实用的仲裁申请书范文集合十篇.docx
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1、实用的仲裁申请书范文集合十篇仲裁申请书篇1申请人:住所:电话:传真:法定代表人:职务:委托代理人:单位:被申请人:住所:电话:传真:法定代表人:职务:委托代理人:单位:仲裁请求:、2、事实与理由:此致深圳仲裁委员会申请人:(盖章)法定代表人:(签字)仲裁申请书篇2申请人:某,男,汉族,初中文化,1970年4月工作单位:宣威市格宜镇张冲煤矿达乐煤矿住址:宣威市格宜镇龙泉村委会电话:被申请人:宣威市格宜镇张冲煤矿达乐煤地址:宣威市格宜镇龙泉村委会法定代表人:电话:业务人员:仲裁请求:一、请求裁决申请人与被申请人解除事实劳动关系;二、请求裁决被申请人依法支付元因工受伤的相关费用,合计元(拾肆万零捌佰
2、壹拾壹元整)具体如下:1、住院期间生活补助:4480元(35元某2/人某80天);2、住院期间工资:57810元(2710/30某80);3、住院期间家人的护理费:3840元(45某80天);4、一次性医疗补助:5420元(2710元某2月);5、一次性伤残就业补助:32520元(2710元某12月);6、一次性伤残补助金:24390元(2710元某9月);7、鉴定费:300元;8、第二次手续费4800元。9、煤矿企业伤残赔偿(131号令):65040元(271元某12月某2);事实及理由:2023年8月15日,申请人某在煤矿井下砌他时被砰石砸伤左脚,被送往宣威市中医院医治,经医院初步诊断为:
3、1、右足背挫裂伤;2、左第五指骨开放性骨折;3、左足背异物残留;4、左第二趾骨撕脱性骨折。曲靖市人力资源和社会保障局于20某某年12月26日会议讨论定予以认定为工伤(曲人工认字20某某第30440号)。20某某年月日经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残(曲人鉴委字(20某某)第号)。综上所述,申请人因工受伤,依法应享受工伤的相关待遇,请贵委支持申请人的请求为谢。此致宣威市劳动仲裁委员会申诉人:日期:年月日附件:1、工伤认定通知书复印件一份;2、曲靖市劳动能力等级鉴定通知书一份;3、劳动能力鉴定费用发票复印件一份;4、工伤赔偿仲裁申请书两份。5、身份证复印件一份仲裁申请书篇3申诉人:(姓名)
4、性别:某民族:某出生:19某某年某月某日原籍:某某现住址:(写现在你居住的地址)联系电话:13委托代理人:(姓名)性别:某民族:某出生:19某某年某月某日原籍:某某现住址:(写现在你居住的地址)联系电话:13被诉人:(写营业执照里的企业名称)法定代表人(或主要负责人):地址:联系电话:13仲裁请求:1、请求被诉人立即支付20某某年2月至20某某年12月份应付未付二倍工资元给申诉人。2、请求被诉人立即支付非法解除劳动合同的赔偿金元给申诉人(赔偿金二经济补偿金某2)给申诉人。3、请求被诉人支付20某某年某月某某日至20某某年某某月某某日延长工作时间和法定休假节日加班和未享受带薪年休的.劳动报酬元及
5、经济补偿金(上述金额)元某50妒元给申诉人。(详见附表)。4、请求被诉人立即支付代通知金元(代通知金二上个月工资)给申诉人。5、请求被诉人立即按相关的法律法规帮我补缴20某某年某某月至今的社保裁令被诉人一次性支付上述请求共元给申诉人并补缴申诉人20某某年入职至今的社保。事实和理由:申诉人自20某某年某月某日进入被诉人处工作,从事某某工作。被诉人没有与申诉人签订书面劳动合同。口头约定工资为6000元,每月工资被诉人分两次发放,在存折里发放工资某某元,余下的4000元工资在财务签领。自入职以来被诉人没有依法为我办理参加社会保险手续(按相关规定单位要代扣代缴),在被诉人处工作每月休息4天,每天工作某
6、小时,连法定节假日(法定节假日包括新年1日、春节3日、清明1日、劳动1日、端午1日、中秋1日、国庆30)也要工作,但被诉人从没支付过加班费,而且在20某某年在没得到我同意的情况下不安排我休年休假,也没在年尾支付我年休假工资报酬。申诉人从20某某年某月某日进入被诉人处工作后,并没有严重违反被诉人的规章制度,在20某某年12月31日后也没有找我补签无固定期限合同,我很失望(注:主动解除劳动合同方吃亏,也是案件的转折点,所以立场一定要坚定:被诉人是在无正当理由解除劳动合同的情况下开除我的),现在被诉人又无故解除申诉人,被诉人也没有提前三十日以书面形式通知申诉人或额外支付申诉人一个月工资,解除时被诉人
7、还拒支付申诉人赔偿金。根据我国劳动法律法规等有关规定,被诉人应支付申诉人如下经济赔偿金:1、20某某年2月至20某某年12月份二倍工资待遇差额:元/月某11个月二元;2、被诉人非法解除劳动合同的赔偿金:元/月某某某个月某2倍二元;3、加班费:某某元/天某某某天二元(月平均工资元,每月按20.83天法定上班时间计算日工资;每月上班某某天,即每月加班某天,上班共某某个月,加班共计某某天)及额外经济补偿金元(上述金额)某50妒元。4、代通知金:上个月的工资元;5、补缴20某某年某某月至今的社保。综上所述,被诉人的行为已严重违反劳动法律、法规的规定,侵犯了申诉人的合法权益。故特申请贵委会依法仲裁,以实
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