医院各临床岗位职责汇编.docx

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1、11医院各临床岗位职责汇编一、医教科职责1 .临床、医技科室的质量管理：1.1 质量管理计划、阶段性或专项业务计划或方案。1.2 制订质量标准，完善、健全医院质量管理网络，开展质控活动o1.3 制订医疗过程或环节管理制度、规定等。1.4对各项医疗工作制度落实情况进行检查、考核、反馈。1.5 医疗质量分析、评价。1.6 全院性质量教育。1.7 全院性医务技能的培训、考核、演练。2 .医疗事务管理a）对重点病人监控。b）协调各业务科室工作，调动、组合医务力量。c）组织、安排院内外会诊。d）组织协调对危重病人的抢救。e）麻醉精神药品、抗生素等使用的管理。f）手术审批紧急用药审批。g）计划生育有关事宜

2、的联系和把关。h）各大委员会日常事务管理。i）电脑工作站、医院网站、触摸屏等信息维护。j）派遣、组织医务人员执行下乡、防疫、救灾、保健、形象工程、征兵等指令性院外医疗任务，扶贫工程。k）接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助医疗事务。1）组织执业医师考试、注册。m）病案室及病案利用管理。二、医患协调办公室职责1 .负责协调医患关系具体事务，对有缺陷或纠纷隐患的事宜提前介入，指导科室落实对策。2 .负责接待处理来信、来访、来电，负责医疗事故争议的报告和妥善处理工作。3 .开展医疗安全分析评议，提出整改意见。4 .对病人满意度进行检查、分析和反馈。5 .做好第三方调处医疗纠纷的配合与准备工作

3、。6 .做好省、市级医疗鉴定的配合与准备，把好答辩质量关。7 .按要求、按规定、按时限向上级行政管理部门报告医院医疗不良事件。三、医教科长职责1、在院长领导下负责全院医疗业务管理工作，拟定医院的业务发展规划、质量管理计划，经院长办公会议批准后组织实施，经常督促检查，按时总结、汇报。2、拟定医院业务人员的外出培养、进修的规划，经院长办公会议批准后，结合医教科组织计划的落实实施。3、根据有关医政法规、政策、规定，负责制订医疗质量或环节管理制度。4、经常深入各科室了解和掌握全院医疗业务科室工作情况，协调各业务科室工作，合理调配医务力量，确保医疗工作正常有序进行。5、建立健全医疗质量管理网络，利用网络

4、开展质控活动，制订质量标准，不断完善院级质量保证方案督促各种制度和常规的执行，定期检查分析，并采取相应措施，提高医疗质量。6、组织安排院内外会诊，协调重大手术、重危病人的抢救。7、对重点病人进行监控，正确处理来信来访，对医疗事故争议进行调查、组织讨论，指导科室落实对策，及时提出处理意见。8、负责麻醉药品使用的管理、手术审批、紧急用药审批。9、组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。10、 负责医院医疗相关各大委员会的日常事务管理。11、 负责全院性质量教育。12、 负责计划生育有关事宜的联系和把关。13、 派遣、组织医务人员执行下乡、防疫、救灾、保健、形象工程、征兵等指令性院外医疗任

5、务，扶贫工程。14、 组织执业医师考试、注册。15、 组织全院业务学习和病例讨论，协助科教信息科做好院外学术交流及业务档案的管理工作。16、 负责病案室及病案利用管理。17、 及时完成领导下达的其他任务。四、医教科副科长职责（一）1 .在医教科长领导下，具体负责医院医疗质量管理工作。2 .经常深入各科室掌握全院重点病人情况，组织重大手术、重危病人的会诊和抢救工作，组织全院疑难危重病人讨论，组织考核性业务查房。3 .每周对临床、医技科室质控点、医疗制度执行情况、诊疗操作规范执行情况进行监督检查，每季进行医疗质量情况分析评述，提出整改意见。4 .负责组织全院临床医生的技术练兵和业务考核，不断提高业

6、务技术水平。5 .负责实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。6 .负责科间协调、院外会诊、医患纠纷接待、病历复印、计划生育政策把关等日常事务性工作。7 .负责全院的病案管理工作。8 .及时完成科长布置的各项临时性工作。五、医教科副科长职责（二）一、 在医教科长领导下，具体负责医院医疗安全管理工作。二、经常深入各科室掌握全院重点病人情况，对有缺陷或纠纷隐患的事宜提前介入，指导科室落实对策。三、 负责接待处理来信、来电、来访，按要求做好登记保管工作负责医疗事故争议的报告和妥善处理工作每季进行医疗安全分析评议，提出整改意见。四、 协助做好医疗质量考核，每周对临床、医技科室质控点进行监督检查，

