2023年社区工作全面总结.docx

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1、2023年社区工作全面总结2023年，社区党委始终以XX大精神为指引，在街党工委正确带 领下，全体人员群策群力、开拓进取、团结协作，紧密围绕社区党委 中心工作，突出“群众工作”工作，坚持以人为本，充分发挥为民服 务作用，突出为民做好事、办实事的工作作风，在全体党员、辖区共 建单位及广大居民的大力支持下，社区干群团结一致，较好的完成了 每一项任务。现在将2023年工作总结如下：抓班子，强队伍提升党建工作“软实力”一重视支部班子自身建设，打造社区党建新特色。第一个是社区党委努力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力 的社区干部队伍和党员干部队伍，认真强抓两委班子的思想建设、作 风建设和组织建设，坚持

2、“党建统领、特色贯穿、提升服务、兴办实 事”的工作理念。第二个是深化市区党建载体，创建党建引“鹿”特 色党建品牌，落地实施“六个红色路径”，打造“三进、三听、六服务、 六事民情”的3366民情流水线工程，抓实抓靠党建引领市域整治管 理、服务群众等工作，实现组织共建、资源共享、良性互动的城市基 层党建新格局。今年为群众解决各类难题80余件。三是创新“小网格”服务“大民生”坚持党建引领，落地实施网 格化管理工作模式，将党支部建立在网格上，31个小区建立了 31个 网格党支部。坚持以网格化管理，协同化作战为依托，精准建立工作 台账，选优配齐党支部班子，切实发挥网格化管理服务优势，形成面 对面听民声、

3、实打实解民忧的工作模式，推进服务事项在网格、服务 主体在网格、服务力量在网格、服务成效在网格，实现网格党支部成 为活跃在楼栋中的一支有生力量，切实让基层党组织和工作纵向到底 的服务体系更加坚实。四是搭建平台架起“连心桥”，继续充分发挥在职党员进社区的 常态化机制，利用微信二维码系统提高在职党员服务社区的参与率。 提高了党员为社区服务，管理社区事务的参与率；社区党委从发挥在 职党员作用、服务人民群众实际出发，积极为在职党员搭建活动平台, 开展每一项活动，建立共建制度，搭建发挥作用的平台：社区党委定 期召开社区共建会议，邀请共建参加会议，探讨党员活动载体和方式, 发挥党员先锋模范作用；搭建起了在职

4、党员、自管党员和共建单位党 员下沉小区，开展共驻共建活动20余次，把工作做到群众心坎上。五是围绕廉政文化进社区活动，建设积极、乐观、向上的社区文 化。建立社区廉洁文化建设领导小组，和宣传员队伍。制定切实可行 的廉洁文化进社区工作具体落地实施计划，开展廉洁文化教育阵地申 报工作1次。上半年向社区居民群众宣讲当前反腐倡廉建设的形势、 任务、措施、成果3次。设立廉洁文化宣传栏，充分利用社区宣传橱 窗、电子显示屏、广告牌、公园凉亭、长廊等阵地，张贴廉洁书画、 广告，创设廉洁文化景观，利用社区楼道墙面宣传廉洁书法作品。建 立廉洁文化网络平台。利用社区网站或微信公众号开辟“廉洁文化专 项栏目”，开设“廉洁

5、文化论坛”，引导疏通社区居民增强廉洁、诚信、 守法意识，营造浓厚社区廉洁文化氛围。使纪检监察工作再上新台阶。六是把握意识形态工作主动权切实守好意识形态建设主阵地，紧 密围绕安全生产、环境整治、精神文明等中心工作任务，找准立足点， 发挥思想引领、舆论推进、精神激励的重要作用。坚持学习制度，将 学理论、学业务、党建专项知识讲座有机结合起来，努力创建学习型 党组织，做到具体落地实施计划、讲座、心得和考勤相结合。以支部 为单位，在每月期开展“党员活动日”活动，上半年共开展集中交流 研讨2次，召开意识形态领导小组会议1次，召开意识形态工作联席 会议1次，开展党课业务大讲堂3次。加强党风廉政教育，结合党委

