非教师系列高、中级专业技术职务申报量化评价表.docx

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1、非教师系列高、中级专业技术职务申报量化评价表姓名：所在部门:评价项目评价标准得分合计基本情况（35%）1学历学位博士研究生学历或学位（10分）；硕士研究生学历或学位（6分）；本科学历或学位（2分）2.任职年限年度考核合格及以上2分/次3.年度考核年度考核优秀3分/次业术作历力0%)专技工经能(44.工作表现完成相应岗位额定工作量（10分）5.出勤情况期间按时到岗，工作积极，认真完成岗位工作任务，无迟到、早退、无故脱岗等现象（满分10分；旷工每半日扣2分，事假每半日扣0.5分，病假每半日扣0.1分，10分扣完为止）6.工作经历任职年限内连续在申报专业技术岗位工作计5分，未连续在申报专业技术岗位工

2、作计3分7.工作能力1 .担任技术、专业负责人，主持或执笔完成本部门的专业、业务规章制度，并正式应用，或完成较大规模项目的研发、设计、施工、监理、安装等工作，计10分。2 .担任技术、专业主要骨干，参与本部门的专业、业务规章制度的制定，并正式应用，或完成较大规模项目的研发、设计、施工、监理、安装等工作，计6分。3 .担任技术、专业骨干，辅助本部门的专业、业务规章制度的制定，并正式应用，或完成较大规模项目的研发、设计、施工、监理、安装等工作，计4分。业绩成果（25%）8.专业工作奖国家级：一等奖（30分）二等奖（25分）三等奖（20分）；省（部）级：一等奖（20分）二等奖（15分）三等奖（10分

3、）；市（厅）级：一等奖（10分）二等奖（6分）三等奖（4分）9.科研项目国家级：主持人（30分），主要参加（前3名）（15分），其他参加（10分）；省（部）级：主持人（20分），主要参加（前3名）（10分），其他参加（6分）；市（厅）级：主持人（10分），主要参加（前3名）（6分），其他参加（4分）；院级：主持人（5分），主要参加（前3名）（3分），其他参加（2分）10.期刊论文三大检索论文（15分）；核心期刊论文（10分），普刊论文（2分，限10分）业绩成果（25%）.专利已转让和应用发明：第一名（20分），其他（10分）；实用新型：第一名（8分），其他（4分）；外观设计：第一（4分），其他（2分）评价项目评价标准得分合计未转让和应用发明：第一名（8分），其他（4分）；实用新型：第一名（4分），其他（2分）；外观设计：第一（2分），其他（1分）总计说明：1 .除“学历学位”外，其他评价项目界定周期均为任现职以来。2 .学历学位：按国家承认的最高学历学位计分。3 .任职年限：任职年限指任现职以来的从事相应岗位工作的年限。4 .专业工作奖分值为主持人（排名第一）所得，第二名及以后按分值除以名次计分,额定人员以证书为准；各类奖项只记一项最高级别，不累加。5 .主持、执笔或项目以原始材料记载为准，证明无效。6 .科研项目为已结项项目。