纪检教育整顿2023纪检监察干部队伍教育整顿主题党课报告精选共10篇汇编供参考.docx
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1、纪检监察干部队伍教育整顿主题党课报告为推进全县纪检监察干部队伍教育整顿工作走深走实,5月25日,县委常委、县纪委书记、县监委主任以“充分认识开展纪检监察干部队伍教育整顿重大意义全面贯彻落实党的二十大精神持续推进纪检监察工作高质量发展”为题作主题党课,并对纪检监察工作业务作辅导。指出,开展教育整顿是贯彻落实党中央决策、中央纪委国家监委、省纪委省监委和州纪委监委部署安排的必然要求,是政治上建设纪检监察铁军、确保忠诚纯洁可靠的必然要求,是持续推进全面从严治党、推进自我革命的必然要求,是更好回应群众新期盼、树立纪检监察新形象的必然要求。纪检监察干部队伍规模大、面临的腐蚀和“围猎”多,要时刻保持警醒、常
2、扫庭院,把教育整顿这场自我革命开展好,以自我净化来刮骨疗毒、强身健体,以自我完善来织密制度、抵御侵蚀,以自我革新来祛除弊端、焕发活力,以自我提高来增强本领、提升境界,不断推进全面从严治党,永葆忠诚干净担当的政治本色。强调,全县纪检监察机关要进一步厘清纪检监察机关职责范围,全面梳理任务目标,细化责任清单;要把准职能定位,突出政治监督,严明政治纪律政治规矩,主动应对反腐败斗争新形势新挑战;更加注重系统施治、标本兼治,不断实现一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标;更加注重强化同级监督,紧盯“一把手”和领导班子等“关键少数”,着力破解监督难的问题;更加注重发挥监督治理效能,以严密监督体系防范风险挑战
3、、筑牢安全屏障;更加注重整治群众身边腐败和作风问题,让人民群众在全面从严治党中增强获得感;更加注重队伍建设,推动全县纪检监察工作不断展现新气象、开创新局面、体现新作为,更好服务保障新征程上党的使命任务。要求,要始终保持两个“永远在路上”的清醒,沿着党的二十大指明的方向和目标深入推动教育整顿实现纪检监察工作高质量发展。要紧盯既定的目标任务,把教育整顿与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合、与加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设相结合、与一刻不停推进全面从严治党相结合、与贯彻落实二十届中央纪委二次全会和十三届省纪委二次全会、十二届州纪委三次全会相结合,在压实责任上持续用力,坚持
4、从“六个是否”深入开展检视整治,全面查找自身不足和工作偏差,深化问题整改,着力破解自身在监督检查、审查调查及自身建设存在问题,以彻底的自我革命精神推动教育整顿走深走实,着力推动纪检监察工作高质量发展。2023年教育整顿“六个方面”个人检视剖析情况报告按照上级机关要求,局党组围绕教育整顿开展专题会议。会前我本人认真学习相关理论知识。为做好个人检视奠定坚实的思想基础。本人在思想上深刻认识到开展教育整顿重要意义。它有利于改进干部工作作风,有利于提高人民群众对政府公信力。我本人深入基层征求意见。结合自身学习和工作实际围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自
5、纠,对照“六个是否”方面把诊问脉剖析问题产生原因。现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在问题(一)信仰缺失方面。本人在日常工作中能够始终严格要求自己,加强自身信仰建设。但是,与上级要求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一是个人没有积极主动围绕信仰方面进行专题学习。比如没有认真学习党史。定期去烈士纪念馆参观学习。二是个人没有定期与其它同事围绕信仰方面开展专题谈心谈话活动。也没有定期围绕信仰方面向组织汇报相关情况。(二)政治动摇方面。一是个人对于如何提高政治意识认识不足,忙于日常工作Q参加单位组织的围绕政治方面的理论学习积极性不高。主观上对于政治建设重视不够。二是在日常工作中偶尔存在讲政治
6、意识不足的情况。考虑问题总是习惯于从局部考虑问题。没有站在一定政治高度去深入思考。(三)放弃原则方面。自己在日常工作中能够做到坚持原则。始终牢记讲党性国法。但是,个人在讲原则方面,与上级要求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一是偶尔在工作中对于他人监督不够。个别同事在工作中没有注意工作程序,结果导致工作不够扎实。作为旁观者我没有对他人进行批评教育。担心引起他人反感,不利于开展好日常工作。二是自己在班子会上征求意见的时候,没有认真进行建言,自己在主观上总是认为多一事不如少一事。(四)作风不正方面。一是自己偶尔在工作中会出现作风粗暴的现象。特别是遇到急重工作。自己在与同事交谈过程中,没有做
7、到和颜悦色。说话语气比较急躁。态度不够和蔼。不利于开展好日常工作。二是自己定期深入基层下乡调研次数过少,没有与群众围绕纪检工作开展谈心谈话活动。(五)滥用权力方面。一是自己对于权力使用认识不足,在工作中偶尔会出现权力界限模糊不清的现象。比如工作上没有按照程序开展工作。总是先上车后补票。二是推动规范使用权力方面积极性不高。没有参与相关议事制度方面的建设工作。(六)清廉失守方面。一是开展家风建设活动积极性不高,没有定期组织下属围绕此方面开展谈心谈话活动,没有组织大家开展专题座谈会。二是自身在日常工作中只是严格要求自己做到清正廉洁Q对于他人进行监督作用不明显,没有从关爱同事的角度对他人进行提醒。二、
8、存在问题原因(一)对于思想建设重视不足。自己对于信仰方面没有深刻认识到起重要性。没有发挥好共产党员引领作用。从原因分析就是对于个人思想建设重视不足。(二)对于廉洁建设重视不足。自己没有定期与其它同事围绕廉洁自律方面开展谈心谈话活动,没有带头做好家风建设工作。从原因分析就是对于廉洁建设重视不够。(三)对于作风建设重视不足。自己在日常工作中偶尔出现态度急躁,说话语气不够和蔼的现象,没有定期深入基层了解情况。从原因分析就是对于作风建设重视不够。(四)对于政治建设重视不足。自己在日常工作偶尔出现不讲政治的现象,从原因分析就是对于政治建设重视不足。三、问题整改措施(一)加强自身思想建设。要定期开展思想建
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