2024年党支部班子成员专题组织生活会个人对照检查材料3篇参考范文.docx

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1、2024年党支部班子成员专题组织生活会个人对照检查材料3篇参考范文现在，我按照关于开好专题组织生活会的指示要求，现将对照 检查情况汇报如下。一、查找梳理发现的问题（一）围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是学习不 主动，悟得不深不透。对学习习近平新时代中国特色社会主义 思想学思践悟不够自觉，学习不够全面系统，在篇目和内容上 有选择性学习的现象，对自己兴趣不大的领域存在钻劲儿不足 的情况。二是学习融会贯通不够，“知”的水平不高。学习上 大多停留在党的理论层面，在推动理论学习成果向工作实践转 化上站位不够高、能力不够强，不善于从政治上观察、分析和 解决问题，还不能真正把习近平新时代中国特色社会主义

2、思想 落实到指导实践、推动工作的全过程各方面。存在对工作部署 停留在以工作会议传达上级指示精神、提出工作要求上，扑下 身子深入一线研究不多，检查督办不严。三是学习成果转化不 明显。聚焦主责主业，忠实履行新时代职责使命，但没有真正 把习近平新时代中国特色社会主义思想对工作指导作用转化到 具体工作中，在推动高质量发展上，还行动不够快、招法不够 多、抓得不够实。（二）围绕检视党性修养提高情况。一是片面认为自己受 党教育多年，旗帜方向和政治定力足够硬政治纪律观念有所松 懈，比如日常工作中对一些同事对党的错误言论不能很好的发 声亮剑，旗帜鲜明的进行抨击、回应，对一些牢骚、不满不能 有效的进行教育、引导。

3、二是存在本位主义思想。想问题、做 决策、办事情仅限于分管工作，自身政治站位不够高，战略思 维能力有待提升。三是缺乏联动抓整改的有效措施。未能有效 结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育检 视出的问题进行一体整改，升华成效。（三）围绕检视联系服务群众情况。一是主动服务和帮助 基层意识不够强，深入基层检查指导基层党建工作少，对基层 单位落实党委安排部署、文件执行情况掌握不全面，对一些单 位党建工作实情掌握不透彻，帮助解决问题少。二是与同志之 间的相互交流、沟通不够深入，有时候对下属的工作具体情况 不了解，存在主观主义和经验主义倾向，导致工作分工不合 理，有“推着走、催着干”的现象，对

4、部门同事工作积极性有 所影响。三是常态化推进干部教育培训工作，但措施不多，未 能充分挖掘、利用身边人、身边事开展以案治本工作，廉政风 险防控和干部队伍建设成效不够显著。（四）围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺乏敢为人 先的闯劲。改革创新意识不强，认为只要按部就班地干好日常 工作，相关问题就能迎刃而解，没有紧盯问题抓落实、不达目 的不收兵的思想意识。在人才队伍建设上，步子迈得还不够 大，还存在“稳”字当头的思想，对青年后备干部的培养，工 作也比较滞后，一定程度上导致中层干部队伍老化。二是缺乏 攻坚克难的韧劲。在一些疑难问题处理上存在依赖主官的思 想，对整改中出现难啃的“硬骨头”存在畏难情绪，推

5、进工作 患得患失，攻坚克难的勇气和韧劲不足。鼓励干部进一步解放 思想、积极进取的做法还比较单一，对容错纠错、能上能下机 制执行力度不够，干部干事创业精气神不够足。二、问题根源剖析（一）理想信念不牢。对政治理论学习抓得不紧，学习缺 少针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面。认为 自己作为一名老党员，又经历多岗位锻炼，工作经验丰富，在 大是大非面前始终能保持清醒的头脑，就不自觉的放松了对自 己的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚 定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运 用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突 发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，导

6、致工作动力不足、精 神状态不佳。（二）党性修养不够。长期以来因为日常工作事务繁杂, 逐渐放松了党性锻炼和自我净化，对照党性原则进行自我教 育、自我锻炼、自我完善不够到位，工作时对全局利益考虑不 足，甚至有时候受到了少干少出错、少说少惹祸等消极思想的 影响，政治站位还不够高，攻坚克难的钻劲儿、韧劲儿不够， 没有能够站在“讲政治、顾大局”的高度考虑和谋划工作，降 低了工作的推进成效。（三）宗旨意识不强。全意为人民服务是我们党的根本宗 旨，需要每一名共产党员时刻铭记，要在思想上、感情上关心 和贴近群众，在工作上密切联系群众。但近些年来，随着工作 经验的增加，思想上产生了一些惰性，深入基层向干部、人民

7、 群众学习请教、听取意见的次数明显不足，对基层干部、群众 反映的问题了解不够全面、不够及时，全心全意为人民服务的 宗旨意识有所淡化。（四）进取精神不足。工作凭经验，忽视了自我完善和提 高，有时对自己的要求也不够严格，不能紧跟时代发展需要， 工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办 事，不添乱子，也就问心无愧。在事业上没有新的追求，有时 精神懈怠，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的 担当精神。三、今后努力方向和整改措施（一）提高政治站位，加强理论学习。坚定理想信念从思 想上提高对政治理论学习重要性的认识，认真学习领会习近平 新时代中国特色社会主义思想。一是增强学习的自觉性。

8、毫不 动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问 题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。二是增 强学习的系统性。在深入学习党的创新理论精神、习近平新时 代中国特色社会主义思想等基础上，更加系统地学习和钻研工 作业务知识，不断提高理论水平和领导工作能力。三是增强学 习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的 思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大 胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各 种复杂矛盾和问题的能力。（二）锤炼坚定党性，强化担当意识。树立宗旨意识，始 终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真 正把全心全意为

