纪委监委2023年教育整顿评估报告.docx

《纪委监委2023年教育整顿评估报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪委监委2023年教育整顿评估报告.docx（5页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、纪委监委2023年教育整顿评估报告按照省纪委XX省纪检监察干部队伍教育整顿全面评估办法、 市纪委关于做好我市纪检监察干部队伍教育整顿自查自评工作的通 知精神，XX县纪委监委紧密对照六方面评估重点，严格标准、严 肃纪律、严密落地实施，真查真改真治，以自我革命刀刃向己的积极 态势，推进教育整顿每一项工作有力有序、走深走实、取得实效。一、经验做法一高起点安排安排，挂图作战统筹推进县纪委监委坚决扛牢教育整顿政治责任，深入谋划、精耕细作。 第一个是快速安排安排。XX月XX日、XX月XX日、XX月XX日、 XX月XX日，先后在全系统召开教育整顿阶段推进会、检视整治推 进会、专项整治安排会、领导小组（扩大）

2、会等，将教育整顿工作要 求传达到每一名纪检监察干部。第二个是从严贯彻落实。县纪委常委 会带头示范，每周召开教育整顿工作例会，对各纪检监察机构落实情 况周周点评、周周晾晒；各班子成员带头讲专项党课、作廉政教育报 告，在县纪委常委会会议上专项汇报“一岗双责”履行情况，召开分 管领域交流座谈会XX次，层层压实责任。三是认真组织落地实施。 制定检视问题具体安排、“四个聚焦”重点整治落地实施方案等XXXX 个制度文件，召开各小组会议XXXX次，认真落实XXX书记讲话指 出问题、全国教育整顿领导小组办公室督导意见和省市督导组反馈问 题狠抓整改落实的工作措施，挂图作战、压茬推进，力保规定动作不 折不扣落实到

3、位。二高标准学习教育，深入巩固学习成果坚持学习教育贯穿教育整顿始终，突出XXX融合结合，推进理 论学习入脑入心。第一个是学习“系统化”。全面学习近平总书记X 思想，紧密围绕论党的自我革命等指定书目，理论学习中心组集 中学习近平总书记XX次，三个机关党支部学习近平总书记XXXX 次，交流研讨XX轮，制作学习资料XXXX本，全员撰写读书报告、 党性分析报告、研讨交流材料，力保每名干部思想得到洗礼淬炼。第 二个是学习“动态化”。组织开展XXXX期XXXX讲“清廉XX讲 堂”，XX期青年干部“学习角”微培训，XX期“纪法”专讲，XX期 学习贯彻XXX精神专项研讨班,XX次前往省市廉政基地学习实践， X

4、X次旁听自办案件法院庭审，围绕XX、XXX、XXX等严重违纪违 法案件开展警示教育XX次，把忠诚干净担当内化于心外化于行。三 是学习“具象化工制定“深学习、实调研、抓落实”工作方案，围绕 政治监督、小微权力等XXXX项课题开展专项调研，领导班子成员 带头践行“四下基层”，集体赴XX镇、XX镇、县交运局等XX个党 委（党组）开展调研督导，通过逐个谈话、听取汇报、查阅资料等方 式，精准掌握基层实情，为深化教育整顿奠定坚实思想基础。三高要求对标检视，聚焦关键全面查纠坚持问题查摆和整改整治双向发力，边查边改、立行立改、严查 严改。第一个是狠抓谈心谈话。全系统开展XX轮全覆盖谈心谈话, 指出集体问题XX

5、XXXX条、个人问题XXXXXX条，对XX名重点 人员着重谈，对全体干部开展家访工作。在组织的感召下，XX名纪 检监察干部消除思想潜在顾虑，主动说明问题。同时，结合党内谈心 谈话制度、平时考核制度等，制定常态化开展谈心谈话工作办法， 固定经验做法、力保常管长治。第二个是狠抓个人自查。坚持问题导 向，统筹XXX问题检视，聚焦“六个是否”、“四个聚焦”等重点内 容，对照晋纪教整组XX号文XXXX项措施、XXXX号文XXXX项 措施等深入自查，全系统共开展五轮问题查摆，查摆集体问题 XXXXXX条、个人问题XXXXXXXX条，制定集体问题整改措施 XXXXXXXX条、个人问题整改措施XXXXXXXX