6、 专项学习和党员政整治管理论知识学习任务，在社区微信群、公众号、 政务微博等新媒体平台推送学习教育及宣传内容10余条。二继续深入学习近平总书记大精神，全力强抓党支部建设。第一个是强抓学习。通过党委会议、党委理论学习、心组学习会 议等形式集中学习研讨，基层党组织依托“三会一课”、支部例会、主 题党日等活动载体深入开展学习。发挥党员模范先锋作用，适时分层 分批组织广大党员干部学习培训，年初以来，共开展集中学习6次, 观看各类专项片3部，观看红色电影2部，组织参加各类培训3次。 第二个是抓实教育。海兰街鹿源春党委灵活搭建和应用各种学习载体 和平台，在提高学习质量上下真功，突出针对性、增强实效性。建强

7、 教育阵地。我社区利用党群服务中心，依据自身特点设置党性活动室、 阅览室、微课堂、开放式学习区等特色学习阵地，并充分利用“党课 开讲了”、“业务大讲堂”等阵地，满足不同党员的学习需求。依托区 党群服务中心阵地资源，组织党员和群众集中培训。通过参与政整治 管理论学习和现场交流研讨的党课形式，进一步坚定理想信念，增强 党性修养。三是创新手段。精心打造“3课堂模式”，即红色宣讲员每 月“党课我来讲”，年轻党员日常“远程微党课”，流动党员时常“随 身小课堂二创设“党课进社区”“业务大讲堂”，由身边人讲，现场 录，利用微课堂进行线上和线下党课结合，全社区党委党员和群众无 论在单位还是在家里，通过手机观看

8、聆听并参与互动。开展体验式学 习。在党性教育室，通过重温入党誓词，激发党员不忘入党初心，坚 定理想信念。提能力、重服务搭建服务群众“暖心桥”一党建引领，深入推进3366民情流水线工程。第一个是加强“专职网格员、专业网格员、兼职网格员“力量配 备，实行个人信息、服务区域和工作事项“三公开”，并以二维码的传 递形式送到辖区党员、群众手中，实现“一码通”的数字化服务模式。 自深入推进3366民情流水线工程以来，2023年上半年，参与党员200 余人次,为群众解决各类难题50余件，走访慰问弱势群体30余人次， 成立8支志愿服务团队和4个社会文艺团体，先后组织志愿服务活动 50余次、开展文体活动30余次

9、，走近居民，倾听民意，了解需求, 解决困难，努力为社区居民提供全方位的优质服务。做到了小事不出 网格，大事不出社区，矛盾不激化的良好格局，真正做到“民有所呼、 我有所应”，使城市基层党建真正有色彩、有温暖、有活力，让党员群 众感受到更多的幸福感和获得感。第二个是打造党群服务“小驿站”，发挥便民服务“大温暖”。海 兰街鹿源春社区网格党群服务驿站按照要求标准化建设，保留社区个 性特色，结合实际设有为民服务、就业和社会保障服务、学雷锋志愿 服务、高龄老人认证、代收党费服务等功能，充分利用阵地优势，全 力发挥社区联系群众的纽带作用，驿站不仅配备沙发床、电暖气、桌 椅、卷柜等基础设施，还特别配齐了雨伞雨

10、具、应急药箱、书本报刊、 工具箱等人性化便民设施，免费为居民群众提供“冷可取暖、热可纳 凉、渴可喝水、累可歇脚、伤可用药”的便捷贴心服务。同时，每个 驿站配备专职网格工作人员1名，发展志愿者10余人，通过“线上 +线下”提供专业化服务，保障社区居民诉求随时有人应答，服务活 动随时有人组织。自5个网格党群服务驿站和1个便民服务站打造完 成后，海兰街鹿源春社区党委在驿站内开展了少数民族剪纸、以旧换 “心”、为老年人测血压、为老党员“送学”等特色活动和服务，既宣 传了党的政策方针，又丰富了居民的精神生活。三是实现网格管理“内 循环”，打通基层整治管理“神经末梢二社区将网格党群服务驿站与 社会整治管理

11、、便民项目、公共服务事项、爱国卫生等工作有机结合 起来，通过专职网格员公示板、便民服务卡、微信群等线上线下多个 渠道让居民群众了解网格服务事项，以便及时解决群众“急难愁盼” 问题，截止目前，以张贴网格公示板33个，发送便民服务卡4000余 张。切实通过网格党群服务驿站和便民服务站践行“我为群众办实事”, 打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”，并 积极带动群众参与小区自治、共治，共建和美鹿源春。二以人为本，民政工作重实效。第一个是建立为老服务体系，明确服务重点。社区将空巢老人、 80岁以上高龄老人、生活不能自理和经济困难老人作为老龄工作的 主要服务对象，坚持以定期走访、慰问

