2024年专题民主生活会个人“新六个方面”检视剖析材料(践行宗旨、服务人民求真务实、狠抓落实以身作则、廉洁自律)范文.docx

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1、1 . 2024年专题民主生活会个人“新六个方面”检视剖 析材料（践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实， 以身作则、廉洁自律）2 .党员干部个人2023年主题教育专题组织生活会对照 检查材料2024年专题民主生活会个人检视剖析材料（践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任）按照XX市纪委机关、XX市委组织部学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室开好 专题民主生活会的通知文件要求，本人在会前学习研讨、 交心谈心、征求意见的基础，围绕“学习贯彻习近平新时 代围绕”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 维护党中央权威和集中

2、统一领导，中国特色社会主义思 想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人 民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉践行宗旨、服务 人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行 全面从严治党政治责任”洁自律，履行全面从严治党政治 责任”等6个方面认真查找自身存在的问题，深入剖析思想根源，提出努力方向和整改措施，形成个人检视剖析材 料。（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方 面。一是学习不够系统深入。在对习近平新时代中国特色 社会主义思想和党的二十大精神的学习中，在加强全面从 严治党、党风廉政建设和反腐败等与本职工作相关的方面 比较投入，对其他内容只是进行了常规研读，缺乏深入

3、思 考。二是学思践悟有差距。开展政治理论学习主要以参加 集体学习、专题研讨和“学习强国”平台自学等形式开 展，主动系统学、原原本本学方面做的不够。理论知识还 不能很好的转化为工作实践，不能很好地运用习近平新时 代中国特色社会主义思想蕴含其中的立场、观点、方法有 效分析解决当前工作存在的问题。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。一是对机关 党建工作指导不到位。一是对机关党建工作指导不到位。 存在对机关党建工作“闲时抓一抓、忙时放一放”的现 象。有的对党建工作停留在口头上的多、落到实践中的 少，对党建工作的指导和支持力度不到位，认为机关党员 多、领导干部集中，思想基础总体较好，党建工作差不多

4、就行了，没有必要抓得太紧。二是民主集中制落实不到 位。民主集中制落实不到位。存在有时在党内生活中不讲 意见、只讲服从，不提出自己的工作见解和建议，只等主 要领导最后作决定的现象。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众的“实 事”不多。今年尽管扎实开展“四下基层”，但在为人民 群众办实事、谋实惠上，离群众的要求还有差距，很多时 候下去了解到的情况，许多时候责成相关部门去落实、要 求分管同志去处理，在“我亲自”上做得不够。二是联系 群众的“机会”不足。对“最大优势就是密切联系群众, 最大危险则是脱离群众”的认识是有的，但客观地讲，现 在交通发达了、信息畅通了，存在“车代脚步”多了、坐 在机关

5、电话摇控多了，脚退沾泥子、拉家常摆家事的时间 少了。比如：按照相关要求，每年领导干部深入基层不少 于两个月，对标检查自己，才去了一个月，打牢群众基础 地位的广泛性、深厚感情、可靠基础不足。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是工作不够实。 时常强调走出机关、深入基层，少开点会、少发点文件， 但现实工作中处理日常事务多，以会议落实会议、以文件 落实文件现象还比较普遍，满足于一般号召，抓工作浮于 面上。比如：市委市政府今年出台了关于大力推动城镇化 高质量发展的意见，县委有研究贯彻意见时，多数同志提 出要结合实际制定我县实施方案，但自己认为市里的意见 比较细、有可操作性，县里没必要再出台了，导致这些工

6、 作在考核时，县里没有出台相应文件作支撑。二是有急功 近利现象。有时存在不按客观规律办事，不顾现实条件， 提不切实际的政绩工程，搞违背客观的决策指挥，导致决 策不能顺利推进，造成资源浪费。比如：县委在研究决策* 广场时，有不同的意见，但自己坚持认为，少数服从多 数，加上这项工程利民的惠民工程，要想办法建设。但在 建设过程中，由于资金不足、融资政策收紧，导致这项工 程推进缓慢，一些附属工程形成半拉子工程，受到上级有 关部门的约谈。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是带头自律不 够。能自觉以身作则，对加强党风廉政建设、推进反腐败 斗争认真履行第一责任人职责，但在自我约束上还不够 紧、自我要求还不够

