2023年黑龙江安全生产月知识竞赛竞答考试附参考答案_001.docx
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1、2023年黑龙江“安全生产月”知识竞赛竞答考试附参考答案公司:部门:姓名:得分:一、单选题(IOO题)1 .道路交通、火灾事故自发生之日起()内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应于当曰续报。A.3日B.5日C.7日D.15曰2 .工伤保险条例规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的应视同工伤。A.72B.48C.90D.1083 .在室外遇到雷雨时,下列那种做法不容易出现危险()。A.躲在大树下B.躲在广告牌下C.无处可躲时,双脚并拢,蹲下身子4 .生产经营单位应当建立()档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.奖惩B.业
2、绩考核C.员工个人家庭D.安全生产教育和培训5 .生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责的,导致发生生产安全事故的,给予()处分:构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。A.降职B.警告C撤职D.记过6.2015年职业病防治法宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题是()oA.职业安全无小事B.工作,健康,和谐C.依法防治职业病,切实关爱劳动者D.防治职业病,关键在预防7 .黄磷自燃应如何扑救()?A.用高压灭火器B.用高压水枪C.用雾状水灭火或用泥土覆盖D.以上都对8 .天气较热时,打开腐蚀性液体,应该()。A.直接用手B.戴橡胶手套C.用纸包住塞子D.用毛巾先包
3、住塞子9 .安全生产法规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得特种作业()证书,方可上岗作业。A.安全B.许可C.操作资格10 .用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的()。A.复印件B.原件C.职业病津贴证明D.职业病诊断证明11 .工作场所的井、坑、孔、洞或沟道,必须覆以与地面()的坚固盖板,检修时如需取下盖板,必须设有牢固的临时围栏,并设有明显的警示标识。A.齐平B.一致C.差不多高12 .按中华人民共和国职业病防治法第二十二条规定,企业为劳动者提供个人使用的职业病防护用品必须符合什么要求?()不符合要求的,不得使用。A.职业病
4、防治的要求B.国家标准或行业标准的要求C.国际标准的要求13 .新建、扩建、建建设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交()。A.职业病危害预评价报告B.职业卫生预评价报告C.职业安全预评价报告D.职业安全卫生预评价报告14 .按照中华人民共和国安全生产法的规定,生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的(),保证安全生产责任制的落实。A.监督考核B.监督管理C.综合管理D.综合监督管理15 .生产经营单位职业健康管理中,前期预防管理包括()。A.建设项目职业卫生“三同时,管理B.作业环境和职业危害因素检测C.
5、职业病治疗康复D.职业健康监护16 .危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的,责令限期改正,可以处()的罚款。A.二万元以下B.三万元以下C.五万元以下D.十万元以下17 .下列属于间接接触电击预防技术的是()。A.间距B.屏护C.绝缘D.保护接地18 .主要用于扑救油类初期火灾的是()。A.干粉灭火器B.水型灭火器C.二氧化碳灭火器D.化学泡沫灭火器19 .一般事故由事故发生地的()负责调查。A.县级政府B.设区的市级政府C.设区的市安全生产监督管理部门20 .用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、
6、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。A.一万元以下B.三万元以下C.四万元以下D.两万元以下21 .负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,应当(),实行();确需分别进行检查的,应当互通情况,发现存在的安全问题应当由其他有关部门进行处理的,应当及时移送其他有关部门并形成记录备查,接受移送的部门应当及时进行处理。A.互相配合联合监督B.互相配合联合检查C.互相检查主动配合D.互相检查联合监督22 .任何单位或者个人对()或者安全生产(),均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。A.事故隐患违规行为B.事故隐患违法行为C.安全隐患违
7、规行为D.安全隐患违法行为23 .生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解,掌握其()特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。A.安全技术B.安全管理C.安全危险D.安全操作24 .职业病防治法是为了()和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。A.劳动保护B.预防控制C.保护健康D.安全生产25 .生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()管理,对被派道劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
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