10、安全职责汇编.docx

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1、XXXXXXXXXXXXXX 有限公司安全职 责汇编起 草：审 核：批 准：编制单位：XXXXXXXXXXXXXX有限公司1、安全生产责任制-4-2、安全生产领导小组安全职责-5-3、总经理安全职责-6-4、副总经理（生产安全）安全职责-7-5、副总经理（常务）安全职责-7-6、总工程师安全职责-8-7、工会主席安全职责-8-8、工会安全职责-9-9、安全部职责-9 -10、生产部安全职责-10-11、技术部安全职责-10-12、品管部安全职责-12-13、设备部安全职责-12-14、行政部安全职责-13-15、人事部安全职责-13-16、财务部安全职责-14-17、采购部安全职责-14-18

2、、销售部安全职责-15-19、仓管部安全职责-15-20、安全部经理安全职责-16-21、生产部经理安全职责-17-22、技术部经理安全职责-17-23、品管部经理安全职责-18-24、设备部经理安全职责-18-25、行政部经理安全职责-19-26、人事部经理安全职责-19-27、财务部经理安全职责-20-28、采购部经理安全职责-20-29、销售部经理安全职责-20-30、仓管部经理安全职责-21-31、车间主任安全职责-21-32、班组长安全生职责-22-32、生产操作人员安全职责-22-34、安全员职责-23-35、采购员安全职责-23-36、质检员安全职责-24-37、仓管员安全职责-

3、24-39、电工安全职责-25-40、电焊工安全职责-26-41、叉车工安全职责-27-42、行车工安全职责-27-43、司炉工安全职责-27-44、驾驶员安全职责-28-45、门卫安全职责-28-1、安全生产责任制1、目的为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安 全工作方针，根据中华人民共和国宪法、中华人民共和国安全生产法、国务院关 于进一步加强安全生产工作的决定和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关 职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。2、适用范围适用于公司范围内的所有部、室及各级管理人员、从业人员。3、职责3.1安全工作实行首长负责

4、制，董事长（兼总经理）是本公司安全工作第一责任人, 对公司安全工作全面负责；各部门负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面 负责；各专业、班组负责人是本专业、班组第一责任人，对本专业、班组安全工作全面 负责。3. 2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一 位，实行安全管理直接责任制。3. 3安全生产人人有责,全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责; 实行全员安全生产责任制。3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有 关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五 同时”原则（即在计

5、划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、 总结、评比安全工作）。2、安全生产领导小组安全职责1、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安 全生产目标并组织实施。2、在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。3、监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。4、不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评 审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险, 预防事故的发生。5、组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。改善劳动 条件和年度安全技术措施计划，及

6、时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向 上级有关部门提出报告。6、编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。7、对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前 安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行管理。8、组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理， 并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。9、负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。10、负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生 各项变更时须进行修订时可随

7、时组织实施。3、总经理安全职责1、认真履行企业安全生产第一责任人职责，对本公司安全生产工作负全面责任。2、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、决定和上级有关安全生产的规定。3、坚持本公司“安全第一、预防为主、综合治理”和“安全才能生产、生产必须 安全”的安全生产方针。4、建立健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员。5、定期召开安全生产会议，听取安全工作汇报，研究安全生产形势，部署安全生 产工作，总结安全生产工作，树立典型，表彰先进。6、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标，坚持安全生产“五同时” 的原则。7、建立健全本公司安全生产责任制，并层层分解，抓好落实。8、组织制定、颁布

8、本公司岗位安全职责、安全生产规章制度和操作规程，并不断 完善。9、每年向职工报告安全及卫生情况。10、保证本公司安全生产投入，确保各项安全措施的有效实施。11、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除、防控生产安全事故隐患。12、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急预案，并定期开展演练及时、如实4、副总经理（生产安全）安全职责1、认真执行总经理布置的各项安全工作和根据安全方针目标分解后的任务。2、必须经常深入现场，了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推 广先进的安全技术和管理方法。3、组织制定、修订和审核有关安全生产、文明生产和劳动保护等方面制度、规程、 规定以及安技措施计划和安全

