读《没有任何借口》一书感悟（读书笔记+心得体会）.docx

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1、读没有任何借口一书感悟最近，我阅读了没有任何借口这一本书，深思琢磨，浮想联翩,对于我来说感受很深、启迪很大。然而，认为却被誉为最完善企业员工读本，莫过于没有任何借口的诠释初心。其没有任何借口这本书的主要核心，要胜利就不要给自己找任何借口，要发扬负责敬业精神，要树立听从诚恳态度，要体现完善执行的力量。然而由此深知，其不言而喻，在我们电力企业管理工作中，需要正是具备这种精神的人，就要想尽方法去完成任务，而不是去查找任何借口，哪怕看似合理的借口。“没有任何借口是XX西点XXX校奉行最重要的行为准则，是西点XXX校传授给每一位新生的第一个理念。此书正是对上述理念最完善的诠释，就诚恳、执行、责任、敬业进

2、行具体的阐述，有新理念、新观点，文字简练通俗，又辅以事例说明，使之被誉为最完善企业员工读本。读了此书之感，深深地为敬业、忠诚、勤奋精神所感动。假如该精神能在企业形成一种文化并永久充满在我们中间，那分散着的向心力和战斗力将形成一股巨大力气催进着电力企业蓬勃进展。因此，塑造、继承和爱护没有任何借口精神，使之应成为我们电力企业当前的一项重要任务。读了此书之悟，也深知明镜了一个道理。不论是一个时代、一个民族和一个企业，敬业的人越多，敬业精神越强，这个时代进步就越快，这个民族进展就越快速，这个企业就更加展壮大。由此，人生的价值在于奋斗、进步与奉献，兢兢业业做好本职工作是最基本的一条,假如我们每一个人都能

3、把自己的使命与企业最大利益联系在一起，没有任何借口精神就能在企业形成了。至此，我不禁想到我自己，我只想认仔细真地做好份内工作，我盼望自己的人生没有计较和圆满，敬重自己从事的事业，用心致力于事业，千方百计将事情办好，这种负责敬业精神就是我们企业进展的真谛。所以，其认为企业的振兴、生存和进展正时时依靠和离不开它。没有任何借口这本书中，精辟阐述了要树立听从诚恳的态度，努力实现自我价值的观点。此书没有任何借口是很多商界精英秉承的理念和价值观，被众多闻名企业奉为圭臬。他体现一种听从诚恳的态度，在现实工作和生活中我们缺少的正是这种人，而想尽方法去完成任务，而不是去查找借口。“没有任何借口最重要的就是让大家

4、知道，听从和诚恳并不仅仅是有利于企业和老板的，其实真正最大受益者是你自己，而一个最主要的态度之一就是诚恳守信，也就是说，当你的上司信任你，同事信任你，部属信任你的时候，你就真正具有了诚恳的口碑，那么就值得被委以重任，其实就是一种仆人翁精神，在某种程度上，也是一种创业精神，我们不管是在人生的什么阶段，都应当随时随地去培育这方面的力量和精神，敬业精神、创业者的精神以及仆人翁精神，我们都可以从这本书中深切体会出来。“没有任何借口不仅仅是在讲一种听从诚恳的态度，谈敬业精神-# 的故事，其实可以把他放到最高层次，自我价值的制造和实现，不管你是在那个地方，人唯有实现自我价值，才会真正享有安家立命的感觉，不

5、管是在帮人打工还是自己创业，都一样。读了此书也深知，做一个完善执行力量的人。其最完善企业员工所需要不仅仅是学习书本上的学问，也不仅仅是倾听他人的种种指导,而是更需要一种敬业听从精神，对上级的托付，马上实行行动，全心全意去完成任务，这是没有任何借口一书所提倡的观点。无任何借口提到所培育出来的优秀人才，他们胜利凭借的并不是XXX事上的人才，而是优良的道德品质，即对上级的听从、执行的力量和对职责的忠诚，无任何借口，并没有讲什么条件，而是凭借着自己的负责、敬业精神，听从讲求实效和完善执行的力量，精彩地完成了任务。负责、执行和敬业本是人性中最闪光的特质，在企业行列中，不少人把职业看成是一种某生手段，由于

6、这样那样、这借口那借口的缘由而缺乏荣誉感和责任感，工作缺少主动性和制造性，有的人言行不一，投机取巧，有的不思进取，得过且过，这些现象和行为使企业管理者们常常陷入无奈的苦恼之中，感叹可用的人太少，不想用的人太多。然而，现在不少企业的员工，缺少的不肯定是技术学问、工作阅历，而是负责、敬业、听从、诚恳的精神，是像“无任何借口哪样千方百计、高质量地完成任务的精神。管理者们应当培育和挖掘无任何借口这样的员工，这样的人无论何时何地，不管有无监督，不查找借口，都会努力勤奋工作，都会永保乐观进取的心态，一心只想到如何快速高效地完成任务。这样的人忠于职守、勤奋踏实、坚忍不拔、勇于创新，是可以委以重任的人，是值得大家信任的人。盼望我们也力企业拥有更多像无找任何借口哪样而又具备完善执行力量的人，永久负责和敬业、听从和诚恳，永久追求卓越，永久值得信任的优秀员工。久而久之，对我们的企业而言，无论做什么事情都要记住自己的责任，不找任何借口，无论在什么岗位，都要对自己的工作负责，不找任何借口，对企业忠诚，对事业忠心，让自己成为一员合格企业员工。-3 -