学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、学得怎么样有什么收获和体会等四个方面的问题(10篇合集).docx

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1、学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会等四个方面的问题（共10篇）目录篇一、学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会等四个方面的问题3篇二、2024年有关专题组织生活会围绕“组织开展主 题教育执行上级组织决定 严格组织生活、党员教育管理 联系服务群众、抓好自身建设”等（新6个对照方面）检视 问题对照检查及下一步整改措施4篇三、2024年支部班子“执行上级组织决定 严格组 织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众 抓好自身 建设”等方面存在的原因整改材料16篇四、2024年有关开展专题民主生活会（新的六个方面）问题查摆对照检查发言材料25篇

2、五、2024年第二批教育对照“党性修养提高，联系 服务群众情况，发挥先锋模范作用”等四个方面专题组织生 活会检查材料发言提纲37篇六、最新检视联系服务群众情况，看为身边群众做 了什么实事好事，还有哪些差距等四个方面存在问题资料43篇七、支部班子“执行上级组织决定 严格组织生活、加强党员教育管理监督 联系服务群众、抓好自身建设”等 方面问题49篇八、2024年有关专题组织生活会围绕“组织开展主 题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、党员教育管理 联系服务群众、抓好自身建设”等（新6个对照方面）存在 问题的原因剖析及下一步努力方向52篇九、最新检视联系服务群众情况，看为身边群众做 了什么实事好事

3、，还有哪些差距等四个方面存在问题资料66篇十、2024年度组织专题生活会重点围绕“组织开展 主题教育、执行上级组织决定 严格组织生活、党员教育管 理联系服务群众、抓好自身定设”等“新的六个方面”检 视问题对照检查发言提纲73篇一、学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会等四个方面的问题围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服 务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面突出问题对照 检查一是学习思想的主动性差。学习存在碎片化、浅表化现 象,对思想学习多是上级要求学什么就学什么，工作需要什么 就学什么；对思想麓含的博大精深的认识论、系统论、方法 论理解得不深刻、不透

4、彻，存在一知半解、似懂非懂的问题。 比如，目前重点放在了 “十个明确”“十个坚持十三方面成 就”和“六个坚持”具体内容上，缺乏潜心研究、缺乏系统 学习，还没能从整体上把握其精髓。二是存在“本领恐慌喜欢学习，不善于积累，缺乏持之 以恒的精神和韧劲，工作闲下来，就多学点，工作忙起来, 就学得不多，导致法律法规、等方面的知识储备少，能 力素质跟不上发展的脚步，不适应新时代工作新需要, 存在一定程度的“本领恐慌”。比如，由于平时学习偏少， 对信息化建设、人工智能等知识了解不透，对电脑软件等现 代科技设备操作不熟练，平时研究工作室，对运用信息化手 段提升工作水平考虑得还不全，导致标准化信息化 工作推进放

5、缓。三是学用结合不紧密。存在着学用“两张皮”的问题,运用思想指导实践、推动工作的思路不活、办法不多，学习 成果转化为工作实效的能力还不足。比如，没有很好地运用 全面依法治国的学习成果指导工作，没有主动补齐制度短板, 没有切实转化成推动工作的强大动力。篇二、2024年有关专题组织生活会围绕“组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、党员教育管理、联系服务群众、抓好自身建设”等（新6个对照方面）检视问题对照检查及下一步整改措施一、存在问题（一）在“组织开展主题教育方面”方面。能够基本完成学习任务，按规定自学，记学习笔记，但 没有完全做到把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作 一种生活习惯

6、、当作一种精神追求，满足于完成“规定动作”， 在读原著、学原文、悟原理上精读细作的功夫还不够，对习 近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义掌 握的还不够透彻，存在知其言而不知其义，知其然而不知其 所以然的问题,同时理论与实践实践结合不到家，学习效果有 待提升。一是学习的恒久性不强。对习近平新时代中国特色社会 主义思想的学习没有制定详实的目标和计划，学习由着自己 的性子来，想学了，就多学一会，不想学了，压根一点也不 沾边。久而久之，养成了懒于学习、懒于思考、懒于总结的 习惯。上面检查了，就装腔作势地应付一番，搞搞突击、装 装样子，走走形式，致使学习的内容、时间、精力都很有限， 学习的