6、条，针对问题清 单，县纪委常委会会议每周听取、晾晒整改工作进度，领导小组和各 督导组实地督导XXXX次，对整改缺乏数据案例、浮在表面等XXXX 个问题督促完善，对易犯易错、不易整改问题责任到每一个人、责任 到岗，挂图作战、压茬推进，截止XXXX月XXXX日，所有问题已 全部对账销号，整改率XXXXXX%。三是深化专项整治。全面推进“XX+XX”专项整治，发现案件质量方面问题XX个、违规办案方 面问题XXXX个、巡察信息管理方面问题XX个，已全部整改；梳 理XXXXXXXX年以来重复信访举报XXXXXX件，已办结XXXXXX 件；对XX名借用干部予以清退，对XX名干部予以规范；对利用纪 检监察权

7、谋取私利问题专项整治管理集中学习近平总书记次，发放摸 底表XXXX份，推进问题整改责任到位、解决到位。四高质量整肃队伍，动真碰硬刀刃向己坚持态度鲜明整肃队伍，在纯洁组织上见下定决心见力度见成效。 第一个是层层传导压力。县纪委常委会带头，各支部、各机构努力刻 苦学习宽严相济政策XX轮，结合谈心谈话、警示教育等，坚决 把严的氛围传递给每名干部，做到见人见事、见案子、见结果。第二 个是起底问题线索。建立纪检监察干部问题线索专门台账，准确记录 流转审批、处置方式、办理进度等情况，XXX以来至今，县纪委监委 共接收纪检监察干部问题线索XXXX条，其中组织处理XXXX人， 党纪处分XX人，对新受理新发现的

8、问题线索即收即办、稳慎处置。 三是从严净化队伍。在市纪委监委的坚强领导下，对XX名干部给予 党纪重处分并调离系统，对XX名干部给予组织处理，以最鲜明的态 度、最有力的措施净化纪检监察队伍。五高站位提升巩固，立破并举务求实效紧盯教育整顿薄弱环节，压紧压实责任链条。第一个是加强督促 指导。由班子成员成立XX个督导组，采用“四不两直”、调阅资料 等方式，对各乡镇纪委、派驻机构、机关科室全覆盖督导指导，实地 检查XXXX次，发现问题XXXX条，对问题查摆一句话、研讨材料 东拼西凑等问题真改实改，推进工作要求落到实处。第二个是提升“三 化”质量。成立案管、审理联合检查组，对各纪检监察机构案件质量 督导检

9、查XXXX次，下发督办函XX份，发现问题XXXX条， 已全部整改,完善乡镇纪委问题线索处置、案卷材料归档XX项制度； 对XX名乡镇纪检监察干部予以免职并重新任命，对XX名乡镇纪检 监察干部兼职情况予以规范；新增XX间监察干事办公室，高标准修 建谈话室XX间、正在修建XX间，推进“三化”建设取得实效。三 是强抓建立规章制度。强化制度思维运用，梳理“废改立释”文件 XXXX份,新修订文件XXXX份，制定纪检监察干部“八小时以外” 监督制度、巡察整改工作细则、家访制度等，进一步健全内控机制、 优化工作流程。六高水平贯通融合，持之以恒正风肃纪坚持两手抓、两手硬、两促进，以纪检监察工作质效检验XXX 和

