2024年维护党中央权威和集中统一领导践行宗旨、服务人民求真务实等六个方面对照检查材料.docx

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1、主题教育专题民主生活会发言材料按照本次主题教育的要求，我在深入学习研讨、广泛 征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，紧扣本次专题民主 生活会主题，对照“六个方面”认真查找存在的问题和不足, 深刻剖析产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措 施。现作对照检查如下：一、检视问题情况（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想”方面。主要是对习近平新时代中国特色社会主义思想没有真 正学深学透，学以致用，对党的创新理论学习存在实用主义 倾向，缺乏全面的、系统的钻研精神，用新思想内化党性修 养不到位。主要表现为，对于新问题新情况提前谋划不足， 多是遇到实际问题了，才主动学习相关理论知识，导致工作

2、 较为被动，很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探 索，没有有没有更好的、长久管用的办法。在持续不断提升 党性修养方面有所松懈，没有真正做到时刻保持永远在路上 的坚定执着，以学深悟透思想理论强化党性修养，锤炼过硬 作风。一是理论学习仍然不够。突出表现为：对习近平新时代 中国特色社会主义道路、制度、理论、文化的学习和认识更 多停留在一般层面上，特别是对党的二十大报告中提出的中 国式现代化的学习和理解把握仍然欠缺，在增强“四个意 识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还需进一步 加强。二是理论学习上缺少巧劲，缺少管用有效的办法举措， 导致学习按部就班，对习近平新时代中国特色社会主义理解

3、不深，浮于表面。三是学习系统性不强。对马列主义毛泽东 思想经典著作、中国特色社会主义理论体系学习还不够，对 习近平新时代中国特色社会主义思想学习不成体系。比如更 重视与工作领域的学习，关于教育、文化、青年工作和共青 团工作等，对经济、外交很少涉猎，存在盲区和短板，还没 有形成清晰的逻辑脉络。四是对创新理论学习不够全面系 统。在全面学方面存在差距，对思想理论的主要内容，学习 掌握得还不够完整准确，对对其科学体系、精髓要义和实践 要求领会不够深刻，特别是没有很好地将其中蕴含的道理学 理哲理融会贯通，学习成效未能达到“事半功倍”。在重点 学方面存在差距，对理论和实践问题的学习研究不够精细和 深入，未

4、能将其有效地融入到具体工作的思路、举措、办法 之中。（二）在“维护党中央权威和集中统一领导”方面。一是政治敏感性还要不断强化。对当前各种社会思潮交 织，多元文化碰撞给职工思想政治工作带来的挑战在思想上 有清晰的认识，也能主动加强分析研究，有针对性的提出解 决措施，旗帜鲜明维护党和国家的权威，但与时俱进适应新 形势发展需要提出新思路、拿出新办法做的还不够，思想政 治工作及时性、实效性不强，工作质量和效果打了折扣，这 也是政治敏感性不强的具体表现。二是创新本领还有待提升。对照习近平总书记提出的 “要增强改革创新本领，善于结合实际创造性推动工作，善 于运用互联网技术和信息化手段开展工作”还有差距。虽

5、然 能够始终坚持高质量发展方向，但在推进质量变革、效率变 革、动力变革上创新的办法还不多，对传统发展路径还有一 定的依赖思想。面对飞速发展的信息技术，在主动适应信息 化要求、强化互联网思维上还需提高，在运用、推广、普及 互联网技术和信息化手段开展工作上行之有效的举措还不 是很多。三是政治执行力有待提升。推动上级决策部署落实落细 还不够到位，特别是在一些工作推进落实上还没有真正做到 抓底扣细。比如，对全面深化改革、拓展全过程咨询行业、 资质升级、股权回购等重点工作的情况调研和分析以及工作 推进力度还不够，还停留在规划阶段。四是能够牢固树立“四 个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚定“

