（4篇)2024年推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系心得体会.docx

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1、推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系心得体会在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作 会议上，习近平总书记指出，“推动形成清清爽爽的同志关系、规 规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良好政治生 态和社会风气的引领者、营造者、维护者”；在二十届中央纪委三次 全会上，习近平总书记强调，“推动形成清清爽爽的同志关系、规 规矩矩的上下级关系，促进政治生态山清水秀”。自古以来，中华民族有“君子之交淡如水”的传统。我们党历 来重视从中华优秀传统文化中汲取智慧力量，倡导清清爽爽的同志 关系。长期以来，党内道一声“同志”，道出了彼此之间的坦诚相 见、心心相印，道出了既讲感

2、情又讲原则的关系、情谊。党的十八 大以来，从出台关于新形势下党内政治生活的若干准则到修订 中国共产党纪律处分条例，制度的笼子越织越密、越扎越紧，为 推动形成清清爽爽的同志关系健全了规范、完善了标尺。同志之间交往，往来之中见党性、见初心。从查处的案件来 看，有的干部把交往错当作交易，“你投之以桃，我报之以李”；有 的干部把同志情谊错认成江湖义气，拉拉扯扯、称兄道弟因利 而聚的圈子，终会因利而散。“择权、择利、择钱而交”的庸俗交 往，让本该清爽、规矩的关系，染上了铜臭味、市伶气，是不讲党 性、丧失原则的表现。党员、干部要自觉净化生活圈、娱乐圈、交 往圈，不断提升自我修养、强化党性锤炼，让“朋友圈”

3、干干净 净、清清爽爽。要时刻高悬利剑，守纪律、讲规矩。纪律和规矩是“带电的高 压线”，党员、干部在交往时心有所畏、言有所戒、行有所止，彼此 的关系才能清清爽爽。要始终对党纪国法心存敬畏，牢记“党内决 不能搞封建依附那一套，决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一 套，决不能搞门客、门宦、门附那一套，用党章党规党纪约束一言 一行，杜绝“七个有之”。同时，对于拿纪律和规矩当儿戏的党 员、干部，必须敢于亮剑，坚决查处，让铁纪“长牙”、发威。如 此，才能形成威慑，为推动形成清清爽爽的同志关系提供有力保 障。要用好批评与自我批评这一锐利武器，让党内关系正常化、纯 洁化。”难得是皆友，当面敢批评”，这是同志之间

4、关系真诚纯洁的 表现，也是我们党特有的优良传统和政治优势。良药苦口,忠言逆 耳，批评与自我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护。 当前，各级党组织陆续召开主题教育专题民主生活会和组织生活 会，党员、干部要结合学查改严肃认真开展批评和自我批评，既真 诚指出别人的问题，该批评的批评，该提醒的提醒，又坦然接受他 人的意见，有则改之，无则加勉，通过有效的批评和自我批评，互 相帮助、共同进步。同德则同心，同心则同志。清清爽爽的同志关系，是优良党风 政风作风的体现，要久久为功、常抓不懈，让共产党人纯洁、坦荡 的底色更亮，让全党的创造力、凝聚力、战斗力更强。推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级

5、关系心得体会在当前社会环境中，推动形成清清爽爽的同志关系和规规矩矩 的上下级关系，对于构建和谐工作氛围、提高工作效率具有重要意 义。作为一名职场人士，我深刻认识到这一点，并在实际工作中积 极践行。以下是我对这一主题的一些心得体会。一、推动形成清清爽爽的同志关系1 .树立正确的价值观。我们要认识到，同志关系是建立在共同 理想、信念和事业基础上的要以平等、互助、团结、奉献为原则， 摒弃私心杂念，不为个人利益而纷争。2 .真诚相待，增进彼此了解。我们要用心去了解同事，关心同 事，尊重同事真诚地与他们交流，建立起深厚的友谊。3 .保持适当的距离。在工作中，我们要保持合适的距离，既要 密切配合，又要避免

6、过于亲密，以免工作效率。4 .公平公正，处事公道。我们要做到公平公正，对待同事一视 同仁，不偏袒、不歧视，树立良好的形象。5 .自觉遵守纪律。我们要严格遵守组织纪律，不违规违纪，树 立良好的作风，为同事树立榜样。二、规规矩矩的上下级关系1 .尊重上级，忠诚履行岗位职责。我们要尊重上级听从指挥， 认真执行上级部署的工作，积极完成任务。2 .诚实守信，汇报工作实事求是。我们要诚实守信，向上级汇 报工作时，要，不夸大成绩，不隐瞒问题。3 .主动沟通，及时反馈问题。我们要主动与上级沟通，遇到问 题时，要及时向上级汇报，寻求帮助，以免问题扩大4 .关心下属，善于激励。上级要关心下属，关注下属的成长， 善

7、于发现和激励下属的优点，提高团队凝聚力。5 .自觉接受监督，勇于担当。级要自觉接受上级的监督，严格 遵守纪律，勇于担当责任，努力提升自身能力。三、构建和谐工作氛围的心得体会1 .增强团队凝聚力。一个和谐的工作氛围，有助于增强团队凝 聚力，提高工作效率。我们要通过各种途径，如团队建设、文化活 动等，增强团队凝聚力。2 .提高工作效率。和谐的工作氛围能够使员工心情舒畅，从而 提高工作效率。我们要努力营造一个轻松、愉快的工作环境。3 .促进个人成长。和谐的工作氛围有利于员工相互学习、相互 帮助，促进个人成长。我们要善于发现他人的优点，取长补短，不 断提升自己。4 .降低离职率。和谐的工作氛围有助于员

