高阳县人力资源和社会保障局行政执法服务指南目录.docx
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1、高阳县人力资源和社会保障局行政执法服务指南目录1 .设立人力资源服务机构及其业务范围审批2 .地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批3 .劳务派遣经营许可4 .企事业单位工伤保险费征收5 .医疗保险、生育保险缴费征收6 .机关、事业单位养老保险费征收7 .职称评审费8 .事业单位招录工作人员考试收费9 .社会保障卡补卡换卡费1.设立人力资源服务机构及其业务范围审批一、办理依据1 .中华人民共和国就业促进法第四十条 设立职业中介机构,应当依法 办理行政许可。2 .人才市场管理规定第八条设立人才中介服务机构应当依据管理权限 由县级以上政府人事行政部门(以下简称审批机关)审批。3 .就业服
2、务与就业管理规定第四十七条职业中介实行行政许可制度。 设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经劳动保障行政部门批准, 并获得职业中介许可证。二、受理机构高阳县人力资源和社会保障局就业服务局三、审批机构高阳县人力资源和社会保障局人力资源市场四、许可条件1 .公司名称要有与人力资源行业相关的文字;2 .有与业务开展相适应的固定场所、办公设施;3 .专职工作人员基本信息;4 .有健全可行的工作章程和制度;5 .能够独立承担民事责任能力;6 .法律、法规规定的其他条件。五、申请材料1 .申请报告;2 .河北省人力资源服务机构设立审批表;3 .工商部门颁发的营业执照;4 .机构法定代表人(投资人
3、)个人简历和身份证;5 .专职工作人员个人简历、从业资格证书、毕业证、身份证、劳动合同;6 .机构活动场所的产权材料或可以出租的相关证明;7 .公司办公硬件设施的照片;8 .机构章程及相关的管理制度;9 .公司股东会决议;10 .人力资源服务机构在本市设立分支机构的,需原审批机关出具同意设立分支机构的书面同意书(分支机构由所在地市级人社部门管理);.法律、法规及受理机关要求的其他文件。六、办理流程分类环节名 称承办主体审查内容审批结果时限一般环节受理窗口工作人 员对申请材料进行形式审 查:1、提交的资料是否齐 备;2、申请文件包括的内 容是否有遗漏,与相关资 料是否一致;3、提交的相 关资料是
4、否在有效期、是 否年检;4、所有提交材料 是否按要求加盖公章,复 印件表明与原件一致字 样。材料齐备出 具受理通知 书,材料不齐 出具一次告 知书即办审核窗口负责 人对申请材料、勘验结果的 合法性合规性进行实质性 审查作出审核意 见3个工作 日审批带班领导对审核情况进行把关作出审批意 见4个工作 日办结窗口工作人 员办结发证2个工作 日特殊 环节现场勘 验相关处室指派2名以上工作人员对 巾请人的经营场所、办公 设施进行现场核查。出具人力资 源服务经营 单位现场核 查情况表1个工作 日七、办理时限自受理之日起10个工作日内八、收费依据和标准不收费九、监督方式高阳县人力资源和社会保障局十、救济渠道
5、行政复议十一、办公地址、时间和联系方式1 .办公地址:高阳县就业服务局2 .办公时间:9月-5月工作日上午8:00-12:00,下午13:30-17:306月-8月工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:303 .联系方式:2.地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批一、办理依据中华人民共和国劳动法第三十九条:企业因生产特点不能实行国家规定 的工时制度的,经劳动行政部门批准,可以实行其它工作和休息方法。二、受理机构高阳县人力资源和社会保障局劳动关系管理与监察股三、审批机构高阳县人力资源和社会保障局劳动关系管理与监察股四、许可条件河北省劳动和社会保障厅关于下放企业实行特殊工
6、时制度审批和管理工作 的通知:二、综合计算工时工作制是指企业因工作性质特殊或受季节及自然条 件限制,需要安排职工连续作业,无法实行标准工时制度,以周、月、季、年为 周期综合计算工作时间的工时制度。在综合计算周期内,职工平均日工作时间和 平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。适用于:(一)交通、铁路、 邮电、水运、航空、渔业等行业中需要连续作业的职工;(二)地质及资源勘探、 建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制行业的职工;(三)受市场因 素影响,生产经营任务明显不均衡、需要阶段性工作、休息企业的职工;(四) 因工作地点较远需要集中安排工作、休息的职工;(五)其他适合实行综合计算 工
7、时工作制的职工。三、不定时工作制是指企业因生产经营特点、工作特殊需要 或职责范围的关系,对无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的 弹性工时制度。适用于:(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、 部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(二)企业中的长 途运输人员和押运人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及 因工作性质特殊需机动作业的职工;(三)非生产性值班人员;(四)其他适合 实行不定时工作制的职工。五、申请材料1 .保定市特殊工时制度中报表(一)2.保定市特殊工时制度巾报表(二)3.保定市特殊工时制度申报表(三)4.企业法人营业执照(核对原件
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