6、两 个维护“，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致，思想上始终忠诚于党，站稳政治 立场，服从组织决定，工作中能够坚决贯彻落实习近平总书 记重要指示和中央决策部署。主动作为、敢于担当，但有时 过多考虑单位实际，强调客观条件，存在着实用主义、跟不 上、慢半拍的现象。应对新形势新挑战的冲劲不足，按部就 班，方式方法不多，对新形势认识不够，对新挑战有怕出错 的思想，闯劲、冲劲不足。对工作中发现的一些小的违纪违 规苗头，有时还存在“顾人情、讲关爱”多，“狠心动真格、 铁腕抓整治”少的不良倾向。点此进群（三）在“践行宗旨、服务人民”方面。存在问题及具体以表现：一是抓上级决策贯

7、彻落实还不够快。有时对中央重大决策 和上级部署要求，站位不够高、理解不够透，执行上有时过 多地考虑本单位、分管领域实际，过分强调客观条件，存在 一定的实用主义倾向。二是用党的创新理论提升思维能力还有差距。对党的创 新理论学的不深不透，存在本领恐慌，在应对新问题时还没 有必胜的信心，应对急难险重任务的能力仍需提升。三是发展理念贯通不够强。对高质量发展的理论内涵和 实践意义掌握的不够全面不够系统，未能有效将“创新、协 调、绿色、开放、共享”的新发展理念统筹运用到林场发展 实际中。在探索生态建设固本强基、一二三产业融合发展、民生民计齐头并进的高质量发展新路子，打造“生态美、产 业强、职工富、文化兴”

8、的现代林业高质量发展示范林场等 方面仍需加倍提升。四是在深入调研、提升自我、开展党建工作等方面做了 一系列大量工作，但整体成效不够明显，与上级党委的要求 以及和兄弟单位相比，还存在一定的差距，履行工作职责的 能力还有待进一步加强。指导开展基层党建工作的方式方法 不够灵活，个别领导班子自己在深入思考研究党建品牌方面 做的不够，能够“叫得响”“过得硬”的党建品牌还不多。 面对瞬息万变的市场形势和慢进亦退的发展格局，知识储 备、实践储备跟不上，存在严重的“本领恐慌”，工作中存 在经验主义，创新意识不强，习惯于用老眼光看待新形势、 用老办法解决新问题。（四）在“求真务实、狠抓落实”方面。存在问题及具体

9、以表现：一是落实上级决策部署效率和 质量有待加强。紧跟形势任务落实上级部署方面，虽然也能 保证质量，可是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创 造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上慢半拍不彻底的 现象。对中央的政策省委决策部署都能态度坚决，但行动不 够迅速，落实不够全面，效果不够梦想，个性是在落实中碰 到困难时，用心主动协调想办法克服的少。二是实践能力有待于进一步提升。在围绕中心工作推动 党建业务互融互促方面，齐抓共管力度还需进一步加强，结 合改革发展党建引领作用不够显著、创造性推动党建与业务 创新融合共进等效果不明显，带动高质量发展成效有待进一 步加强。三是干事创业精气神不足，在推进X工作

10、中有时候碰到 难题，有“绕道走”，当“甩手掌柜”的想法。党员的先锋 模范带头作用没有充分发挥，没能用党员的标准要求自己， 在履行党员的责任和义务方面，坚定理想信念，尽职尽责为 民办实事方面做得还不够。四是主动斗争的精神不足，在把 斗争精神落实落细到工作中还有差距。有时乐于摘“低垂的 果子“，不愿意接“难啃的骨头”，面对机遇挑战，缺少大无 畏的斗争精神，知重负重的精气神不足，思想之弦绷得不够 紧，有时不在斗争状态。比如，有的班子成员对一些不涉及 重大原则、重大立场的决策决议，以及不是自己分管的工作, 存在不愿动真碰硬的问题，斗争意识不够强烈，领导责任压 得不够严实。（五）在以身作则、廉洁自律”方

11、面。能够自觉遵守党章党规党纪，认真落实中央八项规定及 实施细则精神、新形势下党内政治生活准则，坚决抵制形式 主义、官僚主义。但仍存在以下几个方面问题：一是对纪律执行的纠治力度还不够大，有时认为只要把 握住大的方向不偏离就可以，对分管部门和联系点的党员干 部强调工作纪律、廉洁纪律多，在纪律执行和专题性学习上 约束不够严格。二是内部巡察功效有待提升。廉政建设压力传导不够， 纪律规矩意识有待提升，在精益求精还有一定差距。对一体 推进“三不腐”机制建设，还存在薄弱环节，对待“四风” 隐形变异等新变化新表现，警惕性和鉴别力有待提升。监督 制约的“笼子”扎得还不够紧，对重点领域、重点环节、重 点事项的监督