12、等方式，及时为他们的排忧解 难。社区90岁以上老人共计32人，80岁-89岁老人共计399人，65 岁-79岁老人共计2215人。享受90岁以上高龄津贴老人35人，80 岁-89岁高龄津贴319人，65岁交通补贴2192人。在传统节日中慰 问社区特困老人18人，为他们送去米、面、油、粽子、鸡蛋、等。社 区开展爱眼日、爱耳日等活动，为20余名残疾老人做了白内障义诊， 组织老年健康知识讲座1次。建立健全了老龄工作的每一项规章管理 制度，涵盖了社区老龄工作的全方位、全过程、使社区每一项老龄工 作服务落实到位。第二个是结合社区的实际情况制定残联工作具体落地实施计 划，明确了全年工作目标。成立鹿源春社区

13、残疾人工作小组。鹿源 春社区现有残疾人260人，其中享受困难残疾补贴74人，重度残疾 护理补贴75人。通过走访普查记录残疾人家庭过程，掌握残疾人家 庭基本情况，定期开展困难残疾人慰问工作，倡导扶残助残的社会新 风尚，营造和谐文明进步的社区环境。三是认认真真的做好低保管理工作，严格按照低保工作要求，及 时了解困难居民生活情况我社区现共有人口 9900余人，截止2023年 底享受最低生活保障人员263人，享受低保边缘家庭人员122人，特 困4户4人。在办理相关手续时，社区本着为民服务的宗旨，以优质 的服务为民排忧解难。三精准服务，劳动就业强保障。第一个是鹿源春社区现有常住居民6205户9900余人

14、。其中老年 人2974人，残疾人271人，18周岁以下的孩子993人，18-24周岁 约200人，女50-60周岁退休人员约600人，居有正式稳定工作2003 人。辖区内有机关事业单位37个，企业12个，个体商户646家。现 有16-60周岁劳动人口 2243人，就业人数2019人，就业率达到90%, 城镇新增就业64人，城镇记录失业人员45人，城镇失业人员再就业 40人，就业困难人员就业15人，推荐公益性岗位8人，记录用工信 息80余条，创业担保贷款2人，求职记录51人，记录失业人员就业 率达95%以上，就业困难人员就业率达97%以上，零就业家庭动态清 零、办理就业创业证11人，灵活就业社保

15、补贴115人，本年度高 校毕业生16人。有3人外地见习、1人已考入正式工作。第二个是拓 宽社区居民就业渠道，积极引导疏通和帮助更多的下岗、失业、农转 非人员、高校毕业生就业创业，我社区采用多种方式开展就业创业工 作。第一个是实行网格化管理。建立基础台账，实行动态管理，及时 掌握居民就业失业情况，通过入户走访将就业政策和用工信息送到社 区居民手中。第二个是设立便民服务站。利用便民服务站公告板张贴 用工信息，开展就业服务政策宣传，为居民解决就业难题，让居民及 时了解就业政策。三是建立零工市场人员信息台账。对辖区内零工市 场务工人员信息进一一记录，建立完善务工人员信息台账，为后续零 工用工服务做好对

16、接。四是建立高校毕业生台账，实行动态管理。及 时了解高校毕业生是否就业创业，一对一宣传就业见习政策，帮助青 年人积累实践经验、增强就业能力。四加强宣传，营造卫健、卫生工作新氛围。第一个是以“倡新时代婚育文化，助家庭健康和谐幸福”主题活 动为契机，通过加强政务公开栏建设、编制便民维权指南等多种方式 和渠道，公开告知群众实行具体落地实施计划生育的权利和义务、具 体落地实施计划生育政策和办事程序，大大方便了群众参与计生工作。 年初至今共为辖区6个家庭办理二胎补贴，核定奖励扶助对象、落实 就细节问题向群众做了耐心、细致的讲解，从而进一步树立了计生政 策在群众心中的概念，有力地推进了计生工作的发展。第二个是今年是第35个爱国卫生月，在爱国卫生月中组织组织 辖区居、志愿者40余人，开展大扫除行动5次，清理卫生死角活动 30余处，共清运垃圾1吨左右，同时投放灭鼠药200余袋，有序的开 展了春季的除“四害”工作，杜绝了鼠疫的发生与蔓延。三是加强“门前三包”管理工作，把