10、教育整顿成效。第一个是强化政治监督。深入开展“两不一欠”专 项行动，对拖欠金额XX.XXXX亿元逐项细化方案，已化解XX.XXXX 亿元，化解率XXXX.XX%,全市排名第一；认真开展乡村振兴专项 整治，围绕国考反馈问题监督检查XXXX次,起底问题线索XXXXXX 件，处分XXXX人、处理XXXX人；全面开展整治矿山企业瞒报生 产安全事故行为等系列行动，对XX家煤矿、XXXX家非煤矿山、 XXXXXX家企业全面摸底排查，涉及瞒报生产亡人事故XX起XX 人，坚决追责到位、处置到位，统筹推进优化营商环境、“一泓清水入 黄河”等政治监督，护航全县中心大局。第二个是保持高压态势。坚 持零容忍震慑不变，

11、今年以来处置线索XXXXXX件、初步核实 XXXXXX 件、谈话函询 XXXXXX 件、立案 XXXXXX 件、处分 XXXXXX人、组织处理XXXXXX人,依次同比增长XXXX.XXXX %、 XXXX.XXXX、XXXX,XXXX%、XX.XXXX%、xxxx.xxxx、 XXXX.XXXX%, “关键少数”查处数连续三年位居全市上游水平， 每一项数据指标达到历史最高值。三是深化清廉建设。动态调整县级 清廉单元，增加清廉国企、清廉村居等XX个，打造店子底红色廉政 文化公园，拍摄廉政微电影信仰的力量，配合市纪委监委举办“廉 润并州” XXXXXXXX年度廉洁文化作品展，截至目前共接待全市 X

12、XXXXX批XXXXXXXX余党员干部参观学习。四是抓实XXXo 坚持XXX和教育整顿同安排、同督导、同落实，坚持理论学习、调 查研究、推进发展、检视整改一体推进，全面开展党支部政治建设和 “四强六有”建设，配套开展基层整治管理“微腐败”专项整治，XX 次深入XX路社区“报到”帮扶，解决社区XX弱化等问题，在忠诚 履职、为民服务中践行初心使命。二、存在问题通过教育整顿，全县纪检监察干部的理想信念更牢、担当意识更 强、廉洁严身律己更自觉、干事创业更有精气神，但同时，我们也清 醒认识到还存在以下问题和不足。第一个是理论学习还不够深入。有的干部学习态度不端正，研讨 交流材料联系实际不紧密，内容空洞虚

13、化；有的以办案忙躲避集体学 习，经常学习请假还不主动补学，指定书目个别还没有撕包装；有的 学习劲头松劲，参加学习培训无精打采，对党的最新理论学习不及时、 不深刻。第二个是整改整治还浮在表面。有的干部整改问题就事论事，没 有深刻剖析问题背后的思想认识原因，敷衍应付、简单整改；有的问 题边改边犯，在办案安全等制度执行上松松垮垮，没有形成有效约束; 有的整改“后半篇文章”不到位，没有对成熟经验总结固化，制度优 势发挥不明显。三是“三化”建设还需加强。虽然集中XX个月进行督导提升, 但乡镇纪委规范化法治化正规化意识还没有彻底形成，有的线索处置 中未能形成会议记录，有的立案免处后未制作免处决定书，有的主

14、体 身份材料收集不全面，有的案卷制作不规范等等，仍需加强力气补不 足、强基础。四是能力素质还需提升。有的干部不敢不会监督，方式方法单一, 囿于熟人熟面，日常监督发现问题数较少；有的办案能力不强，谈话 突破、外查取证效率较低，谈话函询中还存在一谈了之、一函了之的 现象；有的推进以案促改促治不到位，跟踪回访不及时，纪检监察建 议书使用不经常，没有起到查处一起、警示一片的效果。三、意见建议建议加强市县纪检监察干部上下流动。在此次教育整顿和查办张 用案件中，市纪委监委领导、干部给予了巨大的指导帮助，结合实际， 建议进一步探索完善县级纪检监察干部到市级跟班学习、市级纪检监 察干部到县级挂职锻炼制度，双向交流、良性互动，推进好的经验办 法下沉县乡，切实提高履职能力。