7、提出整改意见。五、负责开展医疗安全教育和培训工作。六、定期组织政策法规和业务学习，提高处理问题的综合能力。七、做好省、市级医疗鉴定和法院诉讼案件的配合与准备，做好第三方调处医疗纠纷的配合与准备，把好答辩质量关。八、及时完成科长布置的各项临时性工作。六、医教科干事职责1.在医教科长领导下，具体负责医疗事务的管理工作。2.协助科长拟定业务工作计划，并督促检查落实情况。3 .协助做好医院各大委员会（除学术委员会）的日常事务管理。4 .协助做好医院围产儿及5岁以下儿童死亡评审工作。5 .深入科室了解和掌握全院医疗业务科室工作情况和重点病人情况，协调各业务科室工作。6 .协调重危病人的抢救，突发性事件的

8、处理和院内外会诊。7 .协助做好医疗质量考核，督促各种制度和常规的执行，定期分析、总结，提出整改意见。8 .做好来信、来电、来访接待，按要求做好登记保管工作协助医疗事故争议报告资料整理工作。9 .处理病人的对外联系事务，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治。10 .做好计划生育有关事宜的联系和把关。11 .做好执业医师考试、注册工作。12 .做好各类电脑工作站的部分维护工作。13 .协助安排临时性院外医疗任务。14 .认真做好办公室日常工作，及时完成科长临时交办的任务。七、病案总控员职责1.在医教科长领导下，负责全院归档病案的普查工作。2.以技术标准、规范为依据，对病历、输血、麻醉、手术、会诊

9、等环节的终末质量进行监控，提供不优手术评审病历。3 .针对缺陷病案反馈给医教科质控办,并通知科室（诊疗组）修正。4 .每月对病案缺陷中发现的问题进行汇总上报医教科。八、病案室主管职责1 .在医教科长领导下，负责病案室行政业务工作。2 .负责协调与统计室的业务工作关系3 .负责下属工作质量的检查及考核。4 .负责病案室新项目的论证和开展工作，负责起草病案室各项工作制度。5 .负责病案室每月1-2次的业务培训。6 .负责统计上报病案迟交及缺陷返回情况。7 .负责提供每半年一次病案分析，并根据院、科领导要求及时提供各类病案管理数据和特定分析。8 .及时完成科长布置的各项临时性任务。九、病案室管理员职

10、责（一）1 .在医教科长领导下，负责病案的收集、登计和统计工作，并与统计日报表校对。2 .负责所管科室或诊疗组出院病案首页的计算机录入工作。3 .严格按照“医疗机构病历管理规定”要求，接待并及时提供院内各部门及外单位和个人对病案的利用需求，包括阅览和复印，并做好各类登记工作。4 .完成每月一次的“病人基本情况一览表”和“病人姓名索引”的编制打印工作；以及平时的计算机查询工作。5 .及时完成科长布置的各项临时性任务。十、病案室管理员职责（二）1 .在医教科长领导下，负责国际疾病分类ICD-10的查找、编写工作。2 .负责病案顺序的整理，检查及化验单据的重新粘贴、裁剪并装订成册。3 .完成每月病案

11、的整理、抄袋、入库工作。4 .每月进行1-2次的库房大整理工作，每天做好库房的消毒、除湿及防火防虫和安全检查工作。5 .严格按照“医疗机构病历管理规定”要求，接待并及时提供院内各部门及外单位和个人对病案的利用需求，包括阅览和复印，并作好各类登记工作。6 .及时完成科长布置的各项临时性任务。十一、急诊科主任职责1 .在院长领导下，负责急诊科的医疗、护理、教学、科研、预防和行政管理工作。2 .负责制定急诊科工作计划，经院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3 .领导急诊科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务，提高医疗护理质量。4 .定时组织讨论，共同研究解决急重危疑难病例诊断治

12、疗上的问题。5 .组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6,督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。7 .确定急诊科医师轮转、值班、会诊、出诊组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医护人员提高医疗技术水平。8 .领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见，合理安排进修、实习人员的培训工作承担临床教学任务。9 .急诊科副主任协助主任负责相应工作。十二、急诊科住院医师职责1 .在科主任领导下，担任门诊日常医疗教育工作与急症值班工作，力争门急诊工作正常运行。2 .对急诊病员进行检查、诊

13、断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况（同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作）。3 .书写病历，新入院急诊病员的病历，应立即完成，并负责病员急诊留观期间的病程记录，及时完成留观病员的病案小结。4 .向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。5 .参加急诊科内交接班对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次科主任、主治医师查房（巡诊）时应详细汇报病员的病情和诊疗意见请他科会诊时，应陪同诊视。6 .认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各科重要的检查和治疗，严防差错事故。7 .加强急诊理论知识学习与三基三严训练，不断提高应急处理能力和对重危病人的识别抢救能力。