2023-2024年度六个方面对照检查发言提纲一.docx

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1、2023-2024年度六个方面对照检查一、查摆出的主要问题2（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面2（二）维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面2（三）践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面3（四）求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面3（五）以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面3（六）履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面4二、问题产生的原因4（一）理论武装抓得不紧。4（二）宗旨意识不牢固。4（三）缺乏开拓创新的意识能力。5（四）纪律执行不够严格。5三、下步努力方向和整改措施5（一）夯实理论武装，坚定理想信念。5（二）强化党性锤炼，切实转变作风。5（三）践行为民宗旨，厚植公仆情怀。

2、6（五）全面从严治党，持续正风反腐。62023-2024年度六个方面对照检查按照XX召开第二批主题教育民主生活会的相关要求，我围绕本次主题教育 专题民主生活会的议题，认真学习习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上 的重要讲话精神，深化对习近平总书记关于党建的重要观点，关于严肃党内政治 生活的重要发言和重要指示批示精神，关于“以学铸魂，以学增智，以学正风， 以学促干”重要阐释的理解，认真研读党章、新形势下党内政治生活的若干准则 等党内法规，深度进行谈心谈话，广纳各方意见和建议，围绕“学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨服务 人民、求真务实，狠抓落实

3、、以身作则廉洁自律，履行全面从严治党政治责任” 等六个方面整理了存在的问题并进行深入分析，确定了未来的努力方向和整改措 施。现将我个人对照查找问题的报告如下。一、查摆出的主要问题聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重点围绕六个方面，认 真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面。（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是以学增智不够到位。学习主动性和积极性不强，存在“急学急用”、实 用主义问题；学习不够全面深入系统，习惯于以干代学、以会代学，对新思想未 能真正做到学深悟透、入脑入心，运用新思想新理论、新论断新要求武装头脑、 增强素质、把握运用不够到位。二是以学铸魂不够

4、有力。党性锤炼不够，思想“紧箍咒”戴的不牢，不能时 刻以优秀党员的标准要求自己，对新时代如何更好的加强思想政治修养，缺乏深 入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。三是以学促干有待加强。在经济社会发展过程中站在省市高度上考虑问题、 谋划工作思路做得还不够到位。（二）维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面一是政治敏锐性还不够强。认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就 是讲政治，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响，认为只要自己 不附和、不转发就行了，在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面，没有及时 以党员领导干部的身份去教育纠正并弘扬正能量。二是政治素质

5、还有待加强。对“两个确立”的决定性意义学习还不够深入， 领悟还不够透彻，对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等 思考研究还不深入。特别是还没有站在理论指导实际的高度，思考和站位还不够, 没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点，真正把理论知识转化为指导工作实践 的具体抓手。（三）践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面一是深入基层调研的质量还有待提高。由于分管口点多面广,事务性工作多、 会议多，实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常。开展调研时，对分管工 作关注多、了解情况比较透彻，解决问题也比较迅速有效，但对群众反映的涉及 其他领导分管领域的问题，只是做好了情况收集和问题反馈，对更进

6、一步的推动 解决和跟踪问效缺乏自觉。二是利企便民措施有待进一步加强。主要表现在优化营商环境方面，仍有部 分事项由于技术原因未能实现“最多跑一次”，在未来如何持续推进“互联网+ 政务服务”工作，将改革红利最大限度惠及每名群众方面仍需进一步探索。三是改革任务依然艰巨。农信社改制、粮食改革在扎实推进，但存在农信社 历史包袱处置进展不快，抵债资产变现处置缓慢，粮食改革历史欠债大，职工遗 留问题多，土地遗留问题较多，改革还不彻底、不到位。（四）求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面一是贯彻中央和省、市、县委决策部署还需更加深入。能够不折不扣执行中 央和省、市、县委的决策部署，但有时思考问题的站位还不够高，对

7、上级政策的 理解不够深、落实不够快、对接还不够精准，特别是在如何把各项决策部署转化 为推动全县高质量发展的实际行动和务实举措方面，还未能充分发挥好带头示范 作用。二是开拓创新精神有所松懈。在日常工作中，有时会满足于贯彻落实好上级 的各项安排部署，在面对一些困难问题的时候，习惯于从以往的经验中寻找解决 办法,在积极借鉴外地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面做的还不够。（五）以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面一是抓作风建设力度有所松懈。平常工作中对分管单位具体事务性工作要求 多，抓能力作风提升不够。平时主动与分管单位领导干部开展廉政谈心谈话较少, 方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及干部思

8、想、生活的问题谈得较少，对 干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够，谈心谈话的作 用发挥得还不够好。二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制，严格执行请示 报告制度、双重组织生活制度，积极参加县委中心组学习，以普通党员身份参加 支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监 督还不够刚性；对分管单位负责同志提要求多，布置任务多，谈心谈话还较少， 对一般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面。（六）履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面一是监督指导作用发挥不够充分。能够及时听取分管联系单位党风廉政建设 开展情况，分析研判问题，提出目标要求

