关于民主生活会个人对照检查材料（共15篇）汇编.docx

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1、关于2023民主生活会个人对照检查材料（共15篇）目录篇一、关于2023民主生活会个人对照检查材料2篇二、2023年党组民主生活会对照检查材料7篇三、党员干部组织生活会个人对照检查材料9篇四、2023年度组织生活会对照检查材料15篇五关于2023民主生活会个人对照检查材料24篇六、2023年度领导干部六个带头个人发言提纲27篇七、2023年市委书记民主生活会个人对照检查材料38篇八、2023年度组织生活会班子对照检查材料44篇九、2023年民主生活会个人剖析材料48篇十2023年度组织生活会基层党支部书记对照检查材料54篇H、2023年度民主生活会和组织生活会对照整改材料58 篇十二、关于20

2、23年度民主生活会个人对照检查发言提纲64 篇十三 2023年度组织生活会个人对照检查材料72篇十四、2023年度民主生活会领导班子对照检查76篇十五、领导干部民主生活会个人对照检查材料81篇一、关于2023民主生活会个人对照检查材料按照开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案规定， 对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，本人围 绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方 面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因， 制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题和不足（一）理论学习方面。主动学习少，被动接受多;笔记抄的不少，联

3、系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传 统模式。缺乏宽度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围 较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自 身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。 平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果， 对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动， 致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职 工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能 及时改造思想，行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复 杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴

4、别能力不强，不善 于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作 抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松“三分钟”热度，没有充 分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致 学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习 计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组织生 活纪实手册还没有完成，心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够, 导致手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成一锅粥。（二）思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树 牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党 中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些

5、差距和不足。一是 政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连 续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺 乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是 学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习 了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、 老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是 心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大, 别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会接 到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲 惫不堪。于是有时就

6、有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以与家 人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放 弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、 心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。（三）干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木 秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有 松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、 多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些 事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了 “遇到困难绕 着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作 为一种资本和经验

7、，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形 势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足， 害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人 质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸 不着自己的深浅，有了 “宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了 攻坚克难的勇气。（四）为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不 进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听 取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥 一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿 沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇

8、到特别棘手的问题时, 不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准 问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑 袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时 带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成 上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导 一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好, 但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼 万唤始出来“，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高 度负责。（五）清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”，没有独 立的财权、事权

9、，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看, 还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央 八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要 求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如, 在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。 二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交 道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印， 无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为 放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展 和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前

10、讲究档次、 讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、 办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一 些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下;看见同事背了个名牌包， 自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦 为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。二问题产生原因及分析经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面：一是理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种 习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经 验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。 虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社

11、会主义思想进行 了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有 待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门 面”。二是党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命” 工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年 来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大 是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验, 但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党 性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、 标准不高，自身党性修养有所放松。三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时

12、间在办 公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离 逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的 认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的 差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职 工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行 为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。三、今后的努力方向和整改措施对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以 下方面入手。一是做强化理论学习的表率。认真学习习近平新时代中国特色 社会主义思想学习纲要和党章党规党纪，深入研究上级相关精神， 树立终身学习

13、的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和 一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思 维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自 信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政 治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关 系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的 政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始 终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就 是我

14、们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把 群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓 最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一 手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难 和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续 开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四 风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项， 管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界, 做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自

15、律， 让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励， 自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。篇二、2023年党组民主生活会对照检查材料按照第二党支部2022年度基层党组织生活会和开展民主评议党 员的通知要求，树立初心使命，弘扬清风自然精神，对照党章并结合 自身实际查找本人存在的突出问题和不足，进行了深刻地自我剖析。 现将有关情况汇报如下：一、存在的问题与不足（一）理想信念方面。理论学习不深入，自觉性、主动性不足，在 理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学 以致用做得不好。对党的理论精神以及其他一些重大理论问题，有些 方面吃得不透、研究不深、把

16、握不准;对大量涌现的新知识、新理论、 新观念、新情况，有时缺乏敏锐性，不能及时了解和掌握，不能很好 地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。（二）在解放思想方面存在的问题对解放思想的认识还需进一步加强，目前解放思想集中在正向思 维，在哪里解放思想，怎么解放思想，缺少逆向思维，对影响自己解 放思想的因素缺少分析，比如遇到问题习惯用经验解决，没有思考创 新方式（三）政治纪律和政治规矩方面。对照党章和党的政治纪律的要求, 做得不到位，存在政治敏锐性不强的现象，特别是对意识形态领域出 现的新情况、新趋势，缺乏警惕性和应对方法。对新型网络传播的一 些负面信息，还存在意识不敏锐、反应不迅速等问题。（四）作风方面。服务意识不够强，解决问题的质量也有待进一步 提高。忙于项目时间多，深入思考勇于创新少;对本专业工作关注的 多，对其它工作接触的少;工作任务做的多，检查反思做的少