7、靶向定位不足，学习的效果不佳，犹如无头的苍蝇， 瞎转瞎碰，没有方向感和目标感。比如：区委理论中心组“风 向标”和“排头兵”的作用发挥不好。对习近平新时代中国 特色社会主义思想的集中学习虽有计划，但务实性不够，有 时候制定的计划因为工作原因，拖延推后，甚至放弃改为自 学，学习的效果和质量打了折扣，时常暴露出断断续续、停 停走走的倾向，缺乏久久为功，常抓不悔的恒心和毅力。二是学用结合不够紧密。能够自觉学习马克思主义基本 原理和习近平新时代中国特色社会主义思想，但从思考、理 解、总结和运用层面，学习的目标和任务不高，学习的劲头 和动力不强，学习的质量和效果不好，没有真正做到学深悟 透、融会贯通、举一

8、反三，在运用习近平新时代中国特色社 会主义思想指导司法工作，稳步推进人民调解、法律援助、 社区矫正等工作,把握职能定位，强化司法功能，提高司法水 平，缺乏深入的理解思考和分析研判，缺乏高度的融合贯通 和实践运用，导致司法工作一般化，没有创新和亮点.三是融会贯通的自觉有差距。在深钻细研、内化于心、 外化于行上做的还不够好，学习中满足于掌握基本观点、基 本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少。比如,召开党 委会议就事论事多，习惯从业务角度研究问题、谋划发展、 做出决定，对问题与当前政治形势内在联系思考的不深，在 学用结合、学以致用方面做得不够，以理论指导实践的自觉 还有所欠缺.四是学懂弄通上还有

9、差距。在精读研读习近平新时代中 国特色社会主义思想上下功夫不够，对蕴含其中的马克思主 义立场观点方法把握运用不够自觉自如；对二十大精神的学 习也缺乏系统研究，特别是对提出的“六个坚持”精神内涵， 存在碎片化理解、局部性领悟、精研深思少的情况，指导推 动工作成效不明显。比如，用习近平总书记关于全面从严治 党工作的重要论述指导企业纪检工作思考研究不多，对于X 安排部署的工作虽然能按时完成，但基本上是按部就班，没 有结合X具体实际，缺乏创造性和实效性。（二）在“执行上级组织决定方面”方面。存在的问题是：一是在履行“两个维护”根本政治责任上，方式方法还 比较单一、手段措施不硬，不同程度存在标准不高、思

10、路不 宽、措施不实等问题。二是锤炼提升“政治三力”的深度还有差距。党委监督、 督促基层党组织和党员干部提升“政治三力”的能力需要进 一步增强，仍存在少数机关党组织和党员干部对加强政治机 关建设、提高“政治三力”抓什么、怎么抓缺乏深刻认识和 思考，开展工作缺乏有效的手段和方法。比如，在加强政治 机关建设方面，对规范提升党支部建设推动还需加力，党建 品牌矩阵还未形成；对基层党组织推动机关党建、抓专题党 课质量等方面传达压力还不够,有的党支部存在“党建务虚” 的偏颇观念。三是缺乏抵御风险意识的能力。带头履职尽责、强化担 当、奋发有为的动力不足，不敢亮剑、不敢出拳、不敢行动， 缺乏抗风险的本领和能力。

11、面对一些难啃的骨头、烫手的山 芋，显得束手无黄，一定程度上存在经险恐慌和本领恐慌。四是锤炼自身政治担当持续用力不足。在工作中，政治 使命感还不够正、不够强，一些工作只想干的快，干出彩， 未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度，进行政治定 位，特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高，对急难 险重的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的政治品格，没有真 正扛起与岗位相匹配的政治责任。政治敏锐性有待提高。对意识形态工作重视不够，班子 成员对分管战线和个人本职工作关注较多，对单位整体思想、 宣传、舆情等方面工作关注较少，对意识形态领域缺乏警惕 性和鉴别力，有时面对分管干部对工作的一些不当“抱怨” 和“诉苦

