民勤县大滩砖厂职业危害管理规定.docx
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1、职业危害管理制度汇编1、职业健康管理制度32、职业病危害监测及防止制度43、职业危害防治责任制度54、职业危害告知制度75、职业危害申报制度86、职业健康宣传教育培训制度97、职业危害防护设施维护检修制度118、从业人员劳动防护用品管理制度129、职业危害平常监测管理制度1310、从业人员职业健康监护档案管理制度14Ih单位职业卫生档案管理制度1512、制定岗位职业健康操作规程的规定16职业健康管理制度1、为防止、控制和消除职业危害,有效防止职业病发生,保护员工健康,增进本企业的可持续发展,根据安全生产法、中华人民共和国职业病防治法,结合本企业实际,特制定本制度。2、工作人员上岗前,应当进行上
2、岗前的职业健康检查,符合工作人员健康原则日勺,方可参与对应的工作。3、工作人员脱离工作岗位时,应当对其进行离岗前日勺职业健康检查。4、班组长必须认真开展班组前职业健康安全活动,每天上班前在交待当日生产任务的同步,要有针对性日勺交待职业健康安全,宣讲当日工作也许碰到日勺危险有害原因,及防护措施,并做好当日日勺记录。5、班前活动不认真开展,抱着走过场即了事时班组。且无作记录日勺,根据情节轻重进行批评或处以罚款。6、工作人员必须参与职业健康安全生产会议,接受职业健康安全教育。职业病危害监测及防止制度1、要高度重视职业危害监测及防止工作。负责人应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律法规,依法组织本单
3、位日勺职业病防治工作;组织劳动者在上岗前、在岗期间学习有关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律法规、规章制度、操作规程,对日勺使用、维护职业病防护设施和个人防护用品。发现急性职业病危害事故隐患要及时汇报。确诊为职业病日勺,要及时向有关部门汇报。2、在工作场所配置有效的通风、排毒、除尘、消音、防振、降温、保暖、供氧等职业病防护设备和应急救援设施。3、在醒目的位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、急性职业病危害事故应急救援措施。4、委托职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害原因日勺检测、评价。对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间(每年一次)、离岗时的职业健康检
4、查,并将成果告知本人。同步,将检查成果连同劳动者日勺职业史、职业病危害接触史、职业病诊断等资料归入职业健康监护档案。5、不得安排未成年工从事接触职业病危害日勺作业,不得安排孕期、哺乳期日勺女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。职业危害防治责任制1、重要负责人职业危害防治职责重要负责人是职业危害防治负责人,对本单位职业危害防治工作全面负责。其职责包括:(1)认真贯彻有关职业危害防治的法律、法规、政策和原则,建立健全并督促贯彻本单位职业危害防治责任制,保障劳动者在劳动过程中日勺健康与安全。(2)设置职业健康管理机构,配置专职或兼职的职业健康管理人员。(3)审核同意本单位日勺职业病防治计划、实行方
5、案、技术措施和长远规划,保障职业健康工作资金投入,不停改善劳动条件。(4)组织建立健全和贯彻本单位职业危害防治制度和职业健康操作规程。(5)组织建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。(6)定期主持召开职业危害防治会议和开展职业健康检查,理解本单位职业危害状况,开展隐患治理工作。(7)抓好基本建设和生产装置、设施技术改造的职业健康管理“三同步”工作,严格履行“三同步”审批手续。(8)接受监管部门的职业健康教育培训和考核,组织单位员工日勺职业健康教育培训与考核工作。(9)负责组织本单位的职业危害防治措施、职业危害防治制度、职业健康操作规程日勺不停改善或更新。2、分管领导职业危害防治职责职业危害
6、防治分管领导应根据有关职业危害防治法律、法规、政策和原则的规定,领导和详细组织实行本单位日勺各项职业危害防治工作,其职责包括:(1)明确职业危害防治管理和管理人员的职业危害防治职责,并督促贯彻。(2)制定(改善)职业危害防治制度和职业健康操作规程,并督促执行;建立职业卫生档案和从业人员职业健康监护档案。(3)制定年度职业病防治计划与实行方案,经同意后组织详细实行,监督经费日勺贯彻和使用。(4)组织实行对本单位全体员工职业危害防治法律、法规、原则和职业健康知识的宣传教育、培训和考核工作。(5)开展职业危害防治检查工作,及时召开班组、有关人员有关职业健康工作有关状况的汇报,对发现日勺问题及时组织有
7、关人员进行研究,制定整改措施,并贯彻人员准时处理。3、职业危害管理机构职责(1)建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保留。(2)依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发既有与从事的职业有关的健康损害日勺劳动者,及时调离原岗位,并妥善安顿。(3)依法组织对劳动者日勺职业卫生教育与培训。(4)向劳动者提供符合职业病防治规定的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。(5)依法组织本单位职业病患者的诊断。(6)定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展状况进行检查,对查出的问题及时处理,或上报领导处理,贯彻部门按期处理。职业危害告知制度1、职业健康管理
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