实习期劳动合同10篇25445.docx

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1、实习期劳动合同10篇实习期劳动合同1甲方:乙方:甲方聘用乙方为试用期员工，试用期3个月，自年 月 日起至年 月 日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位（工种）为：在试用期间， 根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳 动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排认真 履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为 元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司 考勤制度执行。五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均 已包含在试用期

2、工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放, 若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。 若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延 发放。七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前十五个工 作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制 度论处。八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不 能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照 1200元/月的标准发放报酬；若在职期间公司所发放物品有损坏或 者遗失的，按照公司购进价格进行赔付。九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方 应聘材料弄虚作假，不符合

3、录用条件的，可随时停止试用并予以 解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及 本合同相关内容（条款）结算。十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规 章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方 有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全 额的赔偿责任。卜一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成 经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失 的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在 当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险和住房公积 金。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解

4、雇或延长试用期， 但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以 辞退处理。十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度 并愿意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后 起生效。十五、未尽事宜，甲出租人（盖章）:地址：法人代表（签字）：承办人：开户银行：帐号：电话：担保人（盖章）:、乙双方协商解决。承租人（盖章）：地址：法人代表（签字）:承办人：开户银行：帐号：电话：签订日期： 年 月 日签订地点：实习期劳动合同2甲方（实习单位）：乙方（实习学生）：丙方（学校部门）：为贯彻教育部关于全面提高中职业教育教学质量的若干意 见（教中20_16号）“中等职业

5、院校要保证在校生至少有半年 时间到企业等用人单位顶岗实习”的文件精神，积极探索创新高 技能人才培养模式，增强学生的专业技能，经甲、乙、丙三方共 同协商，就赴幼儿园顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信 守。实习时间：年 月日至 年月 日一、甲方职责和义务1、甲方在不影响本单位正常教学的前提下，为乙方提供符合 国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的 条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求。2、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并提供一定的.生活保障。3、与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵 纪守法教育以及职业道德教育，并委派幼儿园

6、内骨干员工对顶岗 实习的学生进行实习指导。4、实习期间，甲方有责任对乙方进行安全生产教育，并落实 必要的安全措施。5、实习期间，若乙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应及 时通知丙方，共同协商解决办法。6、顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评定, 并签署鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的依据。二、乙方职责和义务1、服从安排，积极参加顶岗实习。2、严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理, 在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的 各级领导、实习指导教师和其他员工。3、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保 护意识;如因不服从实习单位管理而造成的伤害

7、事故，由乙方自己 承担责任。4、定期向校内指导教师、辅导员（或班主任）汇报自己的情况, 及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。5、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，如因 病或事确需离开的必须向甲方领导及校内指导教师履行请假手续, 待指导教师同一头方可离开。三、丙方职责和义务1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。2、为了保障实习期间的安全，丙方应组织乙方学习有关人身、 生产安全的教育。乙方在实习期间若因不服从甲方管理而发生意 外事故，由丙方负责处理，甲方有义务协助。3、安排校内指导教师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习 情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助

8、解决实习过 程中遇到的困难和问题。4、与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作，对其实 习期间的表现做出实习鉴定。5、对在顶岗实习过程中违反顶岗实习协议书、擅自离开 实习单位的学生，丙方将按学校的有关规定进行处理。四、三方约定的其他条款：五、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽 事宜，由三方协商解决。六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：年 月 日 年 月 日丙方（盖章）：年 月 日实习期劳动合同3甲方（用人单位）：地址：代表人：联系电话：乙方（实习生）性别：年龄：身份证：所在学校：专业：联系电话：为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家

9、有关法 律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本 协议。第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家 的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生 产经营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习 岗位及实习工作时间。第三条实习时间自 年 月 日至年 月 日,其中自 年月 日至 年 月日为试用期。风险提示：本合同时实习期合同，实习属于学校和用人单位 为毕业生提供的时间锻炼机会，一般时间较短、报酬也与正式劳 动者不同，不约定试用期。但是本合同中还约定了实习期结束之 后可根据实习期间表现酌情转正的情形，

10、因此在合同中明确约定 了合同期限和试用期期限，一次作为依据，若实习期结束之后转 正则该实习期可视为试用期进行考核。关于试用期的规定，劳动 合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合 同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固 定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。第四条甲方安排乙方到 部门，从事 工作。第五条实习期待遇：依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左 右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用 期月工资为人民币 元，试用期满后实习工资按人民币元标准发放。第六条甲方的权利与义务1、甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、

11、 安全责任、工作注意事项等。2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙 方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不 服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终 止乙方实习活动并解除本协议。3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践 活动的机会，并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客 观公正的实习鉴定。5、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的 单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提 供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校 者，则其与甲方无关。第七条乙方的权

12、利与义务1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践 活动。2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守 甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息；在实习结束后，及时 移交工作资料和工具，未经允许的.情况下，不得带走任何与工作 相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿 责任。3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪 守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在实习期间因违反规章 制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外 发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病或意外事故），

13、由乙方承担相应责任，甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或 超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的, 需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作 交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任。5、乙方承诺其在实习过程中本着诚实信用的原则，认真实习， 对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。6、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执 行甲方企业各项规章制度。第八条协议解除或变更1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习 协议，但必须在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲 方，并作好工作交接，否则应

14、承担相关责任。实习期间，甲方如 发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向 乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫 乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的, 乙方可以随时通知甲方解除协议。3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本 合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内 容。4、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。第九条其它事项：1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成 劳动合同关系。2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所 取得的

15、知识产权成果，权益归甲方所有。3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律 应向甲方承担的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的 纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在 地人民法院提起诉讼。5、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给 予优先录用实习生的条件。第十条法律效力：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。协议文本一式 份,甲、乙双方各执 份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（委托授权人）：年 月 0年 月 日实习期劳动合同4为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达 成本实习协议，有关约定如下：第一条协议期限和工作时间：1、经双方协商一致，本协议期限：自年月日至年月日。2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。第二条实习内容及实习地点1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要, 负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必 要的技术指导工作。2、甲方安排乙方的实习地点：。第三条实习期待遇：1、甲方依其规章制度