9、规划。4、负责组织有关部门及人员定期或不定期地对全公司进行安全生产大检查。5、经常总结安全生产工作经验，推广先进典型，对在安全生产工作上做出成绩的 单位或个人进行表扬并奖励。6、严格贯彻执行国家和有关部门颁布的有关企业的科研设计、建设、生产和贮运 的各项安全法令、规程、规定、条例和标准。7、检查、监督各级负责人员执行各项安全法令、规程、规定、条例和标准。8、协助总经理组织公司的危险性分析及安全评价工作，确保安全生产三道屏障的 完善。9、协助总经理解决重大疑难安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防 护装置。10、主持落实重大隐患整改的技术措施，参加各重大事故的调查及处理。5、副总经理（常

10、务）安全职责1、在总经理的领导下，严格贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政 策、法规制度。2、定期检查各自主管部门对全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行 为。3、负责处理各自主管部门安全，防火工作中存在的重大问题。4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全，防火检查、对查出问题落实 整改。5、发生重大事故时亲临现场调查和分析，按照“四不放过”的原则,采取防止事故重复发生的措施，严格执行事故管理制度。6、参加对干部的安全教育和考核工作。7、组织安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。8、宣传倡导企业安全文化，及时布置和检查安全管理部门的工作，经常

11、对全公司 员工进行安全形势和安全技术知识教育，并定期向总经理汇报。9、督促公司合理使用安全技术措施费用和安全教育经费。6、总工程师安全职责1、在总经理领导下，对安全生产工作技术方面负总的责任，领导制定、审核公司 安全技术方面的规章制度。2、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，并组织落实 重大事故隐患的整改。3、教育工程技术人员遵守并执行国家有关安全技术法规、劳动保护法规及本公司 的安全管制度。4、组织技术部门为安全技术措施项目提供准确图纸、合理的工艺文件等全套技术 资料。5、按照“三同时”原则在组织新、改、扩建项目时做到生产安全设施与主体工程 同时设计、同时施工、同时投入

12、生产。6、审定安全技术措施项目和安全技术规程、使之完善可靠，技术上切实可行。7、参加重大事故的调查及技术性问题的分析、鉴定并落实安全技术改进措施。8、在组织审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，组织制定相应的 安全技术措施和审定实施及必要的教育培训计划。9、审定劳动保护措施计划，组织编制、修改、审查企业的特殊工艺的安全操作技 术规程7、工会主席安全职责1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。2、加强对安全生产的监督，对于部门（车间）和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论

13、监督。3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理关于安全工作的奖 惩。4、参加企业有关安全规章制度的制定。5、组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有 害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。7、对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理, 协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。8、工会安全职责1、贯彻促进企业发展、维护职工权益，协调公司劳动关系，推动建设和谐公司。2、督促并协助公司开展劳动安全卫生宣传、教育与培

14、训；依法组织职工加入工会, 维护职工参加工会的权利。3、帮助和指导职工与公司签订劳动合同,调解劳动争议。4、对建设项目安全卫生设施与主体工程的“三同时”进行监督，提出意见及建议。5、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明 创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。6、组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。7、对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素 质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。8、协助和督促公司做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督 有关法律法规的贯彻执行。9

15、、参与劳动安全卫生事故的调查处理,提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。9、安全部职责1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，建立、健全本单位安全生产责任制,2、协助总经理主持公司安全生产日常工作，对分管范围内的安全生产工作负直接 领导责任。3、定期组织本公司员工学习国家安全生产法律、法规、及上级部门有关文件，结 合本公司安全生产情况，制订和完善安全生产各项管理规章制度和相关岗位安全操作规 程，并组织实施。4、定期组织相关人员开展安全生产大检查、对查出的安全事故隐患及时提出，及 时督促有关门进行整改，同时向公司总经理汇报。5、组织有关部门对员工进行安全技术培训和考核，坚持新进员工入厂后的厂级、 车间级、班组级三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。6、协助总经理定期召开安全生产例会，对例会决定的事项进行追踪督查。7、及时如实地向上级有关部门报告生产安全事故，积极配合有关部门对重大伤亡 事故的调查分析，并对所发生的伤亡事故的调查、登记、统计和报告的正确性、及时性 负责。8、按照“事故原因分析