物业公司劳动合同.docx

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1、劳动合同甲方（用人单位）:法定代表人：地址：乙方：民族： 性别： 学历：出生日期：居民身份证号码：家庭住址：根据中华人民中和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限1、本合同为固定期限的劳动合同。合同期自年 月日起至 年 月 日止。2、其中试用期 个月，自本合同生效之日起开始计算。第二条工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位工作。2、乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量,到达规定的工作标准。第三条劳动保护和劳动条件甲方安排乙方执行下述工作制，甲方并可根据具体工作需要 随时调整安排乙方执行1、甲方根据实际情况，合理安排工作时

2、间。2、甲方安排乙方执行综合计算工时制。即平均日和平均周 工作时间不超过法定标准工作时间。3、甲方遇有紧急任务时，有权依法延长工作时间，乙方应 服从甲方的安排，认真负责地按要求完成紧急性工作任务。4、根据工作需要和特殊岗位特点，月工作工资包括固定超 时工作部份。5、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具，建立健全 工作制度、办事程序及岗位职责与工作标准；乙方必需遵守甲方 制定的相应的岗位、部门工作标准、规程及相应的各项规章制度。6、甲方将定期或不定期地对乙方进行职业道德、业务技术 及有关规章制度等的教育和培训。第四条社会保险福利1、乙方试用期满转为正式员工后，甲方为乙方办理商业意 外保险一份。

3、2、商业保险金额为：元每人每年）。（详细见保险单3、商业保险在工作期满半年后公司将给予支付，如工作期不满半年将从工资中扣除。第五条劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章、制度；严格遵守 各项工作规程、标准员工守则等；保护甲方的财产，严守甲方的 商业秘密，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想 觉悟和职业技能。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据法律法规和本单位规章 制度，给予纪律处分，直至解除本合同。第六条 合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化， 本合同应变更相关内容。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合 同无法履行的，经双方

4、协商同意，可以变更本合同相关内容。3、经双方协商一致，本合同可以解除。4、乙方有以下情形之一，甲方可以随时解除本合同：1在试用期内不符合聘用条件的；2）隐瞒严重既往病史的；3失职或营私舞弊，给甲方利益造成损失的；4严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；5被依法追究刑事责任的；6违反本合同的保密条款的；7有违法、违纪行为或违反合同规定的义务的。5、以下情况之一发生时，甲方可解除本合同，但应提前三 十天以书面形式通知乙方：1）乙方患病或非因工负伤，公司规定的医疗期满后，不能 从事原工作也无法从事由甲方另行安排的工作的；2）乙方不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位，仍 不能胜任工作的；3）双方不能依

5、据本合同第七条第2款的规定就变更合同达 成协议的。6、甲方濒临破产进行法定整顿期间，或者经营出现严重困 难，经向全体职工说明情况而需精简职工时，甲方可依法解除本 合同。7、乙方提出解除本合同时，应提前一个月以书面形式通知 甲方，并需在妥善交接工作前方能正式离职。乙方如给甲方造成 经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间，不得解除 本合同。8、有以下情形时，乙方可以解除本合同：1甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 乙方劳动的；（2）甲方不按本合同规定支付劳动报酬的。9、本合同期限届满，甲乙双方均未提出续延或一方虽提出 续延，另一方未同意时，本合同即行终止。甲乙双方经协商同意,

6、可以续签劳动合同。10、乙方到达法律规定的退休、退职条件及死亡或出现本 合同约定的终止条件时，本合同即行终止。11、乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后，本合同 即行终止。第八条争议处理甲乙双方在履行本合同时，接受劳动行政部门监督检查。因 履行本合同发生的劳动争议，应先行协商解决，协商不能解决的, 任何一方可在劳动争议发生之日起六十天内到劳动争议仲裁委 员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条 违反本合同的责任乙方未履行完合同规定的义务，提前解除合同给甲方造成经 济损失的，应承当赔偿责任。本合同自双方签字、盖章日生效。本合同一式贰份，甲乙以 方各执一份。甲方：（盖章乙方：（签字）签订日期： 年 月 日