2023年5基本公共卫生服务卫生院中心服务惠民工作总结情况汇报.docx
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1、2023年5基本公共卫生服务卫生院中心服务惠民工作总结情况汇报目前,全市“一村一室一医”的建设任务全面完成,5335个村卫生室和142个社区卫生服务站标准化率分别达到98.87%和100%解决乡村医生“身份”问题,填补乡镇卫生院和村卫生室“空白”,推进基层医疗卫生机构标准化建设,“组团式”下沉城市优质医疗资源这是口市基层公共医疗领域正在发生的历史,更是振奋人心的未来。近年来,为有序推进基层公共医疗服务惠民工程“兜底”“扩面”“提质”,该市全面推进乡村一体化管理,扎实开展基层服务体系建设,稳步提升基层公共医疗服务质量,用心建好群众家门口的放心医院。目前,全市“一村一室一医”的建设任务全面完成,5
2、335个村卫生室和142个社区卫生服务站标准化率分别达到98.87%和100%o“一村一室一医”兜底全面推进乡村一体化管理2023年7月以来,镇卫生院同口等9位乡村医生签订了劳动合同。此后,他们的待遇如同芝麻开花一一节节高:基本工资月月发,医疗、养老、失业、住房公积金等保险月月缴,村卫生室医疗责任险按年上。作为农村基层群众健康的守门人,村医队伍的稳定、业务水平的提高,最终受惠的是广大基层群众。村医基本工资每月定点发放,还有绩效工资通过考核定点发放,该举措极大地提升了村医的荣誉感、获得感和幸福感,为乡村医生安心服务基层提供了政策保障。“村医乡聘村用”等一系列制度创新使乡村一体化建设工作活力不断释
3、放。近年来,该市以“乡带村、村促乡、乡村一体、共同发展”为建设目标,通过新建、改建、扩建等方式全面补齐了495个“空白村”,实现了村卫生室全覆盖;采用统一招录、统筹调配、派医驻村等形式,累计招聘乡村医生370人,配齐配足乡村医生。全市5335个村卫生室、5302名乡村医生纳入一体化管理,全市“一村一室一医”的建设任务全面完成。为夯实基层分级诊疗制度“网底”,口市实施了村医乡聘村用制度,乡镇卫生院与符合条件的村医签订聘用合同,并可对本乡镇范围内村医进行调配。同时全面落实基本公共卫生补助、药品零差率销售补助和一般诊疗费,保障乡村医生合理收入;签订聘用合同,按规定为村医缴纳社会保险,保障村医老有所养
4、;给予村卫生室运行经费补助,保障村卫生室良好运行。在此基础上,将村卫生室作为乡镇卫生院派出机构、内设科室进行管理,对村卫生室实行统一人员管理、统一财务管理、统一药械管理、统一业务管理、统一准入退出管理、统一绩效考核管理、统一工资管理、统一行政管理、统一培训教育管理、统一奖惩管理,实现乡镇和村级医疗卫生资源高度融合。医疗便民体系“扩面”扎实开展基层医疗服务体系建设近期,眼科医院提交了关于赴乡镇中心卫生院公益性义诊的申请,申请免费向口区域内中心卫生院培训眼科和耳鼻咽喉-头颈外科医护人员、添置必备诊疗设备、共享专业医疗资源、定期义诊、定期随访,以缓解该市农村眼病和耳鼻喉疾病患者看病难的现状。推动建立
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