7、严，有时在接受吃请上认为是正常的 公务接待；有时对下面赠送的土物产通过秘书送过来，自 己只是要求拿在办公室处理，没有过问怎么处理。有时有 亲戚朋友寻求帮助，认为是合情合理的，就与相关领导能 电话、讲人情。比如：今年*企业在招工时，*同志的亲属 面试笔试都通过了，正在体检，找到我要求打一下招呼， 自己不加思索就与企业负责能话，要求在同等条件下优先 考虑。二是带头接受监督不够。平时经常告诫自己要如履 薄冰，严于自律，自觉接受党和人民群众的监督。在大会 小会上都强调各级领导干部要把握自己，洁身自好，清廉 自守，正确对待组织和群众的监督，勇于接受群众的监 督。但现实工作中，谁来监督自己，自己如何接受组

8、织和 群众的监督，对“谁来监督县委书记”没有去研究、落 实，缺少制度机制约束。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是在干部 队伍教育管理上不够。在现阶段发展任务比较重要的情况 下，重业务、轻管理的思想存在，平时对努力干工作、业 绩比较突出的干部关注比较多，对干部思想作风了解比较 少；对待违法乱纪的干部，依靠等行政手段比较多，事前 依靠警示教育、约谈提醒比较少，忽视了我们党警示在 先、教育在先的优势。比如：今年全县纪检监察机关处理 的副科级以上干部*人，同比上升*%,这说明平时在加强思 想政治教育不够。二是全面从严治党主体责任压实不够。 局限于年初开开会、层层签订责任状，平时听汇报、强督 查

9、、抓落实不够，导致一些工作浮于面上，没有落实在行 动上。比如：每年要求领导干部要进行政治家访，我虽然 作了要求，但没有检查落实，导致一些党员领导干部没有 开展，一些领导干部以电话方式代替家访。二 产生问题的原因分析对于以上存在的问题，从深层次分析，主要有以下原 因：（一）政治理论学习不深入。没有把政治理论成体系进 行学习，没有用真正有效、管用的方法读原文、悟原理、 求本源，简单认为看看资料、学学文件、听听讲座、做做 笔记就可以了，导致对党在不同历史时期形成的理论理解 的不深入、不透彻，进而不能很好的指导工作实践。（二）理想信念不够坚定。虽然在工作生活中，坚持用 一名党员领导干部的标准自我要求，

10、但这种自我要求不 高、不严，仅停留在自身过去和现在的纵向比较。对照党 章党纪、干部群众期盼、先进典型来看，差距显而易见。 联系实际来看，当自身利益与党性原则发生冲突时，也犹 豫过，在社会上一些不正确的言论出现时，也困惑过，这 说到底是自身理想信念不坚定的表现。（三）担当精神有所弱化。分管多项工作存在安排部署 较多，具体抓落实较少，导致工作“浮在上面的时候多， 而真正沉下去的时候少”。同时对一些陈年复杂的棘手问 题，缺乏啃“硬骨头”的勇气、决心和毅力，解决问题不 够积极、主动，担当意识、担当精神不够。三、下步改进措施（一）加强理论学习，提高自身素质。制定详细的读书 计划，每天安排一定时间学习政治

11、理论书籍，并做好学习 笔记。积极参加各种学习交流活动，加强与同事之间的学 习交流，分享学习心得和体会。学习结束后，及时总结和 反思，将所学知识运用到实际工作中，提高自身素质和工 作能力。（二）增强开拓创新意识，勇于尝试新法。转变思维定 势，积极思考和探索新的问题和解决方案。勇于尝试新的 工作方式和方法，提高工作效率和质量，不断学习和掌握 先进的工作方法和思路，及时更新自己的知识和技能。（三）深入开展调查研究，掌握一手资料。制定详细的 调查研究计划，安排一定时间深入基层一线进行调查研 究。与基层干部和群众积极交流沟通，了解他们的真实想 法和需求。在调查研究中发现问题和解决问题，提高工作 效率和质

