公司月度会议主持词(6篇).docx
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1、公司月度会议主持词(6篇)公司月度会议主持词1男:尊敬的X董事长、各位领导:女:亲爱的同仁们合:大家好!男:X月的钟声就要敲响女:春天的脚步款款走来男:不平凡啊,大家人整整奋斗了九年女:今天,大家更有信心走向春光灿烂的未来合:集团月度大会正式开始男:大会第一项议程:请集团财务总监女士宣读被评为X月度“先进个 人”名单女:下面让大家进入第二项议程:颁奖1、首先请混凝土公司总经理_x先生为混凝土有限责任公司先进个人 颁奖。2、请市政公司总经理_X先生为市政公司先进个人颁奖。3、请集团公司副总经理_X先生为建筑公司先进个人颁奖。4、请集团公司副总经理先生为_x维修站先进个人颁奖。5、请 集团董事长X
2、先生为总公司先进个人颁奖。男:大会第三项议程:先进个人代表讲话女:大会第四项议程:请分公司领导讲话【公司月度会议主持词(6篇)】公司月度会议主持词2尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家早上好!炎炎夏日,炎炎激情。在过去的一个月里,在大家的共同努力下,我们厂共 完成了内外销整机一万台,skd万套,自今年开年以来第五次超额完成了 生产任务,更值得我们骄傲的是,我们X月份内销清机率达到了x%,外销清机 率达到很好地满足了市场前端的要求,在此,请允许我代表工厂对于各位 的辛勤付出表示深深的感谢!在肯定成绩的同时,我们也要看到不足,在X月份,我们的综合效率为 批次合格率是与上个月相比,这两项指标都有较大幅
3、度的下降。如果说综 合效率的下降是因为qa部重新划回工厂,增加了间接人员的人数的原因,那么 品质指标的下降就说不过去了,所以在此要求qa部牵头,各车间主任协助,共 同分析原因,在本月要拿出一个可行性的改善方案,对于本月品质仍然没有改观 的生产线的线长,将作出严肃的处理!在接下来的一个月里,我们的生产任务是整机一万台,skd_万套,从数字 上来看,比上个月略有下调,但是,这并不代表我们就可以松一口气,从目前的 forecast来看,X月份我们的产量将会大幅度提升,也就意味着我们在X月份将 会招聘部分的员工以补充生产线的缺员,新员工的培训问题将会摆在我们的面 前,所以请各车间在保质保量完成生产任务
4、的同时,务必安排好培训的工作。我们知道,在X月份,我们将会有一项非常重要的工作,那就是沃尔玛的复 审,希望各车间、部门能够在厂办的协调下做好相关的工作,顺利通过。在上周,我们召开了 “生产指标承诺签订仪式”,所有的线长都和我签订了 效率和品质的指标承诺,厂办也颁布了配套的奖励办法,希望在本月里面能够得 到执行,从而改善工厂目前的品质和效率的情况。根据厂办之前发出的通知,在接下来的三周时间里,我们基地将会组织“游 泳比赛这次比赛分为团体赛和个人赛两个部分,希望各车间能组织好参训队 伍,赛出水平,赛出风格,预祝我们彩电一厂的参赛队参赛队员能取得好成绩。近期,在厂办的牵头下,我们工厂对员工的工容工貌
5、进行了大整顿,所有员 工的工鞋工衣都已发放到位,希望各位员工以及我们各级管理人员能够大力地配 合这项工作的进行,共同维护工厂的形像!这段时间天气非常炎热,所以请各位员工一定要多喝凉茶,注意防暑。同时, 喜欢喝啤酒解暑的员工一定要注意,晚上下班后不要喝太多的酒,一来影响第二 天的上班,二来醉酒后容易发生一些不愉快的事情,同时,睡觉前如果喝大量的 啤酒的话,容易形成“啤酒肚”,破坏“帅哥”的形像,女朋友是不喜欢的, 所以一定要注意!最后祝愿大家身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢大家!公司月度会议主持词3大家上午好!今天把大家召集到一块,召开产品部4月份月度计划工作会议。 特别要说的是,李总也来参加
6、我们的部门会议,我们对他的到来表示欢迎,同时 也请李总给我本人及产品部的工作多指导,多提要求!今后产品部会议这样安排:每月初召开1次部门月度工作会议,每周一召开 部门周例会,月度会议主要是总结计划会,对上月生产质量问题进行总结,发布 本月部门工作计划安排;周例会主要是生产计划调度会。今天会议主要讲3个方面的内容:制度和纪律、生产作业流程规范、绩效考 核。一、制度和纪律:一个部门,一个团队要保质保量、又快又好地完成工作任务,首先要讲制度 和守纪律。根据我的观察,综合前一段时间以来部门出现的违法制度和纪律的现 象有如下几种:1、上班时间唱歌哼小曲;2、上班时间串岗聊天说闲话;3、工作期间大声喧哗;
7、4、消极怠工,在厕所和工作岗位上玩手机;5、上班时间趴在桌子上睡觉,上班吃东西,如早餐等;6、请假不提前,临时请假或请人代假。请假时请假条不注明工作交接人, 工作交接人不明确:生产员工;请假原因竟是拜年和上坟;看病要有病历。7、极少数员工拒绝写工作日志;理由:我们原来也没要求写,我们原来就 是那么做得;8、厕所内烟盒乱扔,人为制造垃圾;9、仓库管理不严谨,常有闲人进出,特殊情况例外。仓库人员请假要有明 确的工作交接人。9、下班后车间机柜前、打开不关闭,角度不一样,比如昨天下班;10、工作期间违反纪律经领导劝阻扔不收敛的;原因:出现这些现象我作为部门主管,有领导责任,没有跟大家充分交流、 沟通,
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- 公司 月度 会议 主持
