跟单员绩效评分计算标准.docx
《跟单员绩效评分计算标准.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《跟单员绩效评分计算标准.docx(1页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
跟单员绩效评分计算标准被考 评者指标名称信息来源权重 分指标说明(定义/ 公式)标准评分标准(细则)考核 主体部门表单跟单员外协加工产 品合格率品管部成品检验 单(外加工产品合格 数量/外加工产品 总量)*100%100%外协加工产品合格率每降低一个百分点扣 10分跟单主管外协加工产 品及时性市场部客户投诉汇 总表订单规定的日期100%按计划延迟交货一次扣10分跟单主管外协加工管理及时性、准确性综合管理部年度经营举 措跟踪表外协加工资料传递 准确、及时 外协加工商考察、 评审,根据年度经 营计划规定时间按 时完成100%每延迟一天扣2分,出现差错一项扣2分跟单主管
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 绩效 评分 计算 标准

关于本文