12、”没有及时纠正。（三）在“严格组织生活”方面。存在的问题：一是办法措施还不多，围绕党建抓发展、抓好党建促发 展还没有真正做到位。二是制度实效还需增强。在压紧压实各级责任方面，有 时存在制度执行力度一般化，出现重形式、轻实效的问题， 从而影响了制度实效。三是原则意识还需提升。虽然对违规违纪问题进行通报, 要求干部引以为戒，汲取教训，举一反三，以案为鉴，时刻 保持警醒，坚守廉洁底线,筑牢思想防线，但有时存在点到为 止现象，格动的不够真，功下得不够真。四是推动建立党风廉政长效机制上还不够有力。在抓常 抓细党风廉政工作下的功夫不够,掌握部门党建工作不深入, 对发现的问题，提醒预警约谈不及时，经常性、系

13、统性开展 廉政督查、党建指导还不够有力，全面从严治党主体责任压 力还没有完全传递到“神经末梢”，重要岗位、重点领域、 关键环节的监督检查覆盖面不宽、纵深度不足，个别领域和 环节仍然存在违纪违法行为，以及侵害群众利益的不正之风 和不廉洁问题。（四）在“党员教育管理”方面。作为党员领导干部，时刻谨记职责使命，牢固树立纪律 规矩意识，切实加强自身作风建设，力戒“四风”，始终保 持廉洁定力，无违规吃喝相关问题。但深入纠，还有进一步 提升和改进的空间：一是政治素养还需进一步提高。在严肃党内制度、过好 组织生活等方面，还不能完全达到习近平总书记强调的“讲 党性不讲私情、讲真理不讲面子”“领导干部必须带头从

14、谏 如流、敢于直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还 留有求全保稳的思想。二是自我要求还不够严格。在落实规章制度方面，自律 意识和“警戒”观念还需要加强，有时也存在不严或者打折扣 的情况。在遵章守纪方面觉得自己能自觉遵守单位的各项规 章制度就可以了，没有对自己提出更高的要求，在执行政策 措施上还需要进一步夯实。三是抵制不良风气的行动不够坚决。对反腐倡廉工作的 认识不足,思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够深远，观 念有些陈旧，更新尚不到位。四是对廉洁自律的认识肤浅。虽然能够严格遵守中央八 项规定和廉洁自律各项准则，但对自己的标准和要求降低， 防微杜渐的防范意识和危机意识不强，总觉得，只要自

15、己的 行为不触碰腐败问题，没有犯原则性的错误,也没有触碰法律 的边缘，就没有什么大问题。因为常常抱有这样侥幸的心理, 造成班子成员和党员干部之间的刚性约束不强硬，规矩意识 不强烈，纪律规定不严格，忽略了各项纪律要求，对一些未 纳入明文规定纪律规矩，轻描淡写，视若罔闻，造成对歪风 邪气和隐性腐败问题的免疫力减低，容易造成触碰火线、破 规逾矩行为的发生。（五）在“联系服务群众”方面。能够严守党的政治纪律和政治规矩，听从党中央指挥, 党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁 止的坚决杜绝。但仍有差距：一是为民服务还需进一步到位。虽然我们始终坚持以人 民为中心的发展思想，将每年新增财力主要

16、用于保障和改善 民生，大力兴办人民满意的教育、医疗、文化等社会事业。 但在实际工作中存在“抓大放小”的现象,对人民生活高质量 关注还不够，把时间和精力更多的用在项目建设、产业提升 上，对群众反映的问题解决不够及时，督查跟进不够细致。 推进民生实事力度还不大，缺少紧抓不放、一抓到底的韧劲 和执着，导致少数民生工程建设速度偏慢、进度滞后。这几 年大部分的投资都用在了城市社区，而对村一级的投入明显 不足，导致了城乡工作不平衡，村民们不满意。二是政绩观树立和践行得不够牢固。在思想深处上，还 没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政 绩的问题，有时统筹谋划工作，安排部署任务，还是存在干 快活、好落实、造亮点、出政绩的思维偏差，一些工作并没 有达到打基础、利长远、惠民生、得民心的目的和要求。三是践行一线工作