9、人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转 变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群 众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、认真倾听 群众呼声，增进对群众的真挚感情，有针对性的采取措施予以 解决或及时反馈。三是认真总结调查研究和实践工作经验，建 立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工 作的良好导向。（三）筑牢廉洁防线，争作先锋表率。自觉遵守关于廉政 建设的各种规章制度，带头维护党纪国法的严肃性。一是坚决 抵制享乐奢靡之风，自觉克服形式主义、官僚主义的陋习，做 到从小事做起，防微杜渐，以干部廉洁自律的各项规定约束自 己，做到自重，自省，自警，自励。二是运用批评

10、和自我批评 的武器，认真听取各方面的批评意见和建议，不断纠正自己的 错误缺点，取别人之长，补自己之短。三是树立和践行正确政 绩观，扎实做好巡视“后半篇文章”，以新担当新作为坚定不 移推动中国式现代化*实践。以上是我的发言，不当之处，请大家批评指正。党员干部个人2024年主题教育专题组织生活会对照检查材料按照2024年主题教育专题民主生活会的安排和部署，本人 结合思想、工作、生活实际，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想，对照六个方面认真查摆自身问题，并 进行了深刻反思提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇 报如下：一、存在问题（一）理论学习方面本人能够坚持把学习贯彻习近平新时代

11、中国特色社会主义 思想作为当前和今后的首要政治任务，积极参加支部集体学 习、专题研讨，工作之余主动认真自学习近平新时代中国特色 社会主义思想和重要讲话精神，但还存在许多不足。一是对理 论学习的认识存在偏差。理论学习过程缺乏主动学习的积极 性，觉得理论学习是一种任务，所以出现了学习内容少、不丰 富的情况，对理论知识蕴含的深刻内涵掌握不够；二是理论学 习不够深入。学习专题不突出，缺乏针对性，学习往往是看过 就是学过了，重点精读少，逐字逐句、逐篇逐章、原原本本学 较少，理论学习读书笔记也少，缺乏刻苦钻研精神，理论知识 不够全面、系统，学习效果不明显。三是理论联系实际少。虽 然认真组织参加政治理论学习

12、，但用党的理论指导实践、推动 工作不够，针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置 的内容原封不动的搬过来，没有结合实际情况学习，缺少理论 联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与生活很好地 结合起来，没有真正做到学以致用。（二）政治素养方面能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到 “两个维护”，坚决在思想上行动上同以习近平同志为核心的 党中央保持高度一致，但对照要求本人做的还不够好。一是大 局观念和长远发展意识有待加强。有时会不顾长远发展追求短 期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工 作中的前瞻性预见性不足，创新性不强，在超前服务、主动服 务上做得还不够好。二是

13、政治敏锐性不强。对网络、社会上流 传的一些不良思潮和不当言论做坚决斗争不到位，认为只要自 己、家人做到不传不信就可以了，没必要争论。（三）能力本领方面能够牢固树立以人民为中心的理念，把群众的愿望作为自 己的奋斗目标，但对照检查认真查摆，发现自己还有一些不 足。一是科学统筹工作有待加强。平时总感觉到工作很忙，时 间不够用，因缺乏科学的工作统筹，忙的有点没章法。二是创 新能力有待提高。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究 和创新不够，措施办法不多，指导监管企业工作时出现了 “本 领恐慌”现象。（四）担当作为方面能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓 落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜

14、明地批评和纠正工作中 的失误。但也存在一些问题。一是缺乏久久为功的韧劲。在工 作落实上，习惯于做二传手，抓落实一阵风，结合实际推动工 作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作 性不够强，督促落实不够，没有牢固树立作风建设永远在路上 的理念，缺乏钉钉子精神和一抓到底的韧劲。二是责任担当不 够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工 作困难和矛盾主动作为意识不强，缺乏“涉深水、破坚冰、啃 硬骨头”的魄力，存在畏难情绪。（五）工作作风方面能够立足本职岗位，积极履职尽责，完成各项工作任务， 但距离成为优秀党员干部仍有差距。一是工作标准降低。面对 繁重的工作任务，有时会有为难情

15、绪和疲于应付心态，忽视了 工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不 出错、过得去。二是深入基层调研不够。真正沉下心来深入基 层调查研究不够，为群众解决突出问题的情况不多，发现问题 不准，致使工作效果不够理想。（六）廉洁自律方面能够认真学习党风廉政方面的文件，严格执行廉洁自律准 则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央各项规定能 正确处理自己生活与社交圈问题，规范自己言行，但仍存在党 风廉政思想认识不到位的问题。有时认为自己只是基层干部， 又没有财权和人事权，没有腐败条件，存在学好不如干好的错 误认知，因此对廉政法规的学习上存在误区，致使党风廉洁教 育不够经常，学习不够深刻。二

16、、思想根源一是理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求，把更多 精力放在业务工作上，把政治理论学习当成了 “软指标”，学 习不够系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想全面深刻 理解还有差距，对加强理论学习的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分，精神篱笆扎得不牢。二是党性修养还需加强。随着党龄、年龄的增长，阅历、 见识更加丰富了，不自觉放松了党性锻炼，把自己等同于一般 党员，缺乏高标准严要求，不能主动投身到严肃党内政治生 活、净化党内政治生态的工程当中，没有经常在严肃的党内政 治生活中锻炼觉性、坚定理想信念，党性修养还需加强。三是宗旨意识树得不牢。自己是从农村家庭出来的孩子， 自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但因工作任务 重，下基层调研少了，忽视了干群关系，对企业诉求体察不 够，关注不够，解决企业的实际困难和问题紧迫感不强，在自 觉增强宗旨意识方面出了偏差，宗旨意识树得不牢。四是纪律观念不够强