办主任2024年度专题民主生活会新九个方面检视剖析材料(含典型案例剖析、在树立和践行正确政绩观方面).docx
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1、办主任2024年度专题民主生活会新九个方面检视剖 析材料(含典型案例剖析、在树立和践行正确政绩观 方面)对照以下九个方面(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。(二)在维护中央权威和集中统一领导方面。(三)在践行宗旨、服务人民方面。(四)在求真务实、狠抓落实方面。(五)在以身作则、廉洁自律方面。(六)在履行全面从严治党政治责任方面。(七)在典型案例剖析方面。(A)在树立和践行正确政绩观方面。(九)在巡视巡察整改方面。根据2023年度专题民主生活会的总体安排部署,我对 照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,紧紧围 绕“六个方面”主题,联系个人思想工作实际,通过深入学 习研讨
2、、广泛征求意见、开展谈心谈话、查摆突出问题、认 真剖析原因,进一步明确下一步整改措施和努力方向。现将 个人对照检查情况汇报如下。一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思方面。 一是理论学习缺乏深度。对XX的学习不系统、不全面、不深 入,学习上团围吞枣,不求甚解,存在突击学、片面学、以 干代学的现象。对一些新政策、新理论的学习,带着思考学、 带着问题学做得还不够,缺乏水滴石穿的韧劲。二是融合转 化缺乏力度。运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含 的马克思主义立场、观点和方法研究分析、破疑解困、化解 难题的能力不足,从中找立场、找观点、找方法有差距。比 如:在协调推动全面深化重
3、点领域改革工作中还局限于行业 系统职责特点,倾向于就事论事、一事一论,惯性思维比较 强,习惯于用以往经验办法来对待解决新问题,从更高站位、 更高格局、更高眼光谋划发展改革举措上缺乏系统性和精准 性。(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。以上 率下带动不够好。对照党章准则条例反省自己还 不够经常,虽然在思想和行动上与党的要求能够保持一致, 但在发挥模范践行、以上率下示范带动作用方面与高标准、 严要求还有差距,有时不能完全站在政治的全局上想问题、 看主流多,看末节少。尤其对意识形态领域斗争的严峻性、 复杂性、隐蔽性认识还不够深刻,从政治上观察分析问题不 够全面深入。比如:对一些小道信息和不当
4、言论虽然不予理 会,但没有果断制止,并加以有力有效的宣传引导。(三)践行宗旨、服务人民方面。能够紧紧扭住制约改 革发展的瓶颈问题,拿出实招硬招,持续加力解决,但各 方面效果还没有充分显现出来。比如,项目支撑能力还不 够强,围绕主导产业补链延链强链、集群集约发展的重点 项目储备的还不足,打基础、利长远的重大项目还不够 多,X项目谋划储备的力度还不够大。土地制约还比较突 出,土地收储机制还不完善,批而未用、批后未建、低效 使用现象依然存在。再比如,城乡融合发展体制机制还不 够健全,城乡发展不平衡问题依然较为突出,特别是部分 乡村缺乏主导产业,村集体经济发展滞后,个别村道路、 村级活动场所等基础设施
5、还不完善,以城带乡、城乡互动 的发展局面还没有完全形成。(四)求真务实、狠抓落实方面。有的干部仍未完全摆 脱传统发展模式的路径依赖,与新发展阶段的要求还有一 定距离。比如,在推进创新驱动上,企业创新发展能力不 强,科技创新活力不足,创新型企业、高新技术企业不 多,数字经济还在起步阶段,新产业新业态新商业模式较 少,科技、教育、产业、金融紧密融合的创新体系还不完 善等。再比如,绿色发展能力不强,一些环保设施建设相 对滞后,污染管控防治措施有待加强,科技含量高、资源 消耗低、环境污染少、循环可利用的产业结构和生产方式 还没有完全形成。(五)在以身作则、廉洁自律方面。一是自我要求有所 放松。对中央八
6、项规定精神等各项规定的学习,还停留在看 过了、了解了的层面,还没有完全做到反复深入、逐字领会。 如,在个别小事小节上,把关不严、自我加压不够,存在标 准不高、要求不严的情况。二是认识不够深刻。虽然能够严 格执行各项纪律规定,认真落实中央八项规定及其实施细则 精神,但对于家属和身边工作人员的教育满足于完成规定动 作,举一反三不够,经常性的教育和提醒做得还不够好,没 有形成规范严格的长效机制。三是压力传导上做得还不足。 有时忙于业务工作,布置强调多,督导检查少,未充分运用 身边典型案例进行经常性教育提醒,对如何加强党员“八小 时”以外的监督管理还缺乏思考。(六)在履行全面从严治党政治责任方面。一是
7、管理干 部严的力度不够。在工作中发现的干部作风拖沓散漫等问题, 大都简单提醒“点到为止”,处理措施不硬、力度还不够。二 是整治形式主义不够坚决。有时调研中发现被牵着鼻子走的 调研多,到成绩突出的地方去得多,到情况复杂矛盾集中的 地方去的少,对形式主义的新动向新表现,没有拿出有效管 用的整治措施。三是存在好人主义思想。对工作中存在的小 问题和小错误,认为不影响大局,出于对下属和工作人员多 鼓励少批评的想法,没有进行纠正和制止,致使一些工作安 排了没有得到有效落实。(七)在典型案例剖析方面。自治区第二轮生态环境保 护督察反馈我县“新兴铸管新建有限公司炼铁1号锅炉建设 与批准文件不一致”问题,是发生
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