12、量。党员干部个人2023年主题教育专题组织生活会对照检查材料按照2023年主题教育专题民主生活会的安排和部署，本人结合思想、工作、生活实际，紧紧围绕学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想，对照六个方面认真查摆自身 问题，并进行了深刻反思提出整改措施。下面我将个人对照 检查情况汇报如下：一、存在问题(-)理论学习方面本人能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想作为当前和今后的首要政治任务，积极参加支部集 体学习、专题研讨，工作之余主动认真自学习近平新时代中 国特色社会主义思想和重要讲话精神，但还存在许多不足。 一是对理论学习的认识存在偏差。理论学习过程缺乏主动学 习的积极性，觉得

13、理论学习是一种任务，所以出现了学习内 容少、不丰富的情况，对理论知识蕴含的深刻内涵掌握不够; 二是理论学习不够深入。学习专题不突出，缺乏针对性，学 习往往是看过就是学过了，重点精读少，逐字逐句、逐篇逐 章、原原本本学较少，理论学习读书笔记也少，缺乏刻苦钻 研精神，理论知识不够全面、系统，学习效果不明显。三是 理论联系实际少。虽然认真组织参加政治理论学习，但用党 的理论指导实践、推动工作不够，针对性和可操作性不强, 学习内容大多按上级布置的内容原封不动的搬过来，没有结 合实际情况学习，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与 实际工作、学习与生活很好地结合起来，没有真正做到学以 致用。（二）政治素养

14、方面能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两 个维护“，坚决在思想上行动上同以习近平同志为核心的党 中央保持高度一致，但对照要求本人做的还不够好。一是大 局观念和长远发展意识有待加强。有时会不顾长远发展追求 短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致 在工作中的前瞻性预见性不足，创新性不强，在超前服务、 主动服务上做得还不够好。二是政治敏锐性不强。对网络、 社会上流传的一些不良思潮和不当言论做坚决斗争不至IJ位, 认为只要自己、家人做到不传不信就可以了，没必要争论。（三）能力本领方面能够牢固树立以人民为中心的理念，把群众的愿望作为 自己的奋斗目标，但对照检查认真查摆，发现

15、自己还有一些 不足。一是科学统筹工作有待加强。平时总感觉到工作很忙, 时间不够用，因缺乏科学的工作统筹，忙的有点没章法。二 是创新能力有待提高。对新常态下如何更好地开展工作，主 动研究和创新不够，措施办法不多，指导监管企业工作时出 现了 “本领恐慌”现象。（四）担当作为方面能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神 抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正工 作中的失误。但也存在一些问题。一是缺乏久久为功的韧劲。 在工作落实上，习惯于做二传手，抓落实一阵风，结合实际 推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对 性和操作性不够强，督促落实不够，没有牢固树立作风建设 永远

16、在路上的理念，缺乏钉钉子精神和一抓到底的韧劲。二 是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、 按部就班，对工作困难和矛盾主动作为意识不强，缺乏“涉 深水、破坚冰、啃硬骨头”的魄力，存在畏难情绪。（五）工作作风方面能够立足本职岗位，积极履职尽责，完成各项工作任务， 但距离成为优秀党员干部仍有差距。一是工作标准降低。面 对繁重的工作任务，有时会有为难情绪和疲于应付心态，忽 视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满 足于不出错、过得去。二是深入基层调研不够。真正沉下心 来深入基层调查研究不够，为群众解决突出问题的情况不多, 发现问题不准，致使工作效果不够理想。（六）廉洁自律方面能够认真学习党风廉政方面的文件，严格执行廉洁自律 准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央各项规 定能正确处理自己生活与社交圈问题，规范自己言行，但仍 存在党风廉政思想认识不到位的问题。有时认为自己只是基 层干部，又没有财权和人事权，没有