xx镇移风易俗经验做法.docx
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1、XX镇移风易俗经验做法XX镇是XX县政府所在地,区位优越,交通便利,下辖 30个行政村,总面积4万余平方公里,农业人口 4万余人。 镇党委辖37个党支部,共有党员1500余名。近年来,镇党 委政府牢固树立和落实科学发展观,狠刹“婚丧喜庆活动大 操大办、人情债、攀比炫富”的不良风气,大树“崇德向善、 勤俭节约、文明健康”之风,始终把移风易俗作为精神文明 建设工作中的重要内容,坚持常抓不懈,放在心上,抓在手 里,落实到行动中,深入扎实地开展了各种创建活动,取得 了明显成效。20xx年,XX镇被授予第四届“全国文明村镇” 荣誉称号。在邢台市16个受表彰的单位中,XX镇位列我市 9个文明村镇首位,是邢
2、台市仅有的两个乡镇之一,也是XX 县唯一获此殊荣的单位。坚守:持之以恒,久久为功锲而不舍,金石可镂。省级文明单位两年一评,国家级 文明单位三年一评,但申报国家级文明单位需两届以上省级 文明单位,而申报省级文明单位又需具备市县文明单位条件。 为此,该镇始终坚持“两手抓、两手都要硬”,特别是自20xx 年起,在抓好全镇精神文明建设的同时,把文明村镇创建纳 入规划,先后于2C)XX年、2C)XX年、20XX年三次成功创建省 级文明单位,并于20xx年同时申报国家级文明单位。强领 导。成立了以镇主要领导为组长的精神文明建设暨文明村镇 创建工作领导小组,建立了镇“一把手”亲自抓、分管领导 具体抓、班子成
3、员共同抓的领导组织和工作网络。谋规划。 按照“统一规划、分步实施”的思路,先后于2008年、20xx 年和20xx年进行了三次大规模整体规划,确定了创建目标 和具体方案。抓落实。每年年初召开全镇精神文明建设工作 会议,把创建文明村镇作为一项重要内容进行安排部署。各 分管领导对比全国文明村镇测评指标体系,从小处着眼、细 处入手、实处落脚,在查找不足中寻动力,在层层落实中求 实效。建机制。建立精神文明建设和文明村镇创建工作责任 制,做到任务明确、责任到人。同时,实行一季一调度、半 年一总结、一年一考评,把文明村镇创建工作与镇村干部评 先评优相挂钩,加强督查,适时调度,确保创建工作制度化、 规范化、
4、常态化,取得扎实成效。搭平台。利用农村大喇叭、 板报、电子屏,以及“xx先锋网”和“魅力xx” QQ群等各 种载体,持续宣传创建文明村镇意义、内容和文明事迹等, 让干部群众耳濡目染,积极投入到文明村镇创建工作中,营造人人支持创建、人人参与创建的浓厚氛围,形成了干群齐 心、步调一致推进工作的强大合力。修内:以德为魂,以文为脉德润XX,文以化人。在精神文明建设暨文明村镇创建过 程中,该镇以培育和践行社会主义核心价值观为统领,以“讲、 画、建、评、助”为载体,全力提升群众人文素养和道德修 养。干群“讲”。在镇机关建立“道德大讲堂”,在各村建 成“道德讲习所”,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、 身
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