2024年在人才培训班结业式上的讲话.docx
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1、在人才培训班结业式上的讲话2024-01-02XX领域XX型人才培训班今天就要结业了。在此,我代表公共事业管 理部,对各位学员圆满完成学习任务、顺利结业表示热烈的祝贺!向XX组 织部,XX党校的各位领导和老师表示衷心的感谢!刚才,培训班班长做了总结发言,XX个小组的学员代表和XX位专家 组代表作了结业汇报,大家准备得很充分,有心灵上的洗礼、精神上的提 振、学习上的感悟、思想上的交流、实践上的探索,都很有见XX,我也感 到深受启发。应该说,这期培训通过大家的努力,很好XX完成了 XX书记 在开班式上提出的“XX育人才、培训出实效”的要求。总体上看,本次培训 班有三个特点:一是各级领导非常关注、高
2、度重视。我们这个班次从筹备、开班到结 业,XX领导都非常关心、关注,经常询问进展、了解情况,特别是XX辉 书记亲自参加我们的开班式,对培训学习提出要求,充分体现了 XXXX对 XX系统人才队伍建设的高度重视和殷切期望。XX组织部、公共事业管理 部和XX党校精心筹划、周密安排,制定了科学的培训方案,在人员选定、 课程安排、活动设计等方面做了大量工作,为培训班顺利举办提供了有力保 障。二是学习安排形式多样、科学合理。在教学内容上,不仅学习最新政治 理论、XX和XX系统形势任务,还学习服务经济与项目管理中的各种实用 知识、工具。在课程安排上,不仅有党校集中学习,还组织到XX、阿里巴 巴等领先企业进行
3、实XX观摩、研讨教学,到XX现场感受XX精神和XX 精神铁人精神,形式新颖、内涵丰富。在学员管理上,实行封闭管理,严格 考勤制度,党校老师全程跟班,有效确保了培训质量。三是学员自我要求严格、积极向上。本次培训,学习任务比较重、要求 比较严,但大家都能够珍惜这次宝贵的学习机会,正确处理好学习与工作的 关系,自觉遵守培训的规章制度,认真听、认真看,认真思、认真悟,始终 保持积极的学习态度,展现了 XX干部的良好风貌。同时,大家能够联系 XXXX发展实际,以及所在单位、部门职能,进行深入XX思考、研讨,形 成了良好的学风班风和许多有价值的研讨成果。其间,我本人也同大家作了 交流,与学员进行面对面沟通
4、探讨,切实感受到大家通过学习坚定了信念、 开阔了思路,提升了履职能力、增强了综合素质。结业是这次培训的终点,也是大家今后工作的新起点,希望大家回到工 作岗位以后,进一步回顾总结,将此次培训的所学所获运用到实际工作中, 做好培训后半篇文章。下面,围绕学习成效转化,我再讲三点意见。一、要把学习成效转化为推动高质量发展的新动力立场坚定才能行动坚决,思想统一才能步调一致。近期XX领导到XX 板块调研,对XX工作提出新的要求。大家通过学习培训,要进一步提高政 治站位,在思想上聚共识、行动上聚合力,坚定不移推动XX系统高质量发 展。一要切实增强使命感。这次学习,我们跳出XX看XX,走出东营看发 展,大家应
5、该对我们所处的行业有了更为深刻的认识。近年来,全国两会聚 焦多个行业相关话题,国家利好政策接连出台,XX服务系统迎来重大发展 机遇。特别是经历三年疫情,民生行业的定位进一步明确,与基层治理的融 入进一步深化,职工群众的信任进一步增强,XX服务的价值进一步凸显。 12月1日,XX领导XX书记、XX书记到XX服务协调中心调研,充分肯 定了 XX服务系统的历史贡献和新担当、新作为,强调要当好“三个标杆L 并从扛牢主责主业、推动XXXX融合发展、提升价值创造能力、强化思想 引领四个方面提出新的要求,为加快完善新型XX服务管理体系提供了重要 遵循,为我们高质量发展鼓了劲、加了 XXo我们要准确把握XX服
6、务在 XX事业中的定位、在民生行业中的定位,把思想和行动迅速统一到XX领 导讲话精神上来,牢固树立“XX服务是XX高质量发展的重要组成部分”理 念,坚持“服务至善、生活至美”“XX不,后 前线无忧”,加快完善新型XX 服务管理体系,当好“XX管家: 为XX高质量发展提供坚实XX保障。二要切实增强责任感。近年来,我们着力构建新型XX服务管理体系, 支撑主业、保障一线、服务员工的质效不断提升。但是,通过这次学习,大 家也应该清醒XX认识到,对表人民群众对美好生活向往和XXXX要求,对 标行业领先企业和数智化发展趋势,我们还存在不小差距,实现行业一流、 系统领先目标,还有很多硬骨头要啃、烫手芋”要接
7、。干事担当是干部的 职责所系,也是价值所在。我们要深刻认识到,XX工作不是中心但服务中 心,不是大局但牵动大局,必须弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的XX 精神,始终保持攻坚克难、担当作为的奋进姿态,真正做到平常时候看得出 来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来,勇于补短板、强弱项,涉险 滩、破难题,着力打通XX系统高质量发展中的堵点痛点难点,在对标追标 的征程中走在前、做表率。参加这次结业式的,都是引领推动XX系统改革 发展的关键少数和骨干力量,大家要有这份责任心,更要有这样的行动。三要切实增强紧迫感。XX业务价值向中高端转移,关键取决于人的素 质能力;要想XX服务业务发展得好,新型人才
8、培养节奏就要加快。当前, XXXX系统的人才队伍总体不错,但知识结构、年龄结构不合理的矛盾日益 突出,特别是经营管理型领军人才、高层次专业技术人才比较缺乏,后备人 才储备不足。希望大家明白XXXX先后举办骨干人才、XX型人才培训班的 良苦用心,加快提升自身各方面能力本领,为XX系统高质量发展提供人才 保障。要强化理论武装擦亮底色。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想为主题主线,把开展主题教育与学习贯彻习近平总书记视察XXXX,九江石化重要指示精神结合起来,坚持不懈用党的创新理论凝心铸 魂,坚定理想信念,树立正确的权力观、政绩观、事业观,严守廉洁底线, 不断提升政治判断力、政治领悟力
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