保安服务制度汇编).docx
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1、保安服务制度汇编)一:经理岗位职责二:保卫科长工作标准三:保卫科工作标准四:保卫干事工作标准五:保卫干事工作职责六:内勤岗位职责七:保卫科人员岗位职责九:保卫值班制度十:保卫科人员交接班制度十一:重点要害部位管理制度十二:重点要害部位安全检查制度十三:消防安全管理制度十四:公用设施巡查制度十五:自行车棚管理制度十六:警械使用、管理制度十七:保卫科夜间巡逻制度十八:中心区夜市摊位管理制度十九:中心区集贸市场管理制度二十:中心区市场管理制度二十一:公用设施损坏处罚管理规定二十二:居民小区车辆管理规定二十三:保安岗位职责二十四:巡逻保安岗位职责二十五:巡逻保安工作标准二十六:保卫科夜间巡逻职责二十七
2、:保卫科夜间巡逻制度二十八:门卫岗位职责二十九:门卫保安工作标准三十:门卫保安交接班制度三十一:小区车辆收费标准三十二:居民小区车辆管理规定三十三:停车场制度三十四:公用设施损坏处罚管理规定三十五:车辆安全管理工作流程图1 .全面负责本中心工作,积极组织,认真贯彻落实公司的各项工作及任务。2 .深入调查研究,草拟制定物业管理的防范措施并范定。3 .做好小区治安管理及公司内部的保卫工作,确保中心区公用设施安全,做好检查巡逻工作。4 .配合有关部门做好中心区市政管理工作,确保市场有序进行。5 .加强中心区车辆管理工作,杜绝载重、大型机动车辆进入中心区,做好社会车辆、通勤车辆的管理工作,保护中心区车
3、辆运行秩序,确保机动车辆停放有序。6 .发现不稳固的因素与发生案件要及时向公司主管领导与公安部门汇报并组织保卫人员做好调解转化与保护好案发现场。7 .结合公司的实际,有针对性的进行普法。8 .按时完成公司领导交办的其他工作。1 .贯彻落实国家的法律、法规与公司的各项规章制度,公司内部普法率达到90%以上。保卫人员要知法、懂法、会执法、不违法、违纪,每季度上一次普法课。2 .加强辖区的物业管理,落实各项防范措施,要做到“管有制度、防有措施、处理有规定二3 .调解纠纷,化解矛盾力争达到90-100%。4 .排除不稳固因素,确保90%,力争100%,协助公安部门查处各类案件,态度积极,行动迅速,不得
4、推委扯皮。5 .落实综治方针与公司对外的各项工作及任务,要保质保量保时间,出现玩忽职守、完不成任务的根据公司规定处理。6 .确保公司利益,参与公司对外各项经济合同的签定与落实。1 .加强保卫人员的素养提高与队伍建设每月很多于两次业务学习与整体素养训练。2 .加强物业管理,每月很多于1-2次的三防检查与整体素养训练。3 .保证每天的治安巡逻,做好小区的治安管理工作,确保小区的公私财产不受缺失,要求保卫人员每人很多于两人(条)“耳线”的建立,并发挥积极作用。4 .及时保护车辆秩序,严禁载重大型机动车辆进入中心区,加强对社会车辆与通勤车辆的管理,保护中心区车辆运行秩序。5 .发现不稳固因素要组织人员
5、积极排除与及时向领导汇报。6 .每季度对公司内部员工上一次普法科。7 .领导交办的工作要保质保量完成,不得推诿。保卫干事工作标准1 .不得无故缺席公司、科内组织的政治业务学习。2 .排查不稳固因素率要达到95%,力争100%。3 .做好中心区市政管理工作,配合有关部门保护好市场秩序,确保市政有序运行。4 .加强中心区车辆管理工作,杜绝载重大型驱动车辆进入中心区,做好社会车辆、通勤车辆的管理工作,保护中心区车辆运行秩序。5 .做好事故现场的保护,不得有丝毫失误。6 .加强公司内部设施的防范,“三防”检查工作每月不得少于一次,确保公司财产不受缺失。7 .做好小区治安管理工作,按时对小区进行巡逻,每
6、人至少建立两人(条)耳线并发挥积极作用。8 .保质保量地按时完成领导交办的各项工作及任务。9 .内勤干事对丢失的发票.钱.物照价赔偿,丢失机密文件按公司有关规定处理。保卫干事工作职责1 .加强政治,业务的学习,提高自身素养,做到严格执法,热情服务。2 .协助科长及时排查各类不稳固因素,保护好辖区的治安稳固。3 .主动出击,积极预防,保护好公司财产不受缺失。4 .保护好案发现场,为公安部门提供破案线索。5 .建立“耳线”,尽早发现各类线索与信息,及时汇报领导,采取果断措施,操纵局面,保护好辖区秩序稳固。6 .保质保量的按时完成领导交办的各项工作及任务。7 .内勤干事不得将发票.钱.物.文件等丢失
7、。内勤岗位职责一、负责保卫科的内务管理工作工作,协助科长、副科长草拟各项规章制度管理办法与保卫文档管理。二、负责治安保卫等事件的登记,记录与内业等的管理。三、做好本科的考勤工作,及时、真实、准确的将每月的请(休)假情况汇报科长。四、管理好保卫人员的档案,对入、离职人员进行登记。五、负责保卫科目计划的呈报、登记,与物资的领取、发放工作,并做好记录。六、管理本科的资产,对个人资产进行登记造册,建立个人资产档案。七、做好案件的登记工作,记录重大案件发生的时间、地点、事因、通过与处理结果,建立案件处理档案。八、做好会议记录与保卫科的考核工作,负责考核制度的落实。九、做好保卫科值班记录,填写值班记录与当
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