8、工离职率，减少企业 人力成本。我们要关注员工需求，努力提高员工的满意度。5 .提升企业形象。和谐的工作氛围有助于提升企业形象吸引优 秀人才。我们要以身作则，树立良好的企业形象。总之，推动形成清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关 系，是构建和谐工作氛围的关键。我们要共同努力，践行社会主义 核心价值观，树立正确的是非观、义利观、权力观，以实际行动推 动此项工作的落实。推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系心得体会身处纷繁复杂的社会环境中，我们每个人都需要面对各种各样 的人际关系，其中最为重要的同志关系和上下级关系。同志关系， 是指在党的组织中，党员之间基于共同的政治信仰和革命理想而形

9、成的一种平等、团结、互助和谐的关系。而上下级关系，则是指在 组织和团体中，上下级之间基于职责和权限而形成的一种命令与执 行、指导与被指导的关系。这两种关系是否健康和谐，直接关系到 组织的凝聚力和战斗力，因此，我们应当努力推动形成清清爽爽的 同志关系和规规矩矩的上下级关系。首先，构建清爽的同志关系，需要我们树立正确的价值观。在 现实生活中，我们常常会遇到这样那样的诱惑，如权、钱、色等， 如果我们不能正确对待这些诱惑，就很容易陷入利益的泥潭，导致 同志关系不清爽。因此，我们要时刻保持清醒的头脑，牢记自己的 初心和使命，树立正确的价值观，不为利益所动，始终保持与同志 们的清爽关系。其次，构建清清爽爽

10、的同志关系，需要我们坚持原则。在党的 组织中，每个党员都应该严守党的纪律，坚持，敢于同违反党的纪 律和规矩的行为作斗争。只有这样，才能保证同志关系的清爽。在 这个过程中，我们要学会辩证看待人际关系，既不能因为害怕得罪 人而放弃原则，也不能因为坚持原则而伤害他人。要在坚持原则的 基础上，注重团结同志，共同为实现党的伟大事业而努力。再次，构建规规矩矩的上下级关系，需要我们明确职责和权 限。在组织和团体中，上下级关系是基于职责和权限而形成的，因 此，我们要明确自己的和权限，既要做好本职工作，又要尊重上 级，服从命令，执行指示。同时，上级也要明确自己的职责和权 限，既要领导下级开展工作，又要爱护下级，

11、不得滥用职权，干涉 下级的工作。此外，构建规规矩矩的上下级关系，需要我们注重沟通与交 流。在实际工作中，上下级之间往往因为不畅而产生误会和矛盾。 因此，我们要善于沟通，主动交流，及时了解上级的意图和要求，也要及时向上级汇报自己的工作和思想动态。有效的沟通与交流， 增进彼此的了解和信任，从而形成规规矩矩的上下级关系。最后，构建清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系，需 要加强党性修养。党性是党员的政治品质和道德品质，是党员立身 处世的根本。我们要不断加强党性修养，提高自己的政治觉悟和道 德水平，自己具备清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系的 基本素质。构建清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下

12、级关系，是我们党 的组织的重要内容。我们要在实践中不断总结经验，积极探索，努 力实现这一目标，为党的伟大事业提供坚强的组织保障。推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系心得体会首先，我想谈谈“推动形成清清爽爽的同志关系”这个话题。 同志关系，是指在共同理想、共同事业、共同目标的基础上建立起 来的人际关系。清爽的同志关系，是建立在相互尊重、相互信任、 相互帮助的基础上的，它有利于我们更好地完成工作任务，也有利 于我们个人的成长和发展。在实践中，我深刻体会到，要推动形成清爽的同志关系，首先 要坚持公正公平我们要公正对待每一位同志，不论其职务高低、年 龄大小、资历深浅，都要一视同仁。在分配工

13、作任务时，要根据每 个人的能力和特长来安排，不能偏私不能任人唯亲。在评价工作 时，要客观公正，不能以偏概全，不能以个人好恶来评价同志的工 作。只有坚持公正公平，才能赢得同志的信任和，才能形成清爽的 同志关系。其次，要推动形成清爽的同志关系，还要坚持相互尊重。尊重 是人际关系的基石，我们要尊重每一位同志，尊重他们的意见和建 议。在讨论问题时，要充分听取同志的意见，不能急于表达自己的 观点，更不能因为观点不同而产生矛盾和冲突。在实践中，我们要 学会倾听，学会理解，学会包容，这样才能形成清爽的同志关系。接下来，我想谈谈“规规矩矩的上下级关系”。规规矩矩的上 下级关系是建立在尊重、信任、合作的基础上的

14、，它有利于我们更 好地完成工作任务，也有利于我们团队的稳定和发展。在实践中，我深刻体会到，要建立规规矩矩的上下级关系，首 先要坚持依法依规。我们要按照法律法规和党的纪律要求，来规范 自己的行为，不能违法乱纪。在执行工作任务，要严格按照程序 来，不能擅作主张，不能越级行事。在处理问题时，要遵循公平公 正的原则，不能偏私，不能任人唯亲。只有坚持依法依规，才能建 立起规规矩矩的上下级关系。其次，要建立规规矩矩的上下级关系，还要坚持相互尊重。尊 重是人际关系的基石，我们要尊重每一位上级的领导，尊重意见和 决定。在执行工作任务时，要充分听取上级的意见，不能擅自改变 上级的决定。在实践中，我们要学会倾听，学会理解，学会执行这 样才能建立起规规矩矩的上下级关系。最后，我想强调的是，无论是推动形成清爽的同志关系，还是 建立规规矩矩的上下级关系，都需要我们每个人的共同努力。我们 要以党的纪律要求为标准，以法律法规为准绳，来规范自己的行 为，来推动团队的和谐发展。只有这样，我们的才能更加团结，我 们的工作才能更加顺利，我们的目标才能更好地实现。