纳不得擅自将公司现金借给他人或其他单位,不准谎报用途,套 取现金、不准利用银行账户代其他单位或个人存入或支取现
3、金,不准将 公司收入的现金以个人名义存入银行(董事长和总经理共同书面许可除 外),不准保留帐外公款。4、出纳不准白条顶款,不准垫支挪用公司资金。第六条、现金收入和支出:1、不论何种来源收入的现金,原则上应于当日全部送存银行。2、支付现金,应该从备用金中支付或从银行存款提取,公司任 何员工 不得以收入直接支付各项开支,严禁坐支现金。3、公司任何员工不得以任何借口或理由截留公司的现金收入,在取得 现金收入后应及时上缴财务。4、支付现金在1-5万元的,经办人必须提前一个工作日通知财务部门;5-10万元的,经办人必须提前3个工作日通知财务部门;10万元以上的, 必须提前5个工作日通知财务部门;事先未通
4、知的,财务部门有权拒绝 办理付款业务(公司紧急、重大的非日常事项例外)。第七条、现金报销时间规定:1、购买物品借用现金应在购货验收入库后2个工作日内报销。2、出差人员所借现金必须在出差返回后5个工作日内报销。3、如不按时还清借款又不向财务部书面说明原因的,财务部有权直接 从借款人的工资中扣除。第八条、库存现金的管理:1、库存现金限额原则上以满足公司2天日常零星开支为标准,止超过 限额备用金。2、出纳办理现金出纳业务,须做到按日清理,按月结账,及时登记现 金日记账,结出库存现金账面余额,并与库存现金实地盘点数核对相符。3、出纳人员必须每日核对库存现金,保持账款相符,如发生长短款问 题要及时向财务
5、负责人汇报,查明原因后按照总经理审批签章后的书面 处理意见进行处理,不得擅自将长短款项相互补抵。4、财务负责人每月末必须定期对库存现金情况进行清查盘点(每月不定期对库存现金进行盘点,每月不得少于壹次)。重点放在账款是否相符、有无白条抵库、有无私借公款、有无挪用公款、有无帐外资金等违 法违纪行为。5、现金保管要有安全措施,存放现金要用保险柜,保险柜钥匙 要由出 纳专人保管。第九条、处罚:1、对违反本制度照成公司损失的,视其情节严重,结予处罚,并保留 以法律手段追究当事人责任的权利。2、凡超出规定范围、限额使用现金,用不符合制度的凭证冲抵 库存现 金,未经批准坐支现金,私存小金库,编造用途套取现金
6、,公款私存, 截留收入,逾期报销的,除给有关人员处罚外,分别给予违纪金额20% 的罚款。第三章银行存款管理制度第十条、公司发生的一切收付款项,除第二章规定的可用现金支付外, 都必须通过银行办理转账结算。第十一条、银行预留印鉴分别由付款出纳和财务负责人分别保管。第十二条、为随时掌握银行的收支和结存情况5合理组织货币资金的收 入,按各开户银行设置“银行存款日记账”进行序时核算。 第十三条、出纳应定期到各开户银行收取银行结算凭证。对所有的银行 结算凭证,财务负责人必须进行严格审核,以防止和杜绝挪用、贪污等 违法犯罪行为发生,并每月末核对银行存款余额。第四章财务审批制度第十四条、资金支付审批权限:1、
7、单笔支出金额在500元以下,由部门负责人、财务负责人、分管 副总、总经理审核签字后支付,全月通过本方式的支出累计不得超过 5000 元。2、单笔支出金额在500元以上,由部门负责人、财务负责人、分管 副总、总经理和董事长审批签字后支付。3、需由董事长签字的款项支付,未能及时由董事长签字但确需立即支 付的款项,财务负责人应电话请示董事长得到肯定答复后予以支付;待 董事长回公司后由财务负责人立即完善签字手续。第十五条、员工借款 按照第五章规定办理。第五章员工借款管理制度第十六条、为了加强员工借款管理,减少资金占用,更好的服务于公司 经营活动,对员工借款作如下规定。第十七条、员工借款范围及审批:1、
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