2024年镇党委书记抓基层党建工作述职报告五篇范文.docx
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1、2024年镇党委书记抓基层党建工作述职报告五篇范文根据安排,现将本人2024年度抓基层党建工作情况报告如下。第一,“三个聚焦”强化政治建设,筑牢政治忠诚。一是 聚焦思想提升。以开展*为契机,深入学习习近平新时代中 国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记视察四 川重要讲话精神,开展中心组学习10次、领导班子晨学233 期、干部职工晨学34期。组织开展”学习习近平总书记重要讲 话精神”“学习贯彻党的二十大精神”活动,到村居宣传宣讲 60余次。二是聚焦教育培训。制定党员干部培训计划,组织党 员干部学习党的方针政策和相关条例法规10余次,对村党组织 书记集中培训7次,推动党员干部学习党的创新
2、理论。三是聚 焦意识形态。召开意识形态工作会议2次,研究意识形态领域 工作10次,全镇意识形态领域风险排查防范化解全覆盖,年度 公共事件、舆情风险0发生。第二,“三个着力”推动组织建设,夯实战斗堡垒。一是 着力压实工作责任。严格履行党建“第一责任人”职责,建立 班子成员党支部联系点16个,到党支部列席指导30余次,督 促党组织严格落实党内政治生活制度;主持召开党建工作调度 会3次,听取村级党组织书记汇报并研究解决问题16个。二是 着力加强组织建设。深入实施“党建五项行动”,召开党委会 议专题研究基层组织建设工作3次;排查标识完成整顿1个软 弱涣散党组织;有效巩固党支部标准化规范化建设成效;累计
3、 在春节、“七一”走访困难党员56人,颁发“光荣在党50 年”纪念章18枚。三是着力抓好队伍建设。跟踪管理储备后备 干部31名;按程序择优发展党员20名;开展党员干部培训 400余人次,党员学时达标率100%;严格督查驻村工作队员工 作情况,调整3人;组织离退休干部座谈2次;到村督查村 (社区)干部工作情况80余次。第三,“三个持续”推动党建工作,提升治理能力。一是 持续推进乡村振兴。以党建为引领,推进党组织领办合作社进 程,争取东西部协作资金650万元,开工建设刺梨生产园区 4000平方米;生产刺梨产品6. 2万斤、种植收获天麻60万余 斤,累计产值1700余万元;积极推动特色产业发展,村集
4、体经 济逐步积累。二是持续推动基层治理。年度接访群众304人 次,解决群众急难愁盼事项199件;发挥党员先锋模范作用, 化解矛盾纠纷40余起;开展培育文明新风“村村行动、户户落 实”行动,召开院坝会等60余次,酒席滥办、环境脏乱等得到 有效治理。三是持续开展疫情防控。按照“乙类乙管”管理措 施开展组织联建,划分疫情防控网格15个,混编区直部门干 部、镇村两级干部161人,排查发现重点人群4790余人,发放 健康包2760余份,疫情防控坚实防线有效筑牢,群众生命健康 安全得到保障。第四,“三个抓实”推动主体责任落实,抓好作风建设。一是抓实党风廉政建设。召开党风廉政工作专题会议8次;集 中约谈干部
5、2次130余人次,个别约谈5人,党内警告处分1 人,党内严重警告1人,查处侵害群众利益问题1起。持续整 治腐败和不正之风。二是抓实干部作风整顿。强化镇村两级干 部监督管理,开展民生监督检查50余次,发现整改问题3个; 开展警示教育3次。三是抓实整顿违规参与营利性活动。开展 干部职工及其家属参与营利性活动整顿,排查整改问题5个, 着力守牢纪律底线。针对去年上级书记点评指出的3个问题,通过加大督促指 导力度、挖掘本镇现有资源、科学制定干部培训计划等措施完 成整改。针对去年查摆的3个问题,通过改进教育培训方式强 化教育、对党组织书记持续加强培训、围绕中心打造特色党建 品牌完成整改。2024年我镇不涉
6、及巡视巡察反馈问题和党委班 子带队检查全面从严治党指出问题。虽然一年来做了大量的工作,也取得了一些成效,但仍然 还有需要进一步改进的地方。一是压力传导不够深入。推动“一岗双责”在个别党组织落实的不够到位,形式主义在一定 程度上还存在。个别党组织对基层党建工作的推进没有走深走 实,存在上传下达、读读文件等情况,在如何创新、推进上没 有认真系统谋划。导致党员干部党性教育开展效果不好、党员 干部的党性修养不强。比如,被列为软弱涣散党组织的长沟村 党支部由于先前党组织书记空缺,相关党组织成员对相关工作 不熟悉,有关工作落实不够到位,对基层党建工作的推进没有 走深走实,使得对党员的教育培训没有认真谋划,
7、党员党性修 养不强。二是管理力度不够强。对干部职工的考核制度未完全 建立,导致干部职工对自身综合素质的提升不够重视,自我要 求不够、约束力不强,存在工作学习上的惰性,履职尽责能力 还有待加强。比如,当前对干部职工的考核方式较为单一,相 关考核制度未完全建立,缺少细化指标,对干部考核起来难, 使得干部职工对提升自身综合素质不够重视。三是村(社区) 干部带富能力不足。在发展村级集体经济时,主要由村(社 区)干部代行管理职能,但大部分村(社区)干部经济管理能 力和管理效率等难与集体经济发展要求相匹配。比如,当前所 有村(社区)集体经济主要由党组织代为管理,党组织书记担 任集体经济负责人,党组织人员为
8、管理成员。但大部分党组织 成员受教育程度偏低、专业与集体经济发展需求不合。另外, 党组织成员未接受过集体经济发展的相关业务培训,或者接受 的培训不够深、不够细、不够符合实际。多方面原因致使由村 (社区)干部代行管理职能的集体经济发展所需要的经济管理 能力和管理效率等要求不相匹配。在下一步的工作中,我将切实履行好党建工作第一责任人职责。一是强化责任落实。牢固树立党组织书记“抓好党建是 本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,层层压 实党建工作压力,提升整体合力。加强业务培训,督促各支部 严肃认真开展党内政治生活,锻造讲奉献、有本领、重品行的 党员干部队伍,提升基层党员党性修养。二是加大管
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