12、还存在盲区和漏洞。三是主动服务基层上办法不多，全心全意为人民服务的 宗旨意识有所淡化。在推动疑难复杂问题方面，有时缺少善 于斗争的方法。四是调查研究不够深入。能够经常性到基层 开展调研学习、谈心谈话，但距离“深、实、细、准、效” 要求仍有差距，缺乏及时将调研成果转化为推动工作的思路 办法和政策举措。（六）在“履行全面从严治党政治责任”方面。存在以下几个方面问题：一是责任传导不到位。对履行 “一岗双责”重视程度不够，重业务轻党建的倾向一定程度 存在，“两个责任”落实存在时松时紧的现象，在日常工作 中无形中弱化了落实“两个责任” “一岗双责”要求。对一 些工作推动缓慢，效果不佳，迟到早退等问题，这

13、也说明了 工作中还是存在“宽松软”的问题。二是对双重组织生活和党日活动和党日活动重视不够, 参加的热情不高，未能严格自我要求，以普通党员的身份融 入到组织生活中去。三是政策理论水平不够高，欠缺学习知识的广度和深 度。由于平时较多的工作加以延误，产生了 “学不学不是很 重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆 到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。学习的广度和深 度不足，对思想和灵魂的触动不够，没有在理论研究上下功 夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐 下来研究原著少，真正联系自己的思想和工作实际写体会心 得笔记不多。理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距。 对理论

14、知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作 用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。二、产生问题的根源剖析针对以上问题，深入剖析问题原因，为找准整改措施打 牢基础，经认真深入分析，主要有以下几个方面：（一）能力素质还不够强。面对纪检工作新要求，对相 关政策法规掌握还不够熟悉，对工作的程序方法还不够熟 练，对一些新要求还没有完全落到实处，特别是照抄照搬较 多，创新性开展工作较少。（二）创新意识有待提高。面对移民管理体制改革后的新 形势，特别是结合海南发展的大背景、新要求，思路不够开 阔，思想不够解放，创新意识有待提高。（三）严格自律要求不强。对党章党规党纪缺少深入系 统的学习领悟，

15、对严守党的纪律和规矩理解还不深刻，面对 一些具体的人和事没有严格要求，大的方面能够按照规章制 度执行，但在细节小处上还有打折扣的现象，与丑恶现象和 问题斗争的决心和能力不足。点此进群（四）政治建设不够扎实有效。党委在政治建设上的问 题，根本原因在于对新形势下坚持和加强党的建设的重要 性、紧迫性认识不足，对这支新队伍在夯实政治根基、涵养 政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力方 面研究不够深、措施不够多、力度不够大，政治站位、工作 站位还不够高，政治意识、政治敏锐性与形势任务需要还有 差距，把党的领导贯彻落实到政治、思想、组织各方面和决 策、执行、监督各环节不够到位。（五）工作作风上

16、仍需改进。虽然能经常性的开展批评 与自我批评，以问题为导向的剖析还不够深入，思想上会把 自身问题缺点缩小，也存在一些顾虑，怕自我批评多了影响 今后的发展进步，缺乏硬碰硬的革命精神，有些任务只求平 稳，没有深入挖掘梳理问题的根源，存在疲于应付现象，上 级强调多就抓得紧一些，反之则松一些，缺乏决心和勇气去 抓规范、抓末端、抓落实，致使一些深层次、根本性问题久 拖不决。（六）思想意识仍需持续提高。思想上松一寸，行动上 就会散一尺。对党员干部来说，思想上的滑坡是最严重的病 变。虽然自身注重政治理论学习，但标准不够高、要求不够 严、落实不够实，有时还有忙于工作的“事务”心理，现学 现用的“功利”心理，达不到深度学习、深刻理解，理论武 装系统性不够、在实践中运用马克思主义立场、观点、方法 分析研究解决问题不够。三、下步整改措施和努力方向习近平总书记强调，“评估主题教育成效，很重要的一 个方面是看形式主义、官僚主义是否得到有效解决，要对形