住房公积金业务委托考核方案(1).docx
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1、广*市住房公积金管理中心关于对受托银行的业务考核方案为更好地推进住房公积金工作,充分调动各住房公积金业务受托银行的积极性,广*市住房公积金管理中心(以下简称“管理中心”)根据业务实际制订本方案。一、考核目的依据考核值确定支付委托业务手续费,以调动业务受托银行的积极性,更好推进住房公积金服务工作。二、考核对象住房公积金各业务受托银行三、考核方式按月考核,按季支付。四、考核内容及标准考核内容分五部分,满分值IOO分,其中提取业务30分,贷款业务30分,逾期管理20分,财务结算10分,网络信息10分。如业务受托银行没有全部开办上述工作的,按照与管理中心签订的业务委托协议中约定的实际开办工作确定考核总
2、分值。具体考核内容及评分标准详见附件广*市住房公积金管理中心对受托银行考核内容及评分标准。五、考核程序1每月10日前管理中心相关业务科室、分中心按照本办法对业务受托银行进行考核评定。2.每季度第一个月15日前,计划财务科汇总核定考核结果。六、考核结果运用支付委托业务手续费。按照考核得分支付委托业务手续费,具体为:1、各委托业务考核分值实际开办业务考核总分值义手续费确认比例X考核期划入市中心专户的委托贷款利息收入。(注:受托银行开展了住房公积金委托提取业务的总分值为IOO分,未开展的为70分);2、其中催收管理计算:(1)考核扣罚金额=考核扣分值X手续费确认比例X各分中心考核期划入市中心专户的委
3、托贷款利息收入;(2)分中心考核扣罚总额的上限:催收管理(20分)X手续费确认比例X考核期划入市中心专户的委托贷款利息收入。附:广*市住房公积金管理中心对受托银行考核内容及评分标准广*市住房公积金管理中心对受托银行考核内容及评分标准年月评分项目量标质指考核标准考核部门应扣分值实得分值提取业务(30分)业务办理质里指标(25分)1.提取资料真实、合规,每发生一笔提供虚假资料提取的扣5分并追究相关责任人责任;每发生一笔违规提取扣2分。归集提取科2.上传资料完整、齐全,每少一份要件费料扣0.5分。3.信息录入正确无误,每录入错误一笔扣0.2分。4.提取金额计算正确,每错误一笔扣0.5分。5.及时将按
4、年提取批量代扣信息反馈分中心,每遗漏一次扣0.2分。6.资料移交(传递)及时齐全,每遗失一户扣2分。服务质量指标(5分)1.做到办理方便快捷高效,无故推脱到分中心办理的,一次扣1分。归集提取科2.做好住房公积金政策的宣传、解释工作,不让群众多跑腿,无故让群众多跑腿的一次扣1分。3.因受托银行工作人员原因,引起投诉情节严重的,每发生一起扣5分。贷款业务(30分)业务办理质量指标(20分)1.受托银行在受理贷款时,应核实购房情况的真实性,若未核实,为虚构购房情况办理了贷款的,每次扣3分,并按委托协议条款追究责任外还应追究相应的法律责任。各分中心2.受托银行在受理二手房组合贷款时,应如实确定其购房总
5、价,不得干涉评估机构虚高购房总价,若存在虚高房价的,每发生一笔,扣2分,如造成的经济后果由银行承担,情节严重的还应追究相应法律责任。各分中心3.受托银行在受理贷款时,应准确录入贷款信息。录入贷款信息有误的,每次扣0.1分;如因信息有误造成严重后果的,按委托协议条款追究责任。各分中心4.受托银行在面签贷款申请材料、住房公积金个人住房借款和抵押合同及办理不动产抵押登记相关材料时,应严格核实借款人及其配偶、抵押人及其配偶(含产权共有人)等相关人员身份信息,核实失职的,每次扣2分。如因失职造成严重后果的,除按委托协议条款追究责任外还应追究相应的法律贲任。各分中心评分项目量标质指考核标准考核部门应扣分值
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