2023年度述职述廉述学报告——董建义.docx

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1、2023年度述职述廉述学报告美术与设计学院副院长董建义一提高思想意识，增强行动自觉在思想上，自觉加强政治理论学习，提高党性修养，全 面准确学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的二十大精神，使思想政治素质不断提升，政治敏锐性和政 治鉴别力不断增强。同时，学习贯彻习近平总书记治国理政重要讲话精神, 开展座谈交流与撰写体会相结合，集中学习与个人自学相结 合，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持用习近平新时代 中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。切 实把“四个意识”内化于心、外化于行。充分发挥领导干部 的带头作用和广大党

2、员的先锋模范作用，坚持在真“学”实 “做”上下功夫，积极参加学校和本单位各种政治学习及教 育活动，进一步补足精神之钙、筑牢思想之魂，时刻牢记为 师生服务的宗旨，进一步提高自己的理论水平与政治素质。 做到政治上坚定，思想上上进。二 强化责任担当,履行岗位职责根据学院党委分工，我主要是负责实验室、科研、社会 服务和部分日常行政事务的管理工作。在明确了职责后，坚 决执行党委分工，理清工作思路，规范程序，做好服务工作。（一）主动作为，筑牢安全底线安全是一切工作的前提，安全无小事。为了筑牢我院安 全底线，成立安全领导小组，制定了几项安全措施，并得到 了很好的执行，取得了 一定的成效。第一，健全实验室制度

3、， 明确责任人。对我院所有实验室和实训场地实行制度上墙, 明确管理和责任人，对存有潜在隐患的实验室（陶艺工作室） 实行定期巡视制度，对于有使用危险的设备（视觉传达、环 境设计实训室）明确具体操作人；第二，设立勤工助学安全 专员，对画室、实训室实行“日签字”制度，以保证人走电 断；第三，制作维修联系牌，做到“每室一牌”，明确不同教 学区域的工作分工及具体负责人，为教学和科研做好后勤保 障。（二）做好全过程服务，营造积极的科研氛围积极引导和宣传鼓励，创造科研氛围，将历次科研会议 和学术讲座整理成PPT课件向教师们传达，培养老师们的科 研意识，做到“能报尽报，消除一切科研空白”。积极对接 社科处，为

4、老师们解疑答惑，消除对于科研的畏惧心理，做 好纵横向项目的指导与全过程服务，打造良好的科研环境。 今年我院获批国家艺术基金1项，结项教育部人文社科项目 一项，发表高层次论文（作品）40篇，出版著作一部，并获 得校级优秀。（三）推进校地企合作，实现协同育人积极联系企业和地方，推进深化合作，服务地方经济建 设，打造我院特色品牌，实现协同育人。艺术设计专业仅仅 围绕省委省政府关于“设计河南”的重大战略举措，积极开 展社会服务活动，服务地方经济建设和文化传承。增强了与 地方和企业的互动，践行了设计专业项目驱动的育人理念， 铸就了我院“红色铸魂，绿色塑型”的品牌特色。参与首届大别山电商文化节、信阳市第一

5、届设计艺术大 赛、第三届红色文化创意大赛、第三十一届茶文化节等活动， 其中户外滑板嘉年华手绘活动得到陈志伟市长的好评。同时, 参与中部设计论坛、美育赋能乡村振兴研讨会，加入河南省 高校乡村振兴设计研究院和全国师范高校美术与设计教育 联盟。三 廉洁自律方面本人认真执行廉政准则、领导干部廉洁自律和廉洁 从政有关规定，时刻用党纪政纪告诫自己，时刻用典型案例 警醒自己，自觉主动接受监督，坚守党风廉政建设思想防线 不动摇。同时，对分管的干部职工始终做到严格教育、管理 和监督，开展学习活动，提高工作人员廉洁从政的自觉性、 主动性。同时注重自身修养，不断提高领导水平和执行能力， 不断增强拒腐防变能力，不断地

6、告诫自己，在思想和行动上 一定要从严要求。四存在的问题与不足1 .发挥优势不够。干事创业视域不够开阔，创新意识不 足。缺乏主动为领导分忧，勇挑重担的精神，对分管的工作 考虑多，对全局性和分管外的工作意见建议提的少。2 .“接地气”不足。深入基层的主观意识不够强，还有 浮于表面的现象，将自身工作和师生需求结合的不够紧密, 主要表现在和师生沟通不充分。3 .带队伍意识弱。平时主要抓业务工作，没有及时了解 分管人员的思想动态，对其关心关爱不够，在调动其工作积 极性方面想法不多招数不够。在日后的工作中，我将努力改进不足，发扬优点，提高 自身综合能力，全力做好本职工作，为学院和学校的发展贡 献应有的力量。