关于基层税收风险管理工作的研究与探讨.docx
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1、关于基层税收风险管理工作的研究与探讨现行税收风险管理体系自上而下分为三个层级。国家税务总局主 要负责从顶层设计层面统筹全国范围内的税收风险管理工作,组织制 定税收风险管理战略规划、工作规程、过程监控和效果评价标准并实 施监控与评价,组织开展特定领域的税收风险分析和应对任务推送。 省级税务机关主要负责制定本地税收风险管理战略规划和年度计划, 开展风险分析,建立税收风险管理模型和指标体系,形成本地风险特 征库,对风险纳税人进行排序,推送应对任务并实施过程监控及效果 评价。市级、县级税务机关在现行风险管理体系中主要工作重点是做 好上级推送风险任务的应对工作,必要时可以组织开展风险分析识别 工作。相对
2、于税务总局和省级税务机关,市县级基层税务机关直接面 向纳税人,面向当地发展实际,税收征管和纳税服务都更加实际具体, 在风险管理过程中也有其自身的特点。本文主要研究市级、县级基层 税务机关的税收风险管理问题。一、现阶段基层税收风险管理工作中存在的问题根据关于进一步深化税收征管改革的意见提出的“精确执法、 精准监管、精细服务、精诚共治”的总体要求,税收风险管理工作将 进一步成为今后税务工作的重点,也给新形势下基层税务机关如何全 面提升风险管理质效带来了更大的挑战。结合新形势新要求,笔者认 为,现阶段基层税收风险管理工作主要有以下问题。(一)风险管理机制不健全目前,基层税收风险管理机制仍处于“摸石头
3、过河”的探索阶段, 缺乏统一规划部署和协同性,尚未形成层层推进的工作局面,“风险 一起找、任务扎口推、成效共分享”的高效协调合作机制尚未形成。 传统税收征管分权体制下设置的分税种、分事项专业部门在税收风险 管理实践中存在职能交叉重叠、职责界限模糊的问题,引发信息传递 不连贯、工作衔接不顺畅等一系列问题,造成风险管理链条割裂,制 约税收风险管理工作质效提升。基层税务机关时常面对上级各部门同 时下发的成千上万条风险任务,长期处于疲于应付的被动局面,难以 开展深度分析。而且,分税种的税政导向模式引发的税种分割、部门 分割的问题,导致“政出多门、政令不一”情况愈加明显,这既造成 征管资源浪费,又有违税
4、收公平原则,严重阻碍了风险管理效能的提 升。(二)风险管理方法不完善现代化的税收风险管理工作应牢固树立“以数治税”理念,通过 以信用+风险”为导向,以“扎口管理”为基础,以“一户式”“一 人式”“一局式”“一员式”管理机制为抓手,通过科学分级分类来 丰富风险管理方法,营造数据管理、数据决策、数据服务的现代化税 收风险管理氛围。然而,“扎口管理”思想在现有基层税收风险管理 实践中尚未得到有效落实,风险管理部门依然只是“传声筒” “二传 手”的角色。面对数量庞大的税收风险管理对象,市级税务机关采用 的大多是最简单的定性、定量分析相结合的办法,并未将分级分类理 念落到实处,缺乏边界清晰的风险等级划分
5、具体标准和统一的税收风 险分析与应对标准流程,存在应对措施滞后、应对手段有限的问题, 难以有效实现专业化、集约化、差异化的管理构想。(三)风险管理数据采集不全面数据和信息是风险管理工作的根脉。便捷高效的税收风险管理离 不开信息和数据的有效支持。然而,现有税收风险管理数据推送呈倒 金字塔形,沉睡的数据价值无处彰显。现有税收风险管理体系主要由 省级税务机关负责分析识别税收风险,风险应对则由省局、市局、县 局分级负责。在这种体系下,省级税务机关税收风险管理的主要目标 是分析和识别重点税源企业税收风险和打击虚开、骗税等重大违法行 为。省级税务机关在缺乏第三方数据的情况下,对数量众多、发票依 赖度不强的
6、中小企业可能存在的税收风险敏感度较低,风险识别相对 滞后,导致大量中小企业游离于风险识别体系之外。而对这些企业相 对了解、信息掌握相对齐全的市县级税务机关,由于风险识别职能较 弱、权限较低,缺乏高效的数据采集与处理机制,分析深度不够,无 法对数据进行多维度、全方位的整合利用,导致中小企业税收风险管 理出现真空地带,形成监管盲区。(四)风险管理监督机制不健全目前,基层税收风险管理工作仍采用数据采集、风险分析、风险 应对、结果反馈的单向顺流模式,缺乏有效的结果驳回机制,使得拥 有考核职能的部门实际仍处于被动接收结果的位置,无法对风险应对 结果进行有效监督管控。同时,纪检部门和法制部门的参与力度不够
7、, 缺乏行之有效的监控与反馈机制。由于缺乏纪检、法制等部门的有效参与,”全覆盖、全方位、全流程”的监管目标无法实现,导致部分税务干部权力过于集中,徇私舞弊等税收执法风险时有发生。(五)风险管理复合型人才稀缺现代化的税收风险管理工作对税务人员的综合素质提出了更高 要求。税收风险管理不仅需要掌握税收法规和财会知识的专业人才, 更需要精通税收征管系统应用、模型构建、指标设立、Oracle数据 库和SQL语句使用等计算机知识的复合型人才。目前,基层复合型税 收风险管理人才极其稀缺。部分税务干部受自身知识结构所限,对新 理念与风险管理高度融合的必要性认识不足,工作中经常出现分析不 深入、角度不完善、过程
8、不完整的问题。以某市税务机关风险管理人 员构成为例,掌握税收和财会知识的专业人员占比不到30%,拥有注 册会计师、注册税务师资格的高端人才更加稀缺。从年龄结构上看, 两极分化现象比较严重,中坚骨干人才稀缺。止匕外,与税收风险管理 相关的岗位培训也存在误区。现有税收风险管理岗位培训主要以税收 风险管理日常业务培训为主,在内容上缺乏深度,难以有效拓宽税务 干部的知识水平,难以达到培养风险税收风险管理专精人才的目的。二、加强基层税收风险管理工作的对策建议近年来,税务部门围绕“上云”“用数”,夯基垒台、立柱架梁,在云化探索、数据治理等方面取得了显著成效。基层税务机关应聚焦“风险源”全面布控,厘清各部门
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