公司2022年上半年共青团工作总结.docx

《公司2022年上半年共青团工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司2022年上半年共青团工作总结.docx（4页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、公司2023年上半年共青团工作总结X团委：根据关于印发x共青团2023年工作要点的通知（X发（2023）2号）要求，我公司团总支及所属单位团支部紧紧围绕企业的改革、进展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探究中前进，为推动我公司常态化疫情防控和有序复工复产“两手抓双胜利注入了生机勃勃的青春活力。现将上半年共青团工作状况汇报如下：一、基本状况我公司于X年X月组建成立，下属X个分子公司。X年X月经X团委批准成立了X个团总支（X公司团总支）、X个团支部（公司机关团支部和公司

2、团支部），现有共青团员X人。其他X家企业青年职工人数未到达成立团组织要求，目前未成立团组织。二、工作开展状况一规范开展主题团日活动状况X公司团总支基本上可以做到每月一团日、月月有主题、落实到支部、团员全覆盖。3月召开推优入党评审会议，机关团支部2名共青团员通过共青团推优列为入党主动分子。4月开展网上寄哀思缅怀英烈志主题团日活动，累计X余名青年职工登录中华英烈网参与活动；开展致敬先锋感恩，疫，路有您主题团课，参与X疫情防控集中隔离点工作的青年团员X同志作为先进典型作沟通共享；先后组织青年团员观看X电视纪录片3场120余人次。5月开展X主题团日活动，全体共青团员学习贯彻习近平总书记寄语精神，撰写心

3、得体会20余篇，征集手抄报13份。6月开展X培育工作，先后2次组织学习XX，推动社会主义核心价值观教育深入人心。此外，还联合同级党组织开展了多项活动，如国旗下的演讲、五一义务劳动、安康杯学问竞赛及考试、安全生产月活动、创建团员青年示范岗青年大学习导师带徒活动等。二落实三会两制一课状况1三会：X公司团总支上半年召开了2次支部大会，第一次商量商量共青团推优入党事宜；第二次传达学习x共青团关于在五四期间组织开展绽放战役青春？坚决制度自信”主题宣扬教育实践活动实施方案。2 .两制：X公司团组织成立时间短，因为部分青年团员身份未核实确定，暂未开展团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度。3 .一课：X公司

4、团总支上半年开展主题团课3次。三团费收缴、使用和管理状况X公司根据X团委通知要求，准时按月收缴团费。团费用于团的工作和团的活动的必要开支，没有变相或超范围使用团费。三、存在的问题一关于规范团组织机构方面因公司重组，人员关系转接、原有人员离职等缘由，团组织转接和团员管理不规范，未准时将青年团员信息录入智慧团建系统，团员档案关系有待进一步核实。团建促党建方面思路不宽。二关于规范开展主题团日活动方面在开展主题团日活动上，创新意识不够强，习惯于根据上级要求开展工作，组织活动与单位实际结合不紧密，团组织凝聚力不够，青年团员和青年职工参与的主动性、主动性不够。三关于落实三会两制一课方面公司青年团员大多为车

5、间一线工人，存在三班倒状况，开展活动主动性不高。团支部建设不完善，团员干部身兼数职，抓团建的精力不够，部分团组织制度还不健全，缺乏规范性和有效性。四、下一步准备和思路1在思想上重视团支部的建设和完善。组织召开团员大会，组织全体团员学习关于印发VX关于进一步推动X开展基层建设重点工作专项整顿的实施方案的通知关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定和共青团三会两制一课制度及有关文件，不断扩大团的组织和工作的覆盖面，主动与上级团组织沟通联系，核实整理团员青年档案，规范团员档案转递及组织关系转接流程。2 .发挥青年职工生力军和突击队的作用，围绕疫情防控常态化和公司组建后高质量进展的目标任务，适当开展吸引力强、参与面广、主动健康的主题团日活动，不断吸收优秀青年骨干，细心组织团组织的互动，主动奉献青年力量。3 .加强团支部管理规范管理工作，本着有利于加强基层团支部建设，便于开展工作的原那么，合理设置团支部和支部委员会。主动协调上级团组织将青年团员信息录入智慧团建系统，进一步完善支部团员名册、团员推优入党名册、团费收缴本等基本资料齐备，会议材料、工作打算、工作总结等资料记录详实，管理使用规范。