2024年基层党支部工作总结.docx

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1、基层党支部2023年工作总结2024-02-01一、擦亮“一个品牌H提升基层组织的驱动力。一是在品牌创建中落实 “政治功能强”要求。以主题教育为契机，建立学习交流机制，开展以问题为导 向和以兴趣为指弓I的“研究式”学习，先后组织主题教育解读培训3次，“四强” 党支部特色品牌主题讨论5次，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行 力。二是在品牌创建中深化“新动力”内涵。以服务“国之大者”为引擎，充分发 挥支委班子“动力车头和每名党员“动力车厢”作用，把助力加工贸易高质量发 展作为推动党支部工作高速前进的强劲动力，促党建引领和保障作用充分发 挥。三是在品牌创建中凝聚队伍合力。组建一支党建品牌团队，

2、让每一名成员 从党建活动的被动参与者转变为策划人、组织者，项目化管理“星火电台”党建 加油站、微党课、“前行的力量”党日活动、“党建+业务”双实训四大党建项 目。目前，党支部已制作百名党员共话百年党史等专题节目600余期。二、发挥“两个作用”，增强融合发展的执行力。一是固本强基打造坚强 “战斗堡垒九 支委牵头开设微党课讲坛，开展党建业务双实训，抓好岗位练 兵、技能比武，以支部班子强带动党员队伍强，党支部连续多年获评全国青年 文明号、广东省先进基层党组织、广东省巾帼文明岗，2名党员先后获评全国 五一劳动奖章、广东省三八红旗手。二是攻坚克难树立改革先锋模范九聚焦 作用发挥强，成立党员突击队，划好党

3、建责任区，强化党员意识，焕发党员先 进性，引导党员在服务地方经济、促进外贸高质量发展中“打头阵、当先锋、 作表率”，开展“亮屏”产业三专课题研究，参与“智慧加贸”“合理短溢”等改革项 目，推动单耗参数与残次品管理改革在*率先落地，“互联网+保税”改革，为企 业节约成本4亿多元。三、用好“三个抓手。扩大示范带动的影响力。一是坚持“班前会”制度。发挥班前会“时间短、易组织”的优势，抓好政治理论要点学习，强调海关纪律 部队要求，打造“班前一课”示范样板，重点工作实现“清单化”管理。二是创新 “绩效管理”办法。首创“以党建为引领，重点工作全覆盖”的绩效管理机制，将 5个方面15项党建与业务指标一同纳入

4、月度绩效考核，与各项工作直接挂钩， 激发全体党员干事创业热情和奋发有为的内生动力，相关经验在全关范围内复 制推广。三是打造*海关星火党建工作室“一站式”平台。发挥党建示范品牌辐 射效应，牵头成立*海关星火党建工作室，发挥“品牌孵化器”作用，强化品牌 培育，形成*海关+5+14%l个全国海关党建示范品牌，5个黄埔海关党建品 牌，14个黄埔海关“四强”党支部。）党建品牌梯队建设格局，协力推进黄埔海 关党建实训中心建设，为全关培养输送优秀党建工作人才IOO余人，省内外单 位3000余人次前来观摩学习。下一步，我们将认真学习习近平总书记给红其拉甫海关全体关员的重要回 信精神，落实全省组织工作会议部署，发挥海关系统行动早、起步快的先发优 势，以更高标准、更严要求争创省直机关第一批“四强”党支部，让党旗在服务 加工贸易高质量发展一线高高飘扬！