9、。但对全面从严治党的认识还不够深亥U, 对党风廉政建设部署多、检查少，监督措施还不够到位。二是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的 重要性和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活 等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，特别是在开展谈心谈话 时，有时担心问题谈得过重，不利于激发干部干事创业的积极性，就问题说问题 的现象依然存在。二、问题产生的原因通过认真地反思和深刻地剖析，存在上述问题和不足的主要原因有以下几个 方面：（一）理论武装抓得不紧。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执 政基础等思考研究还不深，对

10、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大 精神，没有真正做到全面理解、深入检视、广泛应用。（二）宗旨意识不牢固。班子的担当意识、斗争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退，没有自觉对标宗旨 意识，将新时代的要求内化为自觉行动、干事创业热情。干事创业的劲头变小， 奋发有为的锐气变弱，开展工作时，更多地考虑上级考核指标，考虑排名成绩， 没有站在群众的立场、角度思考问题，密切联系群众的作风不够深入。（三）缺乏开拓创新的意识能力。在落实各项决策部署时,面对一些难点问题,缺少用新思想解决问题的能力， 缺少干事创业的新方法新手段，防范和化解政治风险的意识不足，特别是随着形 势的发展和外部环境的变化，在当前高质量

11、发展的要求下，没有及时提升工作能 力和创新水平。（四）纪律执行不够严格。在推进全面从严治党的过程中，对单位落实主体责任，压力传导、督促落实 不够到位，监督的方式方法不够灵活，监督责任的落实方式比较单一，日常监督 方法不多，监督检查效果不明显。对分管领域各项工作纪律和制度的落实情况， 缺乏硬性的督促检查和考评，在抓工作落实上失之于宽、失之于软。三、下步努力方向和整改措施下一步，针对存在的突出问题和不足，扎实开展整改，做到问题一个一个销 号，措施一项一项落实，通过问题整改，进一步加强自身建设，不断提升干事创 业能力和水平。（一）夯实理论武装，坚定理想信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

12、全面贯彻落实党的二十大和 中央、省委经济工作会议精神，深入贯彻习近平总书记视察我省重要讲话重要批 示，在具体工作过程中做到完整把握、准确理解、全面落实新发展理念，不断提 高政治判断力、领悟力和执行力，以实际行动拥护党的核心、跟随党的核心、捍 卫党的核心。深刻理解“两个确立”的决定性意义，进一步增加“四个意识”， 坚定“四个自信”，做至U “两个维护”，使其真正成为内心的遵循、工作的指弓L 把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动 自觉。（二）强化党性锤炼，切实转变作风。持续加强党性修养，始终牢记自己是一名党员领导干部，把党章准则 条例作为加强党性修养的根本遵循，对

13、照党章党规党纪，时刻做到自省自知, 在工作中不断锤炼党性，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本的政治担当。 带头落实“三会一课”等党内生活制度，严格落实民主集中制，确保研究决策“三 重一大”、选人用人等事项更加科学民主，不断增强政府党组的凝聚力、向心力 和战斗力。扎实开展党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，带头践行全心全意 为人民服务的宗旨，主动与分管单位党员干部开展谈心谈话，保持干部队伍的纯 洁性和战斗力，牢固树立为民务实清廉的良好形象。（三）践行为民宗旨，厚植公仆情怀。不断改进调研方式，积极践行以人民为中心的发展思想安排工作，切实把为 群众服务作为全部工作的出发点，把大事办好，把小事办实

14、。加大基层调研频次, 带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展 调研，努力研究新情况，解决新问题，使工作思路、工作重点更加符合群众期盼 和时代要求。从群众普遍关注、反映强烈的问题出发，组织有关单位在巩固拓展 脱贫成果与乡村振兴有效衔接、破解企业融资难、融资贵、民生保障等方面不断 加大金融支持力度，改善群众的生产生活条件，满足企业的发展需求，让广大人 民群众真切感受到党和政府的温暖。（四）敢于担当奋进，争先创优进取。要牢固树立正确政绩观，自我加压，自我奋进，立足岗位职责实际，敢于开 拓创新，聚焦实现高质量发展的重心，从服务发展大局的角度，理清办文办会、 督办跟踪、上

15、下协调的工作思路，找准工作方位，在决策谋划上要胜人一筹，任 务落实上要先人一步，方法举措上要高人一招。要带头增强斗争精神，敢于较真 碰硬，对于领导交办的事项要亲自过问、亲自督促，重要问题要及时请示报告， 积极营造不断进取、敢为人先的干事创业氛围。（五）全面从严治党，持续正风反腐。要把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上，认真履行“一岗双责”，带头并督 促全体党员干部严格执行中央八项规定，牢固树立纪律和规矩意识，遵从纪律和 规矩，不违纪，不越轨，严于律己、廉洁奉公，自觉接受党和人民的监督，树立 清正廉洁的好形象。用好监督谈话、监督抽查检查和第一种形态。要自觉强化政 治监督，严明政治纪律和政治规矩，坚决防止“灯下黑”，坚持抓节点和抓日常 相结合，做到重要节点通报曝光、重点岗位约谈提醒，坚决斩断由风及腐、由风 变腐链条。