乡人大主席民主生活会对照检查材料.docx
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1、乡人大主席党员领导干部民主生活会个人对照检查材料按照县委20*年度全县党员领导干部民主生活会实施方案的部署要求,自己广泛听取各方面意见建议,坚持边学边查边改,聚焦政治合格、执行纪律、品德品格、发挥作用合格等要求,深刻剖析了存在的问题及根源,研究提出了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下:一、存在的问题及表现(一)理想信念方面1、公仆意识树的不牢,群众感情也有些冷漠。对群众的一些疾苦和诉求,有的时候往往是激动一下子,感动一阵子,事情过去了也就什么都忘记了,没有把群众真正装在心里。尽管有时也为群众办了一些实事,但多数时候还是有多一事不如少一事的思想;2、艰苦奋斗的意识有所弱化。我出身农村,从小
2、就养成了艰苦朴素、吃苦耐劳的习惯。参加工作以来,我对自己严格要求,个人工作生活待遇上从未搞过特殊。但随着经济的发展和工作环境条件的改善,艰苦朴素意识不强,存在爱面子、讲排场思想。(二)政治纪律和政治规矩方面1、组织纪律观念树的不牢。自己偶尔有迟到早退的现象发生,在乡村干部监督管理上“好人主义”思想严重,失之以软,失之以宽,监督管理不到位。比如每天早上开会点名有时怕伤面子,对干部迟到现象没有过问;2、在落实中央“八项规定”及省市县委有关规定上还有待提高。表现在对安排的工作电话遥控较多,深入村组农户实际开展工作的少,工作怕苦怕累;3、勤俭节约的美德淡化了,热衷于个人享受,吃饭穿衣有了攀比心理,有铺
3、张浪费的现象。(三)作风方面1、调查研究还不深入细致。到大阳乡工作以来,一直重视深入实际、深入基层、深入群众开展调查研究,抽空就往村上跑,尽量和基层干部群众多接触,尽量问的多一些、看的细一些,调查研究扎实些,但还有一些情况没有完全吃准搞透,一些事关群众利益的事情还没有完全办好。比如,去年以来,加大了农村基础设施建设力度,群众的生产生活条件得到明显改善,但是贫困村富民产业培育还比较慢,群众增收依然困难。2、攻坚克难的勇气还不够。在谋划重大项目、出台重大决策时,对保稳定强调的多,对遇到的一些困难和问题,有瞻前顾后的想法,攻坚克难、动真碰硬的锐气没以前强了,敢闯敢干的劲头也没以前足了,不是面对所有的
4、问题都能做到迎难而上,不是碰到所有的矛盾都能不躲不绕。在贫困村村级组织活动场所改扩建项目实施,疑难信访案件办理等一些棘手问题上顾虑较多,特别在处理一些历史遗留的问题时有维持现状的倾向。出现这些问题,更多的是求稳怕乱的思想占了上风,攻坚克难的劲头不足。(四)担当作为方面1、对村干部队伍状况了解不全面深入。虽然自己严格以“四有”标准为标尺,注重从致富能手、创业大户、退伍军人、高校毕业生、外出务工返乡人员中选拔村干部,总体上是公道正派、有规有矩的,没有出现违规现象。但是,由于平时对精准扶贫和基层党建倾注的心血多,对村干部监督管理少,交任务压担子多,沟通交流思想相对少些,对村干部队伍状况缺乏全面深入的
5、了解,影响制约村集体经济发展壮大。2、领导方式方法还不够科学。对自己分管领域的工作,经常考虑到大家团结协作、心齐气顺,对干部加油鼓劲、肯定工作多,板起脸来严肃指出问题、直面批评少,该给压力的时候没有给压力,个别干部的工作积极性、主动性还没有充分调动起来。我在主观上总想把工作做得完美,有时为了将一些工作抓彻底、抓到位、出成效,在工作中亲力亲为,对一些事务抓的太具体,有事必躬亲的倾向。如在精准扶贫工作中,自己一心想着尽快改变贫困面貌,帮助群众脱贫致富,大到全乡的整体方案,小到一项具体指标,都亲自研究、亲自督促,经常到村入户开展调研,现场办公,甚至向驻村干部和村干部直接面对面安排,一定程度上分散了抓
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